12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroep-Inhoud: tussen partijen is in geschil de vraag of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussen de…
Gerechtshof Amsterdam|2 juli 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:1825
-Inhoud: tussen partijen is in geschil de vraag of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussen de werknemer en werkgever na 1 mei 2023 is voortgezet. Het hof beantwoordt deze vraag bevestigend. Dit betekent dat de werknemer recht heeft op doorbetaling van zijn loon tot en met maart 2024. Het hof is evenwel van…
- Civiel recht overigHoger beroeparbeidszaak; niet tijdige nakoming aanzegplicht artikel 7:668 lid 1 BW in verbinding met artikel 3.3 lid 3…
Gerechtshof Amsterdam|29 november 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3327
arbeidszaak; niet tijdige nakoming aanzegplicht artikel 7:668 lid 1 BW in verbinding met artikel 3.3 lid 3 cao Primair Onderwijs; uitleg correspondentie tussen partijen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Geclausuleerde intentie in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd waaraan geen gevolg is…
Gerechtshof Amsterdam|29 juni 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1905
Arbeidsrecht. Geclausuleerde intentie in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd waaraan geen gevolg is gegeven, terwijl de arbeidsovereenkomst vervolgens twee keer stilzwijgend is voortgezet. Door aanzegging is de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in beginsel van rechtswege geëindigd. Werknemer komt geen beroep…
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Het einde van het dienstverband is door werkgever niet tijdig…
Gerechtshof Amsterdam|27 oktober 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2887
Wwz. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Het einde van het dienstverband is door werkgever niet tijdig schriftelijk aan werknemer aangezegd. Werkgever is de aanzegvergoeding naar rato verschuldigd. Art. 7:668 BW
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingVerstekzaak. Kort geding. Arbeidsovereenkomst. Vorderingen van werkneemster op de grond dat tussen partijen…
Gerechtshof Amsterdam|27 oktober 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2886
Verstekzaak. Kort geding. Arbeidsovereenkomst. Vorderingen van werkneemster op de grond dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst voor de duur van 34 (en niet slechts 25,5) uur per week bestaat. Onvoldoende aannemelijk dat dit het geval is. Gevraagde voorzieningen in appel alsnog geweigerd. Verrekening van te veel…
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Einddatum overeenkomst. Van voortzetting zonder tegenspraak is geen sprake, aangezien partijen vooraf…
Gerechtshof Amsterdam|17 september 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:3495
Wwz. Einddatum overeenkomst. Van voortzetting zonder tegenspraak is geen sprake, aangezien partijen vooraf voorwaarden hebben ondertekend waarin deze situatie is geregeld en zij daaraan kennelijk uitvoering hebben gegeven. Werknemer wordt toegelaten tot getuigenbewijs met betrekking tot verrichte werkzaamheden en in…
- Civiel recht overigHoger beroepArt. 7:668 BW. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengd. Werkgever komt geen beroep toe op…
Gerechtshof Amsterdam|23 januari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:231
Art. 7:668 BW. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengd. Werkgever komt geen beroep toe op onbevoegdheid van degene die daartoe afspraken heeft gemaakt. Geen arbeidsovereenkomst ontstaan voor onbepaalde tijd.
- Civiel recht overigHoger beroepGeldigheid concurrentiebeding bij voortzetting arbeidsovereenkomst na 1 januari 2015, ook indien…
Gerechtshof Amsterdam|27 september 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:3932
Geldigheid concurrentiebeding bij voortzetting arbeidsovereenkomst na 1 januari 2015, ook indien arbeidsvoorwaarden eerder zijn overeengekomen?
- Civiel recht overigHoger beroepGeldigheid van concurrentiebeding bij voortzetting tijdelijke arbeidsovereenkomst na 1 januari 2015, ook als…
Gerechtshof Amsterdam|27 september 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:3930
Geldigheid van concurrentiebeding bij voortzetting tijdelijke arbeidsovereenkomst na 1 januari 2015, ook als arbeidsvoorwaarden eerder overeengekomen zijn?
- Civiel recht overigHoger beroepRechtsverhouding met muziekdocent moet voor de eerste vijf jaar als uitzendovereenkomst worden bestempeld…
Gerechtshof Amsterdam|7 april 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:1287
Rechtsverhouding met muziekdocent moet voor de eerste vijf jaar als uitzendovereenkomst worden bestempeld. Als er daarna al arbeidsovereenkomsten zijn geweest, zijn deze niet voor onbepaalde tijd gaan gelden.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Werkgever heeft niet bewezen dat een (nieuwe) arbeidsovereenkomst voor de tijd van één jaar is…
Gerechtshof Amsterdam|18 december 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:4030
Arbeidszaak. Werkgever heeft niet bewezen dat een (nieuwe) arbeidsovereenkomst voor de tijd van één jaar is geslote. Met de vierde stilzwijgende verlenging geldt de arbeidsovereenkomst daarom als voor onbepaalde tijd is aangegaan. Art. 7:668 lid 1 onder b BW.
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding behoeft niet opnieuw schriftelijk te worden overeengekomen bij voortzetting van de…
Gerechtshof Amsterdam|24 mei 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BT8478
Concurrentiebeding behoeft niet opnieuw schriftelijk te worden overeengekomen bij voortzetting van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.