Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Holland|4 juni 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:4851

Arbeidszaak. De arbeidsovereenkomst is op grond van artikel 7:668 lid 4, onderdeel a, BW met een jaar verlengd, omdat de werknemer zijn werkzaamheden na afloop van het contract voor bepaalde tijd heeft voortgezet en de werkgever de aanzegverplichting niet is nagekomen. De opzegging van de werkgever is daarom ongeldig…

Rechtbank Rotterdam|1 juni 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7730

Arbeidsrecht. Opvolgend werkgeverschap. Art. 38 CAO.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 mei 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:4783

Vergoeding wegens schending aanzegplicht artikel 7:668 lid 1 BW

Rechtbank Rotterdam|4 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4710

Verschuldigde aanzegvergoeding wordt opgeschort in verband met niet inleveren van spullen van werkgever. Werknemer krijgt bewijsopdracht

Rechtbank Limburg|3 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4900

Wwz. Is er sprake van een opzegging van de voor bepaalde duur aangegane stageovereenkomst of een aanzegging van niet-verlenging? Geen sprake van een opzegging. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek van advocaat-stagiair is toegewezen. Geen aanspraak transitievergoeding en billijke vergoeding

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 mei 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:4080

Arbeidsrecht. Vervolg op ECLI:NL:GHARL:2017:8790. Werkgever geslaagd in bewijsopdracht bewuste roekeloosheid.

Rechtbank Rotterdam|23 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3503

(bewijslast) omvang arbeidsovereenkomst 7:610b BW, loonvordering, arbeids(on)geschiktheid niet relevant

Rechtbank Oost-Brabant|11 april 2018|ECLI:NL:RBOBR:2018:1834

Verzoek tot toekenning aanzegvergoeding. Arbeidsovereenkomst van rechtswege geëindigd op 31 december 2017. E-mail van 20 november 2017 kwalificeert niet als aanzegging zoals bedoeld in artikel 7:668 lid 1 BW. Ratio achter aanzegverplichting gelegen in het tijdig en op niet mis te verstane wijze bieden van zekerheid…

Rechtbank Noord-Holland|12 maart 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:1927

Overgang van onderneming

Rechtbank Gelderland|9 maart 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:2479

Kanton. Arbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Doorlening. Artikel 8 Waadi. De rechtsverhouding waaraan de instructiebevoegdheid wordt ontleend, is doorslaggevend voor de beantwoording van de vraag of sprake is van toezicht en leiding van de derde ex artikel 7:690 BW.

Gerechtshof Den Haag|6 maart 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:368

SO-procedure Ten onrechte het oude art. 7:668 BW (zoals dat gelding had tot 1 januari 2015) toegepast.

Gerechtshof Den Haag|27 februari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:314

aanzegvergoeding, art. 6:248 lid 2 BW?

Rechtbank Rotterdam|23 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7977

loonvordering tijdens ziekte, bewijsopdracht voor wat betreft bestaan arbeidsovereenkomst

Rechtbank Noord-Nederland|22 februari 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:746

vernietiging ontslag op staande voet afwijzing ontbindingsverzoek op zelfde feitencomplex tweede arbeidsovereenkomst geen schijnconstructie

Gerechtshof Den Haag|21 februari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:312

Aanzeggingsvergoeding (art. 7:668, lid 1 jo lid 3 BW). Onzekerheid geen vereiste voor toekenning, ook als er duidelijkheid is kan vergoeding verschuldigd zijn. Beroep op art. 6:248, lid 2 BW slechts in uitzonderlijke gevallen succesvol.

Rechtbank Den Haag|14 februari 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:978

Verzoek tot toekenning van een aanzegvergoeding afgewezen nu de wetgever met de invoering van artikel 7:668 BW niet heeft bedoeld werknemers in gevallen als deze te beschermen.

Rechtbank Gelderland|9 februari 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:653

Kanton. Arbeidsrecht. Is de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig beëindigd? Opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer, beëindiging met wederzijds goedvinden dan wel ontslag op staande voet? Voldaan aan aanzegverplichting. Toewijzing loonvordering.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:476

Arbeidsrecht. Op grond van de voor 1 juli 2015 geldende ketenregeling (artikel 7:668a BW) is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan.

Rechtbank Gelderland|29 januari 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:2478

Kopje: Arbeidsrecht. Wwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst grond van artikel 7:671 sub b, artikel 7:669 lid 1 en lid 3 sub e BW wegens verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer. Binnenvaartschipper (werknemer) kreeg aanval van epilepsie tijdens varen. Hij had al sinds zijn 17e epilepsie. Vraag of de werknemer…

Gerechtshof Amsterdam|23 januari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:231

Art. 7:668 BW. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengd. Werkgever komt geen beroep toe op onbevoegdheid van degene die daartoe afspraken heeft gemaakt. Geen arbeidsovereenkomst ontstaan voor onbepaalde tijd.