Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|24 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12655

Arbeidsrecht. Werkgever heeft bij niet voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een verboden onderscheid gemaakt. Aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend. Verder heeft werknemer recht op transitievergoeding, aanzegvergoeding en achterstallig loon.

Rechtbank Rotterdam|18 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12256

Werkgever moet aanzegvergoeding betalen. Onvoldoende onderbouwd dat aanzegging door werknemer is ontvangen. Vermelding van einddatum op loonstrook is geen aanzegging. Werkgever moet loon terugbetalen i.v.m. negatief verlofsaldo.

Rechtbank Midden-Nederland|16 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6612

Werkgever ontkent ziekte werknemer, maar heeft geen bedrijfsarts ingeschakeld. Vergoedingen na einde arbeidsovereenkomst toegewezen.

Rechtbank Noord-Holland|7 september 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:11082

Het gaat in deze zaak om een vrachtwagenchauffeur die stelt een loonvordering op zijn werkgever te hebben. Om zijn vordering kracht bij te zetten, heeft de werknemer zich op een retentierecht beroepen. De werknemer is vervolgens op staande voet ontslagen. De kantonrechter wijst de verzoeken van de werknemer tot…

Rechtbank Noord-Holland|25 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:10884

In deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De kantonrechter wijst het verzoek toe. De arbeidsovereenkomst tussen partijen is een lege huls geworden, omdat werknemer de tussen partijen overeengekomen werkzaamheden vanwege het ontbreken van een VGB (en het als gevolg…

Rechtbank Midden-Nederland|19 augustus 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6029

Advocaat vordert betaling van facturen. De kantonrechter komt tot het oordeel dat de advocaat een beroepsfout heeft gemaakt. Gedaagde hoeft de facturen daarom niet te betalen.

Rechtbank Noord-Holland|13 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:10612

Kort geding. Arbeidsongeschikte uitzendkracht die sinds 9 maart 2026 in Polen verblijft, vordert primair loondoorbetaling en herstel van de arbeidsovereenkomst met de bijbehorende zorgverzekering. Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter is de uitzendovereenkomst fase 1-2 van rechtswege geëindigd. De…

Rechtbank Amsterdam|13 juli 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:7682

Werknemer heeft zijn verzoekschrift niet binnen de in art. 7:686a lid 4 sub e BW bepaalde termijn van drie maanden ingediend, zodat hij in zijn verzoek tot toekenning van een aanzegvergoeding niet-ontvankelijk is. Het verzoek tot betaling van niet genoten vakantie- en overuren wordt, gelet op de gemotiveerde…

Rechtbank Gelderland|10 juli 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:6178

Geen sprake van een dringende reden voor het nemen van ontslag op staande voet, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding worden afgewezen. Vordering fooi wordt wel toegewezen.

Rechtbank Midden-Nederland|29 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4164

Loon en transitievergoeding toegewezen. Aanzegvergoeding afgewezen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|3 juni 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:5606

De door werknemer verzochte voortzetting van het dienstverband wordt afgewezen. In de van toepassing zijnde cao is een van artikel 7:668a BW afwijkende regeling opgenomen, waardoor geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. De verzochte vergoeding van vakantie-uren wordt eveneens afgewezen omdat…

Rechtbank Limburg|15 mei 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:4705

Arbeidsrecht. Werkgever is van mening dat er geen arbeidsovereenkomst meer is, werknemer bestrijdt dat en verzoekt ontbinding, toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding en loonbetaling. De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst nog steeds bestaat. Werkgever heeft niet voldaan aan de aanzegplicht…

Rechtbank Gelderland|11 mei 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3773

Vergoedingen na einde dienstverband. Tegenverzoek verweerder vergoeding proceskosten wegens onrechtmatige daad. Voor een vergoeding op grond van onrechtmatige daad in het kader van de proceskosten is geen plaats omdat verweerder grotendeels in het ongelijk wordt gesteld. Het verweer van verzoeker van een niet…

Rechtbank Rotterdam|8 mei 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:5572

Studiekostenregeling, einde arbeidsovereenkomst van rechtswege, bonus.

Rechtbank Amsterdam|28 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:5168

verzoek vernietiging ontslag op staande voet toewijsbaar

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 april 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:2593

Arbeidsrecht; schending informatieverplichting werkgever; geen loonstroken verstrekt; haviltex-maatstaaf voor bepalen loonaanspraak; billijke vergoeding na opzegging zonder instemming werknemer.

Rechtbank Gelderland|28 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3344

Ziekengeld, Ziektewet, ZW, laatste werkdag, arbeidsovereenkomst, opzegging, einde arbeidsovereenkomst, nawerking, artikel 46 ZW.

Rechtbank Oost-Brabant|17 april 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:2327

Artikel 7:668 lid 1 en lid 3 BW. Is werkgever aan werknemer een aanzegvergoeding verschuldigd?Tussen partijen is met name in geschil of de brief die werknemer een maand voor de einddatum heeft ontvangen van werkgever geldt als aanzegging. De kantonrechter oordeelt dat dat zo is. Daarmee heeft werknemer geen recht op…

Rechtbank Rotterdam|16 april 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:6466

WWZ; verzoeken tot toekenning billijke vergoeding, tranistievergoeding en gefixeerde schadevergoeding en vordering achterstallig loon toegewezen. De kantonrechter gaat uit van een dienstverband sinds 23 januari 2023 op basis van opvolgend werkgeverschap (tot 17 september 2025). Zij gaat ook uit van een arbeidsomvang…

Rechtbank Amsterdam|14 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:3735

Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Artikel 3.1 en 3.3 cao Primair Onderwijs (cao PO). In de situatie van werkneemster kan volgens de cao PO eenmaal een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd worden aangegaan en slechts in zeer bijzondere gevallen hierna nogmaals (artikel 3.1 lid 2 cao PO). Hier had de…