Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|11 december 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7713

Werkgever moet het achterstallig loon en overige emolumenten en vergoedingen aan werknemer betalen. Werkgever heeft geen verweer gevoerd en is niet naar de mondelinge behandeling gekomen.

Rechtbank Limburg|6 december 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:7308

Arbeidsovereenkomst is al van rechtswege door tijdsverloop geëindigd. Verzoek loondoorbetaling toegewezen over periode dat verzoekster ziek was. Dat het verzoek verstoken is gebleven van een door het UWV benoemde deskundige (art. 7:629a lid 2 BW), zoals Werkgever aanvoert, kan werkgever onder de gegeven omtandigheden…

Rechtbank Overijssel|28 november 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:4657

Arbeidsrecht. Verzoek tot betaling van aanzegvergoeding en transitievergoeding. Beschikking na getuigenverhoor. Werkgever is er niet in geslaagd om te bewijzen dat zij een schriftelijk aanbod heeft gedaan de arbeidsovereenkomst voort te zetten. De werkgever is daarom een aanzegvergoeding verschuldigd. Ook is de…

Rechtbank Rotterdam|24 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:11686

Aanzegvergoeding toegewezen

Rechtbank Rotterdam|26 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:10293

Arbeidsrecht. Werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Werknemer berust in de opzegging, maar maakt aanspraak op diverse vergoedingen. Is er sprake van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd? Werknemer maakt tevens aanspraak op achterstallig loon.

Rechtbank Amsterdam|19 oktober 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:6594

ketenregeling; vierde arbeidsovereenkomst; schending aanzegplicht; vergoeding onregelmatige opzegging; transitievergoeding; billike vergoeding

Rechtbank Rotterdam|17 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9625

Aanzegvergoeding en ingehouden vakantiedagen worden toegewezen. Art. 7:668 en art. 7:628 BW

Rechtbank Rotterdam|13 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9574

Geschil over uitbetaling eindafrekening. Verzoeken toegewezen.

Rechtbank Noord-Holland|11 oktober 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:10098

Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van de transitievergoeding omdat de arbeidsovereenkomst na een einde van rechtswege op initiatief van de werkgever niet aansluitend is voortgezet. De verzochte verklaring voor recht dat werkgever de studieschuld niet op werknemer kan verhalen wordt eveneens toegewezen.…

Rechtbank Amsterdam|6 oktober 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:9010

Aanzegvergoeding

Parket bij de Hoge Raad|8 september 2023|ECLI:NL:PHR:2023:776Aangehaald in 7 uitspraken

Arbeidsrecht. Opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever. Geldt de volgens vaste rechtspraak geldende maatstaf ter beantwoording van de vraag of een werknemer vrijwillig zijn arbeidsovereenkomst heeft willen beëindigen, óók in het geval dat de werkgever stelt de arbeidsovereenkomst te hebben opgezegd, terwijl de…

Rechtbank Noord-Holland|4 september 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:8768

Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van de aanzegvergoeding, achterstallig salaris en vakantiegeld. Werkgever is bij de betaling van het laatste salaris ten onrechte overgegaan tot verrekening van teveel genoten verlofuren. Werkgever had er voor moeten waken dat het negatief verlofsaldo niet te groot zou worden,…

Rechtbank Noord-Holland|8 augustus 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:8212

In deze zaak gaat het om de aanzegvergoeding, de transitievergoeding, achterstallig salaris, vakantiegeld en vakantie-uren, de wettelijke verhoging en de wettelijke rente. Een What’s-App bericht van de werknemer (een glaszetter) aan de werkgever met daarbij een foto van een enkel in het gips wordt opgevat als…

Rechtbank Gelderland|20 juli 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:4976

Loonvordering toegewezen. Werkgever betaalde al vrij snel na indiensttreding van werknemer het loon niet (tijdig). Werkgever heeft niet voldaan aan de aanzegverplichting door het schriftelijkheidsvereiste niet in acht te hebben genomen. Beroep van werkgever op de beperkende werking van de redelijkheid en billijkheid…

Rechtbank Noord-Holland|12 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:6566

Studiekostenbeding. Werkgever heeft de studiekosten ten onrechte ingehouden op het salaris van werkneemster c.q. werkneemster hoeft de studiekosten niet aan werkgever terug te betalen. Geen sprake van dwaling of strijd met de R&B.

Rechtbank Noord-Nederland|11 juli 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:2863

Art. 7:610 BW; ondernemer of arbeidsovereenkomst; Deliveroo-arrest Werknemer is op basis van een arbeidsovereenkomst chauffeur en pakketbezorger bij een transportbedrijf. In overleg met de eigenaar worden werknemer en twee collega’s op enig moment voor 10% mede-aandeelhouder waardoor zij onder het fiscale regime van…

Rechtbank Oost-Brabant|22 juni 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:3008

Opeenvolgende verlengingen arbeidsovereenkomst. Zoekgeraakte/niet ondertekende arbeidsovereenkomsten. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd? Vakantieurenvaststelling, in beginsel aan werkgever om deugdelijke verlofadministratie over te leggen.

Rechtbank Noord-Nederland|20 juni 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:3943

Werkgever (horecaondernemer) zet arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd (in totaal 3 jaar) met barmedewerker niet voort. Arbeidsongeschiktheid werknemer. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Aanzegvergoeding, transitievergoeding en daarnaast een billijke vergoeding van 3.000 bruto toegewezen aan werknemer. Artikel…

Rechtbank Overijssel|2 juni 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:3001

Tussenbeschikking. Eisende partij vordert een aanzegvergoeding en transitievergoeding. Volgens eisende partij heeft haar voormalig werkgever niet tijdig aangezegd dat de arbeidsovereenkomst niet zou worden verlengd en is de arbeidsovereenkomst op initiatief van haar voormalig werkgever geëindigd. Eisende partij wordt…

Rechtbank Limburg|1 juni 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:3453

Wwz. Gevorderde aanzegvergoeding en transitievergoeding afgewezen.