11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiseres vordert betaling van de achterstallige salaris door gedaagde en betaling door gedaagde van het…
Rechtbank Overijssel|13 februari 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:891
Eiseres vordert betaling van de achterstallige salaris door gedaagde en betaling door gedaagde van het overeengekomen salaris te blijven betalen tot het moment waarop de arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd. De rechtbank wijst toe de vorderingen van eiseres.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser is op 1 januari 2021 in dienst getreden bij RTV Noordoost Twente. De partijen hebben de…
Rechtbank Overijssel|12 juli 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:3742
Eiser is op 1 januari 2021 in dienst getreden bij RTV Noordoost Twente. De partijen hebben de arbeidsovereenkomst beëindigd voor 31 december 2023. Daarna heeft eiser nog werkzaamheden gedaan in opdracht van RTV. Eiser vordert de betaling door RTV van de achterstallige loon en de vakantiebijslag over de periode na 1…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeschikking. De rechtbank wijst de overige verzoeken van verzoeker af. De vraag was of verzoeker nog recht…
Rechtbank Overijssel|11 juli 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:3689
Beschikking. De rechtbank wijst de overige verzoeken van verzoeker af. De vraag was of verzoeker nog recht heeft op de door hem verzochte billijke vergoeding en de gefixeerde schadevergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingEen advocaat-stagiaire heeft de driejarige beroepsopleiding advocaten doorlopen op het kantoor van werkgever…
Rechtbank Overijssel|12 januari 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:189
Een advocaat-stagiaire heeft de driejarige beroepsopleiding advocaten doorlopen op het kantoor van werkgever. Al tijdens de opleiding zijn bij werkgever twijfels ontstaan over de vraag of de werknemer wel beschikt over de voor de functie van advocaat vereiste sociale antenne. Beide partijen hebben hieraan gewerkt,…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen sprake van opvolgend werkgeverschap. Daardoor is de ketenregeling niet van toepassing en is de…
Rechtbank Overijssel|1 oktober 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:4651
Geen sprake van opvolgend werkgeverschap. Daardoor is de ketenregeling niet van toepassing en is de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege geëindigd. Werkgever heeft niet verwijtbaar gehandeld. Van het niet-nakomen van de re-integratieverplichtingen is geen sprake. Afwijzing billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Bij de berekening van de hoogte van de transitievergoeding en de gefixeerde schadevergoeding wegens…
Rechtbank Overijssel|3 augustus 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3298
WWZ. Bij de berekening van de hoogte van de transitievergoeding en de gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging dient geen rekening te worden gehouden met de door werkgever voor werknemer ontvangen loondispensatie.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek om toekenning transitievergoeding door 122 werknemers, van wie de arbeidsovereenkomst na toestemming…
Rechtbank Overijssel|13 juli 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:2780
Verzoek om toekenning transitievergoeding door 122 werknemers, van wie de arbeidsovereenkomst na toestemming van het UWV is geëindigd op 31 december 2016 vanwege het staken door ZONL van haar activiteiten op het gebied van huishoudelijke zorg. Het overgrote deel van de medewerkers heeft met ingang van 1 januari 2017…
- InsolventierechtBeschikkingArtikel 7:668a lid 2 BW - onmiddellijke werking - prepack - doorstart na faillissement voor 1 juli 2015…
Rechtbank Overijssel|20 januari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:232
Artikel 7:668a lid 2 BW - onmiddellijke werking - prepack - doorstart na faillissement voor 1 juli 2015 beoordelen naar oud recht anders met terugwerkende kracht.
- InsolventierechtTussenbeschikkingArtikel 7:668a lid 2 BW - onmiddellijke werking - prepack - doorstart na faillissement voor 1 juli 2015…
Rechtbank Overijssel|29 november 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5284
Artikel 7:668a lid 2 BW - onmiddellijke werking - prepack - doorstart na faillissement voor 1 juli 2015 beoordelen naar oud recht anders met terugwerkende kracht.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeroep in verband met geen vaste aanstelling als ambtenaar. Beroep gegrond. Artikel 2.1.4 Sectorale…
Rechtbank Overijssel|29 september 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:4443
Beroep in verband met geen vaste aanstelling als ambtenaar. Beroep gegrond. Artikel 2.1.4 Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel. De overeenkomst met eiseres is door POSG gesloten in opdracht van (de rechtsvoorganger van) verweerder en lijkt geen ander doel te hebben gehad dan het omzeilen van de…
- ArbeidsrechtKort gedingVordering tot wedertewerkstelling en doorbetaling van loon. Uitleg van de toepasselijke CAO in hoeverre een…
Rechtbank Overijssel|4 maart 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:1407
Vordering tot wedertewerkstelling en doorbetaling van loon. Uitleg van de toepasselijke CAO in hoeverre een voorafgaande uitzendperiode wel of niet meetelt in de reeks van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd in de zin van artikel 7:668a BW. Die uitleg valt in de gegeven omstandigheden vooralsnog uit in het…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.