498 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ opvolgend werkgeverschap; Overgangsrechtelijke problemen. Vergelijk hof Arnhem-Leeuwarden 14 juni 2016…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:859
WWZ opvolgend werkgeverschap; Overgangsrechtelijke problemen. Vergelijk hof Arnhem-Leeuwarden 14 juni 2016, ECLI:NL:GHARL:2016:4977
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgeefster heeft werknemer op staande voet ontslagen. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande…
Rechtbank Noord-Nederland|28 februari 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:717
Werkgeefster heeft werknemer op staande voet ontslagen. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, omdat - kort gezegd - niet is voldaan aan het onverwijldheidsvereiste.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Billijke vergoeding nu de verstoorde…
Rechtbank Noord-Holland|27 februari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:2342
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Billijke vergoeding nu de verstoorde arbeidsverhouding in overwegende mate door de handelwijze van werkgever is veroorzaakt.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitzendovereenkomsten. Ketenregeling. Opvolgend werkgeverschap. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd…
Rechtbank Limburg|24 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:1729
Uitzendovereenkomsten. Ketenregeling. Opvolgend werkgeverschap. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan. Spoorwisseling toegepast voor nevenverzoeken.
- ArbeidsrechtBodemzaakOvergang van onderneming. Arbeidsovereenkomst met nieuwe werkgever is geen nieuwe schakel in de keten in de…
Rechtbank Noord-Nederland|7 februari 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:367
Overgang van onderneming. Arbeidsovereenkomst met nieuwe werkgever is geen nieuwe schakel in de keten in de zin van artikel 7:668a lid 1 BW. -Ontvankelijkheid werknemer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvergangsrecht WWZ. Elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Laatste arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Limburg|26 januari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:738
Overgangsrecht WWZ. Elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Laatste arbeidsovereenkomst is aangegaan voor 1 juli 2015. Artikel 7:668a BW zoals dat artikel tot 1 juli 2015 luidde is van toepassing.
- InsolventierechtBeschikkingArtikel 7:668a lid 2 BW - onmiddellijke werking - prepack - doorstart na faillissement voor 1 juli 2015…
Rechtbank Overijssel|20 januari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:232
Artikel 7:668a lid 2 BW - onmiddellijke werking - prepack - doorstart na faillissement voor 1 juli 2015 beoordelen naar oud recht anders met terugwerkende kracht.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak; Wwz; artikel 7:673 lid 4 sub b BW; opvolgend werkgeverschap na faillissement.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 december 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:8235
Arbeidszaak; Wwz; artikel 7:673 lid 4 sub b BW; opvolgend werkgeverschap na faillissement.
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Is sprake van arbeidsovereenkomst(en)? Volgens ‘werkgever’ geëindigde uitzendovereenkomst…
Hoge Raad|2 december 2016|ECLI:NL:HR:2016:2757Aangehaald in 5 uitspraken
Arbeidsrecht. Is sprake van arbeidsovereenkomst(en)? Volgens ‘werkgever’ geëindigde uitzendovereenkomst. Strekking van art. 7:690 BW (HR 4 november 2016; ECLI:NL:HR:2016:2356). Is sprake geweest van opvolgend werkgeverschap (art. 7:667 lid 5 en art. 7:668a lid 2 (oud) BW)?
- InsolventierechtTussenbeschikkingArtikel 7:668a lid 2 BW - onmiddellijke werking - prepack - doorstart na faillissement voor 1 juli 2015…
Rechtbank Overijssel|29 november 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5284
Artikel 7:668a lid 2 BW - onmiddellijke werking - prepack - doorstart na faillissement voor 1 juli 2015 beoordelen naar oud recht anders met terugwerkende kracht.
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding arbeidsovereenkomst Shell-expat ogv h-grond
Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3372
ontbinding arbeidsovereenkomst Shell-expat ogv h-grond
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ-zaak. Overgangsrecht ketenregeling in het primair onderwijs. Gevolgen van opzegging CAO
Rechtbank Oost-Brabant|26 oktober 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:6095
WWZ-zaak. Overgangsrecht ketenregeling in het primair onderwijs. Gevolgen van opzegging CAO
- Civiel recht overigHoger beroepketenregeling, voortgezet werkgeverschap.
Gerechtshof Den Haag|18 oktober 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3001
ketenregeling, voortgezet werkgeverschap.
- Civiel recht overigCAO-recht. CAO Taxivervoer. Uitleg ‘pauzeregeling’. Vaststellingsovereenkomst en dwingend recht (art. 7:902…
Parket bij de Hoge Raad|7 oktober 2016|ECLI:NL:PHR:2016:987
CAO-recht. CAO Taxivervoer. Uitleg ‘pauzeregeling’. Vaststellingsovereenkomst en dwingend recht (art. 7:902 BW). Betekenis vaststellingsovereenkomst tussen werkgever en oud-werknemers voor vordering van cao-partners tot naleving van cao en betaling van boete (art. 15 Wet cao, art. 3 lid 4 Wet AVV).
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ- zaak. Op grond van het overgangsrecht van de Wwz en de CAO MBO 2014-2015 kon werkgever rechtsgeldig…
Rechtbank Noord-Holland|5 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9037
WWZ- zaak. Op grond van het overgangsrecht van de Wwz en de CAO MBO 2014-2015 kon werkgever rechtsgeldig afwijken van de ketenregeling van artikel 7:668a (oud) BW en is de arbeidsovereenkomst van rechtswege geëindigd vanwege het aflopen van de bepaalde tijd. Voorwaardelijke ontbinding op verzoek van werkgever op de…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Is sprake van arbeidsovereenkomst(en)? Volgens ‘werkgever’ geëindigde uitzendovereenkomst…
Parket bij de Hoge Raad|16 september 2016|ECLI:NL:PHR:2016:928
Arbeidsrecht. Is sprake van arbeidsovereenkomst(en)? Volgens ‘werkgever’ geëindigde uitzendovereenkomst. Strekking van art. 7:690 BW (HR 4 november 2016; ECLI:NL:HR:2016:2356). Is sprake geweest van opvolgend werkgeverschap (art. 7:667 lid 5 en art. 7:668a lid 2 (oud) BW)?
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz-overgangsrecht. Geen einde van rechtswege. Onder 'voortgezet' in de zin van art. 7:667 lid 4 BW (oud) is…
Gerechtshof Den Haag|14 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2676
Wwz-overgangsrecht. Geen einde van rechtswege. Onder 'voortgezet' in de zin van art. 7:667 lid 4 BW (oud) is mede te verstaan de situatie waarin een gedeeltelijk arbeiedsongeschiktte werknemer in passende arbeid bij de eigen werkgever wordt herplaatst.
- Civiel recht overigKort gedingOud-werknemer procedeert tegen Afab Geldservice namens voormalige klanten van Afab. Er is in dit geval sprake…
Rechtbank Midden-Nederland|7 september 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4890
Oud-werknemer procedeert tegen Afab Geldservice namens voormalige klanten van Afab. Er is in dit geval sprake van bijkomende omstandigheden die dit handelen van de oud-werknemer onrechtmatig maken jegens de oud-werkgever.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTransitievergoeding / uitzendkracht / meerdere overeenkomsten / opvolgend werkgeverschap.
Rechtbank Midden-Nederland|31 augustus 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4724
Transitievergoeding / uitzendkracht / meerdere overeenkomsten / opvolgend werkgeverschap.
- Civiel recht overigBeschikkingfaillissement, opvolgend werkgeverschap, transitievergoeding
Rechtbank Oost-Brabant|31 augustus 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:4849
faillissement, opvolgend werkgeverschap, transitievergoeding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.