Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|17 augustus 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:3081

Appellant heeft geen benadelingshandeling als bedoeld in artikel 24, vijfde lid, van de WW gepleegd. Het Uwv was dan ook niet bevoegd om appellant op die grond een maatregel op te leggen. Vernietiging uitspraak. De Raad zal het besluit van 14 januari 2014 herroepen voor zover daarbij is beslist dat de WW-uitkering tot…

Rechtbank Midden-Nederland|3 augustus 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4522

Opheffing beslag

Rechtbank Noord-Holland|28 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6523

Loonvordering in kort geding. De vordering van de werknemer tot loonbetaling wordt afgewezen, omdat de werknemer niet aannemelijk heeft gemaakt dat sprake is van een voortzetting van de arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:668 lid 4, onderdeel a, BW.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 juli 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6089

Arbeidsrecht. Heraanbesteding na faillissement. Vraag of werknemer beroep kan doen op overgang onderneming of opvolgend werkgeverschap. Complicatie in verband met vraag wie werkgever was van eventuele organisatorische eenheid.

Rechtbank Midden-Nederland|21 juli 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4242

WWZ, transitievergoeding, opvolgend werkgeverschap, 7:673 lid 4 sub b BW

Rechtbank Amsterdam|13 juli 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:4369

Voldoende aannemelijk dat bepaling in arbeidsovereenkomst met acteurs, dat bij het stopzetten van de voorstelling de arbeidsovereenkomst eindigt, in dit geval niet strijdig is met de strekking van de regels met betrekking tot beëindiging van arbeidsovereenkomsten. Afwijzing vorderingen werknemers.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juli 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2711

Vordering tot betaling salaris in kort geding afgewezen, omdat voorshands onvoldoende aannemelijk is gemaakt dat de bodemrechter zal oordelen dat de arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd stilzwijgend is verlengd.

Parket bij de Hoge Raad|24 juni 2016|ECLI:NL:PHR:2016:912

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Verlenging van aanvankelijk voor één jaar gesloten arbeidsovereenkomst. Is verlengd voor één jaar of voor onbepaalde tijd? Eis in cao van schriftelijke vorm voor aangaan verlenging voor één jaar.

Rechtbank Limburg|27 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:4499

Ketenregeling; artikel 7:668a BW. Geen sprake van nieuwe schakel in de keten nu de tweede wijziging niet de duur maar andere arbeidsvoorwaarden betreft.

Rechtbank Midden-Nederland|26 mei 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2932

WWZ, ontbinding op grond van artikel 7:669 lid 3 sub g BW. Arbeidsovereenkomst met de nieuwe werkgever is aangegaan voor 1 juli 2015. Is oud of nieuw recht van toepassing op de vraag of sprake is van opvolgend werkgeverschap?

Rechtbank Midden-Nederland|25 mei 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2931

Verschuldigdheid van de transitievergoeding bij een werkgeverswisseling nadat een vervoersopdracht aan een ander vervoersbedrijf is gegund. Opzegging door de aanvankelijke werkgever. Parlementaire geschiedenis van artikel 7:673 BW.

Rechtbank Midden-Nederland|25 mei 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2901

Verschuldigdheid van de transitievergoeding bij een werkgeverswisseling nadat een vervoersopdracht aan een ander vervoersbedrijf is gegund. Opzegging door de aanvankelijke werkgever. Parlementaire geschiedenis van artikel 7:673 BW.

Rechtbank Amsterdam|24 mei 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3558

Kort geding. Arbeid. Werknemer wordt sinds 1995 uitgezonden naar Hong Kong. Oude werkgever verkoopt de onderneming middels aandelentransactie. Verkrijgende werkgever mag niet eenzijdig de expat vergoedingen en woonkosten vergoeding stopzetten en werknemer betalen op basis van “lokaal contract”.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 mei 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:3958

Wwz-zaak. Vergeefs hoger beroep tegen ontbinding op g-grond. Werknemer met oproepovereenkomst heeft ten onrechte houding ingenomen dat werkgever hem groot onrecht heeft aangedaan, weigert alle oproepen en gaat overleg uit de weg. Vraag of werknemer geen recht heeft op transitievergoeding om andere redenen dan aan…

Rechtbank Den Haag|24 mei 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:5600

Opvolgende arbeidsovereenkomst ex artikel 7:667 lid 4 BW. Ten gevolge van ziekte sluit werknemer nieuwe arbidsovereenkomst die uitgaande van resterende arbeidscapaciteit qua aard en vaardigheden in het verlengde ligt van de oorspronkelijke arbeidsovereenkomst.

Rechtbank Midden-Nederland|4 mei 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2684

Vrijwaringszaak Appèl vordert van Waterschap Zuiderzeeland al hetgeen waartoe zij in de hoofdzaak wordt veroordeeld. Appèl exploiteert de catering bij Waterschap Zuiderzeeland. In de hoofzaak is Appèl kort gezegd veroordeeld tot betaling van een hoger uurloon aan een werknemer, die in dienst van Appèl tewerk is…

Rechtbank Midden-Nederland|25 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2362

Werkgever (een sjorbedrijf in de Rotterdamse haven) vordert in kort geding dat vakbonden, aan werknemerszijde partij bij de afgesloten ondernemings-CAO, worden veroordeeld om eraan mee te werken dat de tekst van (een bijlage bij) die CAO zodanig wordt gewijzigd dat deze (beter) tot uitdrukking brengt wat CAO-partijen…

Parket bij de Hoge Raad|15 april 2016|ECLI:NL:PHR:2016:238Aangehaald in 5 uitspraken

Arbeidsrecht. Wet verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfonds. Art. 7:690 en 7:691 BW. Is voor uitzendovereenkomst een ‘allocatiefunctie’ vereist? Vereisten voor ‘toezicht en leiding’ van een derde als bedoeld in art. 7:690 BW.

Parket bij de Hoge Raad|14 april 2016|ECLI:NL:PHR:2016:239

Premiesectorindeling van een payrollbedrijf dat geen allocatiefunctie op de arbeidsmarkt vervult maar juist zoveel mogelijk al bestaande arbeidscontracten van haar opdrachtgevers overneemt; Sector 52 (Uitzendbedrijven) of Sector 45 (Zakelijke dienstverlening III)? Of een tertium? Uitzendovereenkomsten in de zin van…

Rechtbank Midden-Nederland|18 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1475

Ketenregeling, overgangsrecht, wederzijdse rechtsdwaling, wijze van opzeggen.