9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigHet gaat in casu om de beantwoording van de vraag of eiser verwijtbaar werkloos is. In de tussen eiser en het…
Rechtbank Groningen|27 december 2004|ECLI:NL:RBGRO:2004:AR8597
Het gaat in casu om de beantwoording van de vraag of eiser verwijtbaar werkloos is. In de tussen eiser en het uitzendbureau gesloten uitzendovereenkomst is een ontbindende voorwaarde opgenomen, die er op neer komt dat de uitzendovereenkomst van rechtswege eindigt indien en zodra de opdrachtgever als gevolg van externe…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigIn deze zaak draait het om de beantwoording van de vraag of verweerder terecht een ZW-uitkering heeft…
Rechtbank Groningen|27 december 2004|ECLI:NL:RBGRO:2004:AR8596
In deze zaak draait het om de beantwoording van de vraag of verweerder terecht een ZW-uitkering heeft geweigerd vanwege de verplichting op loondoorbetaling door de werkgever. In de tussen eiser en het uitzendbureau gesloten uitzendovereenkomst is de CAO uitzendbranche van toepassing verklaard. Onduidelijk is echter…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOproepcontract verplicht werkgever om oproepkracht op te roepen bij voldoende werkaanbod. Laat werkgever dit…
Rechtbank Leeuwarden|15 december 2004|ECLI:NL:RBLEE:2004:AR7749
Oproepcontract verplicht werkgever om oproepkracht op te roepen bij voldoende werkaanbod. Laat werkgever dit na, dan is hij loon verschuldigd aan de oproepkracht. Rechtsvermoeden artikel 7:610b BW: ruimere referteperiode gehanteerd gelet op aard van het bedrijf.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsovereenkomst. Art. 7:668a lid 2 BW: vraag of sprake is van verschillende werkgevers die…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|16 november 2004|ECLI:NL:RBZLY:2004:AR7849
kantonzaak, arbeidsovereenkomst. Art. 7:668a lid 2 BW: vraag of sprake is van verschillende werkgevers die ten aanzien van de verrichte arbeid als elkaars opvolger gezien moeten worden.
- AmbtenarenrechtHoger beroepEinde tijdelijk dienstverband omdat de aanstelling op de relevante datum van rechtswege wordt beëindigd.
Centrale Raad van Beroep|26 augustus 2004|ECLI:NL:CRVB:2004:AR1384
Einde tijdelijk dienstverband omdat de aanstelling op de relevante datum van rechtswege wordt beëindigd.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingUItleg CAO, afwijking van art. 7:668a BW.
Gerechtshof 's-Gravenhage|23 juli 2004|ECLI:NL:GHSGR:2004:AR5351
UItleg CAO, afwijking van art. 7:668a BW.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepArbeidsovereenkomst: de werknemer die bij ziekte aanspraak heeft op loon, heeft geen recht op uitkering van…
Centrale Raad van Beroep|7 juli 2004|ECLI:NL:CRVB:2004:AQ5209
Arbeidsovereenkomst: de werknemer die bij ziekte aanspraak heeft op loon, heeft geen recht op uitkering van ziekengeld.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigartikel 7:668a lid 1 sub b Burgerlijk Wetboek: reeks arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd leidt tot…
Rechtbank Leeuwarden|28 januari 2004|ECLI:NL:RBLEE:2004:AO3403
artikel 7:668a lid 1 sub b Burgerlijk Wetboek: reeks arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd leidt tot conversie in arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- AmbtenarenrechtVoorlopige voorzieningAanstelling tijdelijke dienst. Beëindiging van rechtswege.
Centrale Raad van Beroep|20 januari 2004|ECLI:NL:CRVB:2004:AO2517
Aanstelling tijdelijke dienst. Beëindiging van rechtswege.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.