11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigKort gedingEiser geeft sinds 1990 taalcursussen aan cursisten van Avanzi, waarvoor hij door Avanzi wordt betaald. In…
Rechtbank Utrecht|12 december 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BG9194
Eiser geeft sinds 1990 taalcursussen aan cursisten van Avanzi, waarvoor hij door Avanzi wordt betaald. In geschil is of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht. De kantonrechter oordeelt voorlopig het eerste. Relevant wordt onder meer geacht dat eiser structureel binnen de organisatie…
- Civiel recht overigKort gedingVordering van presentator tegen RTL om weer te worden toegelaten tot zijn werkzaamheden wordt toegewezen…
Rechtbank Amsterdam|13 november 2008|ECLI:NL:RBAMS:2008:BG4326
Vordering van presentator tegen RTL om weer te worden toegelaten tot zijn werkzaamheden wordt toegewezen. Volgens de voorzieningenrechter is tussen partijen sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Weliswaar kan eiser enig verwijt worden getroffen, maar gezien alle feiten en omstandigheden levert dit…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningMisbruik van flexibele contracten in het onderwijs
Rechtbank Middelburg|27 oktober 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BK9739
Misbruik van flexibele contracten in het onderwijs
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMisbruik flexregels inzake arbeidsovereenkomst leidt tot voorziening loon aan te vullen totdat eventueel in…
Rechtbank Middelburg|27 oktober 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BG3568
Misbruik flexregels inzake arbeidsovereenkomst leidt tot voorziening loon aan te vullen totdat eventueel in een bodemprocedure is beslist over uitbreiding van lesuren van de docent/werknemer. (Wet aanpassing arbeidsduur)
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitkering Ziektewet. Werkzaamheden oproepkracht kraamzorg zijn naar hun aard werkzaamheden met een kennelijk…
Rechtbank Middelburg|20 oktober 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BG1087
Uitkering Ziektewet. Werkzaamheden oproepkracht kraamzorg zijn naar hun aard werkzaamheden met een kennelijk tijdelijk karakter in de zin van artikel 9 van de CAO Thuiszorg.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser heeft als niet bevoegde docent bij de Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg (SVOPL), na een…
Rechtbank Maastricht|4 september 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BF5198
Eiser heeft als niet bevoegde docent bij de Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg (SVOPL), na een jaar vervangen te hebben, op basis van zes opeenvolgende jaarcontracten als chefkok praktijklessen gegeven in horeca/verzorging in het simulatierestaurant van de school. Op 17 april 2008 deelt SVOPL eiser mede…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Almelo · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Almelo|2 september 2008|ECLI:NL:RBALM:2008:BF0216
...
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSamengevat komt de uitspraak erop neer dat Rabo al te lang op de hoogte was van de aan Rasmussen te maken…
Rechtbank Utrecht|2 juli 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BD6001
Samengevat komt de uitspraak erop neer dat Rabo al te lang op de hoogte was van de aan Rasmussen te maken verwijten om hem nog op staande voet te kunnen ontslaan. Daarvoor was het tijdsverloop tussen de bekende feiten en het ontslag te groot. Dit heeft tot gevolg dat Rabo aan Rasmussen schadevergoeding moet betalen,…
- Civiel recht overigKort gedingDe arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt op grond van de toepasselijke CAO van rechtswege bij het…
Rechtbank Haarlem|5 juni 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BD4031
De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt op grond van de toepasselijke CAO van rechtswege bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd door werkneemster in oktober 2007. De kantonrechter is voorshands van oordeel dat de vervolgens gesloten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is geïndigd op 1 maart 2008 en…
- Civiel recht overigKort gedingTijdens opzegtermijn van door curator van failliete onderneming opgezegde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde…
Rechtbank Dordrecht|5 maart 2008|ECLI:NL:RBDOR:2008:BC7458
Tijdens opzegtermijn van door curator van failliete onderneming opgezegde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zegt werknemer rechtsgeldig op en treedt in dienst bij opvolgend werkgever op contract voor 12 maanden, gevolgd door contract voor 25 weken. Werkgever beschouwt overeenkomst nadien als van rechtswege…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verhoogt aantal uren werkneemster vanaf 2003 steeds op tijdelijke basis van 10 uur en 45 minuten…
Rechtbank Maastricht|27 februari 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BC5549
Werkgever verhoogt aantal uren werkneemster vanaf 2003 steeds op tijdelijke basis van 10 uur en 45 minuten per week naar (tenslotte) 22 uur en 15 minuten per week in januari 2006. Werkneemster wordt op 26 juli 2006 (chronisch) ziek. Werkgever deel werkneemster op 12 december 2006 mee dat de tijdelijke ophoging vervalt…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.