15 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Uitleenconstructie. Tussen werknemer en inlener sprake van elkaar opvolgende…
Parket bij de Hoge Raad|24 december 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BO5801
Arbeidsrecht. Uitleenconstructie. Tussen werknemer en inlener sprake van elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd waardoor arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan? (art. 81 RO).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvergang WMO-vervoer van Connexxion naar gedaagde. Eiser is zowel bij Connexxion als bij gedaagde in dienst…
Rechtbank Leeuwarden|24 november 2010|ECLI:NL:RBLEE:2010:BO5134
Overgang WMO-vervoer van Connexxion naar gedaagde. Eiser is zowel bij Connexxion als bij gedaagde in dienst geweest. Niet geoordeeld kan worden dat gedaagde in de gegeven omstandigheden redelijkerwijze ten aanzien van de door eiser verrichte werkzaamheden als opvolger van Connexxion moet worden beschouwd. Eiser…
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever is niet redelijkerwijs opvolgende werkgever welk bedoeld in art. 7:668a lid 2 BW. Vernietiging…
Gerechtshof Leeuwarden|23 november 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BP0786
Werkgever is niet redelijkerwijs opvolgende werkgever welk bedoeld in art. 7:668a lid 2 BW. Vernietiging vonnis waarbij werknemer in kort geding toelating tot werk had geëist. Vordering werkgever tot terugbetaling van hetgeen op grond van vernietigd vonnis is betaald wordt afgewezen voor zover betrekking hebbend op de…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Taxichauffeur gaat, na overheidsaanbesteding, WMO-vervoer doen voor de winnaar van de…
Gerechtshof Leeuwarden|12 oktober 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BO0510
Kort geding. Taxichauffeur gaat, na overheidsaanbesteding, WMO-vervoer doen voor de winnaar van de aanbesteding. Moet deze nu beschouwd worden als opvolgend werkgever in de zin van art. 7:668 a BW? Hof: neen.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Na aanbesteding WMO-vervoer treedt taxichauffeuse in dienst van nieuwe vervoerder. Geen sprake…
Gerechtshof Leeuwarden|12 oktober 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BO0521
Kort geding. Na aanbesteding WMO-vervoer treedt taxichauffeuse in dienst van nieuwe vervoerder. Geen sprake van overgang van onderneming. Evenmin moet nieuwe werkgever worden opgemerkt als opvolgend werkgever in de zin van 7:668 a lid 2 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigProeftijdbeding geldig? Eigenschappen oude en nieuwe functie. Er zijn opvolgende arbeidsovereenkomsten met…
Rechtbank Roermond|28 juli 2010|ECLI:NL:RBROE:2010:BN3625
Proeftijdbeding geldig? Eigenschappen oude en nieuwe functie. Er zijn opvolgende arbeidsovereenkomsten met lange tussenpozen. CAO kent kortere dan de wettelijke tussenpoze. Arbeidsongeschiktheid: had drugsverslaving gemeld moeten worden?
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigArbeidsovereenkomst naar Pools recht. Artikel 6 EVO. Artikel 7:668a BW van toepassing. De werkgever heeft een…
Rechtbank Middelburg|1 juli 2010|ECLI:NL:RBMID:2010:BN0728
Arbeidsovereenkomst naar Pools recht. Artikel 6 EVO. Artikel 7:668a BW van toepassing. De werkgever heeft een loondoorbetalingsverplichting. Geen recht op ziekengeld.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigArbeidsovereenkomst naar Pools recht. Artikel 6 EVO. Artikel 7:668a BW van toepassing. De werkgever heeft een…
Rechtbank Middelburg|1 juli 2010|ECLI:NL:RBMID:2010:BN0724
Arbeidsovereenkomst naar Pools recht. Artikel 6 EVO. Artikel 7:668a BW van toepassing. De werkgever heeft een loondoorbetalingsverplichting. Geen recht op ziekengeld.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEiser is per 1 mei 2007 in dienst getreden bij gedaagde voor de duur van zes maanden. Hierna is de…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|10 juni 2010|ECLI:NL:RBSHE:2010:BN0999
Eiser is per 1 mei 2007 in dienst getreden bij gedaagde voor de duur van zes maanden. Hierna is de arbeidsovereenkomst per 1 november 2007 en per 1 mei 2008 stilzwijgend verlengd. Partijen hebben vervolgens op 28 oktober 2008 met elkaar een beëindigingovereenkomst gesloten waarin is opgenomen dat partijen de…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAanvraag overname van de betalingsverplichting wegens betalingsonmacht van de werkgever. Verweerder heeft…
Rechtbank Groningen|27 mei 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BM7518
Aanvraag overname van de betalingsverplichting wegens betalingsonmacht van de werkgever. Verweerder heeft zich in het bestreden besluit bij uitleg van de rechtsbetrekking tussen eiser en werkgever beperkt tot alleen de uitleg van de arbeidsovereenkomst en geen acht geslagen op hetgeen uit het burgerlijk recht ten…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; doorstart na faillissement; arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na contract voor onbepaalde…
Gerechtshof 's-Gravenhage|16 maart 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BM5878
Arbeidsrecht; doorstart na faillissement; arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na contract voor onbepaalde tijd; "opvolgend werkgever"; verhouding artikel 7:668a en artikel 7:667 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOp grond van uitleg van de arbeidsovereenkomst en voor zoveel nodig uitleg van de cao, komt de kantonrechter…
Rechtbank Arnhem|22 februari 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BL6596
Op grond van uitleg van de arbeidsovereenkomst en voor zoveel nodig uitleg van de cao, komt de kantonrechter tot het oordeel dat de arbeidsoverkomst van rechtswege is beëindigd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpvolgend werkgeverschap ex 7:668 BW heeft in beginsel geen gevolgen voor anciënniteit. In casu bovendien…
Rechtbank Groningen|1 februari 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BL1618
Opvolgend werkgeverschap ex 7:668 BW heeft in beginsel geen gevolgen voor anciënniteit. In casu bovendien geen sprake van opvolgend werkgeverschap. Werknemer zegt dienstbetrekking voor onbepaalde tijd op en treedt voor onbepaalde tijd in dienst van nieuwe werkgever. In dat geval is flexwet ontslagbescherming niet aan…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingConversie arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maandelijkse overeenkomsten tot het verrichten van fulltime…
Gerechtshof Amsterdam|19 januari 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BM3048
Conversie arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maandelijkse overeenkomsten tot het verrichten van fulltime werkzaamheden kunnen niet worden beschouwd als het uitvoering geven aan een voorovereenkomst als bedoeld in de cao. Van oproepen tot onregelmatige diensten is niet gebleken.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Vraag of arbeidsovereenkomst volgt dat door stilzwijgende verlenging van de arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof Arnhem|5 januari 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BM2005
Arbeidsrecht. Vraag of arbeidsovereenkomst volgt dat door stilzwijgende verlenging van de arbeidsovereenkomst een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.