37 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer vordert in kort geding doorbetaling van het loon en wedertewerkstelling. Aan de vordering legt de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 oktober 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:8120
Werknemer vordert in kort geding doorbetaling van het loon en wedertewerkstelling. Aan de vordering legt de werknemer ten grondslag dat zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de werkgever op of omstreeks 2 april 2014 is omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en dat hij ten onrechte door de…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingTussen KNVB en scheidsrechters zijn steeds contracten voor bepaalde tijd gesloten. In de CAO is afgeweken van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 oktober 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:7915
Tussen KNVB en scheidsrechters zijn steeds contracten voor bepaalde tijd gesloten. In de CAO is afgeweken van de leden 1 t/m4 van art. 7:668a (oud) Naar het voorlopig oordeel van het hof is het beroep van KNVB op de CAO-bepaling in dit geval in strijd met goed werkgeverschap, mede gelet op richtlijn 1999/70EG.
- ArbeidsrechtKort geding7:668a (oud) BW. Opvolgend werkgeverschap na faillissement.
Rechtbank Midden-Nederland|8 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:7344
7:668a (oud) BW. Opvolgend werkgeverschap na faillissement.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeroep in verband met geen vaste aanstelling als ambtenaar. Beroep gegrond. Artikel 2.1.4 Sectorale…
Rechtbank Overijssel|29 september 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:4443
Beroep in verband met geen vaste aanstelling als ambtenaar. Beroep gegrond. Artikel 2.1.4 Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel. De overeenkomst met eiseres is door POSG gesloten in opdracht van (de rechtsvoorganger van) verweerder en lijkt geen ander doel te hebben gehad dan het omzeilen van de…
- Civiel recht overigKort gedingWWZ. Ketenregeling art. 7:668a lid 2 oud BW. Toepasselijkheid arrest Van Tuinen/Wolters (JAR 2012/150).
Rechtbank Noord-Nederland|29 september 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:4460
WWZ. Ketenregeling art. 7:668a lid 2 oud BW. Toepasselijkheid arrest Van Tuinen/Wolters (JAR 2012/150).
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ, verzoek om toekenning van een transitievergoeding (7:673 BW).
Rechtbank Noord-Nederland|29 september 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:4459
WWZ, verzoek om toekenning van een transitievergoeding (7:673 BW).
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Nietigheid opzegging ingeroepen binnen de termijn van art. 9 BBA? Berusting…
Parket bij de Hoge Raad|25 september 2015|ECLI:NL:PHR:2015:2013
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Nietigheid opzegging ingeroepen binnen de termijn van art. 9 BBA? Berusting in ontslag?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig7:668a lid 1 sub b BW; in casu geen feitelijke onderbreking van langer dan drie maanden; tijdens tussenpoos…
Rechtbank Rotterdam|17 juli 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:4831
7:668a lid 1 sub b BW; in casu geen feitelijke onderbreking van langer dan drie maanden; tijdens tussenpoos is salaris doorbetaald; tussenpoos moet beschouwd worden als periode van betaald verlof
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEen kort na inwerkingtreden van de Wwz gedane uitspraak onder werking van het oude recht over het…
Rechtbank Limburg|15 juli 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:5778
Een kort na inwerkingtreden van de Wwz gedane uitspraak onder werking van het oude recht over het gevolgencriterium van art. 7:681 lid 2 aanhef en sub b. BW (‘in beperkte mate’ kennelijk onredelijke opzegging).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. CAO geeft grenzen aan reden voor bt-contracten. Werkgever houdt zich…
Rechtbank Amsterdam|24 juni 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:4077
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. CAO geeft grenzen aan reden voor bt-contracten. Werkgever houdt zich daar niet aan. Wedertewerkstelling en loondoorbetaling.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juni 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:4366
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op…
Rechtbank Limburg|3 juni 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:4802
Opvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op 11 mei 2012 in het Van Tuinen-arrest heeft gegeven wordt die vraag door de kantonrechter bevestigend beantwoord.
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op…
Rechtbank Limburg|3 juni 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:4798
Opvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op 11 mei 2012 in het Van Tuinen-arrest heeft gegeven wordt die vraag door de kantonrechter bevestigend beantwoord.
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op…
Rechtbank Limburg|3 juni 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:4805
Opvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op 11 mei 2012 in het Van Tuinen-arrest heeft gegeven wordt die vraag door de kantonrechter bevestigend beantwoord.
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op…
Rechtbank Limburg|3 juni 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:4803
Opvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op 11 mei 2012 in het Van Tuinen-arrest heeft gegeven wordt die vraag door de kantonrechter bevestigend beantwoord.
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op…
Rechtbank Limburg|3 juni 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:4806
Opvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op 11 mei 2012 in het Van Tuinen-arrest heeft gegeven wordt die vraag door de kantonrechter bevestigend beantwoord.
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op…
Rechtbank Limburg|3 juni 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:4800
Opvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op 11 mei 2012 in het Van Tuinen-arrest heeft gegeven wordt die vraag door de kantonrechter bevestigend beantwoord.
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op…
Rechtbank Limburg|3 juni 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:4799
Opvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op 11 mei 2012 in het Van Tuinen-arrest heeft gegeven wordt die vraag door de kantonrechter bevestigend beantwoord.
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op…
Rechtbank Limburg|3 juni 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:4801
Opvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op 11 mei 2012 in het Van Tuinen-arrest heeft gegeven wordt die vraag door de kantonrechter bevestigend beantwoord.
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op…
Rechtbank Limburg|3 juni 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:4796
Opvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op 11 mei 2012 in het Van Tuinen-arrest heeft gegeven wordt die vraag door de kantonrechter bevestigend beantwoord.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.