Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Holland|26 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:11033

WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst, d en g grond.

Rechtbank Limburg|26 oktober 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:9799

Ontbindingsverzoek werkgever. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op grond van het bepaalde in art. 7:671b lid 1, onderdeel a, in verbinding met art. 7:669 lid 1 en 3, onderdeel d, BW. Transitievergoeding wordt toegekend, geen grondslag voor billijke vergoeding.

Rechtbank Limburg|21 oktober 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:9148

Verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, waarbij de kantonrechter ervan uitgaat dat er geen tussentijdse opzegmogelijkheid is. Arbeidsovereenkomst wordt op e-grond (als bedoeld in art. 7:669 lid 3 BW) ontbonden. Geen reden voor toekenning vergoeding aan werknemer ex art. 7:671b lid 9,…

Rechtbank Amsterdam|21 oktober 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:6888

Ontbinding wegens verwijtbaar handelen werknemer (e-grond). Nevenwerkzaamheden, schijn van belangenverstrengeling. Geen ernstige verwijtbaarheid aan zijde werkgever of werknemer. Verzoek werknemer toekenning transitievergoeding toegewezen, evenals (achterstallige) commissie. Verzoek werknemer rectificatie afgewezen.

Rechtbank Gelderland|21 oktober 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:5719

Verzoek tot vernietiging ex artikel 7: 681 BW. Het gegeven ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd inzien medisch dossier en delen met derden van medische informatie wordt vernietigd, aangezien de verweten gedraging niet is komen vast te staan. Het voorwaardelijk verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|20 oktober 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:6721

Afwijzen ontbindingsverzoek b-grond (langdurige arbeidsongeschiktheid), na weigering ontslagvergunning UWV. Verrichten van eigen werk in aangepaste vorm binnen 26 weken mogelijk.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 oktober 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4702

wwz; ontbinding in eerste aanleg op de e-grond; in hoger beroep op de g-grond weigering passende arbeid te verrichten; ongepaste uitlatingen jegens werkgever geen ernstig verwijtbaar handelen werknemer mede gelet op psychische problematiek werknemer; ook geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever wijziging…

Rechtbank Noord-Nederland|19 oktober 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:4817

Afwijzing ontbindingsverzoek werkgever op primair e-grond en subsidiair d-grond. Werknemer heeft terecht het verbeterplan niet voor akkoord getekend.

Rechtbank Noord-Nederland|19 oktober 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:4611

ontbinding op g-grond op verzoek werkgever na ingetrokken ontbindingsverzoek werknemer op g-grond. Werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen verricht. Billijke vergoeding aan werknemer van € 20.000,-- bruto

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 oktober 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:8264

Arbeidszaak. WWZ. Ontslag op de e-grond.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 oktober 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:8262

WWZ-zaak. Kantonrechter heeft arbeidsovereenkomst ontbonden op de g-grond. Hof bekrachtigt de uitspraak.

Rechtbank Amsterdam|17 oktober 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:7308

WWZ. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond. Beoordeling of het aan de werknemer te maken verwijt zodanig is dat van de werkgever in redelijkheid niet te vergen valt de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. De ernst van het feit, in de relatie met de zijdens de werknemer te vervullen functie en…

Rechtbank Noord-Nederland|13 oktober 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:4561

mislukte re-integratie; afwijzing verzoek werkgever op grond van ernstig verwijtbaar handelen (e-grond) wegens het niet meewerken aan re-integratie. Toewijzing verzoek op g-grond wegens ernstig duurzame verstoorde arbeidsverhouding. Wel transitievergoeding; geen billijke vergoeding

Rechtbank Noord-Nederland|13 oktober 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:5437

mislukte re-integratie; afwijzing verzoek werkgever op grond van ernstig verwijtbaar handelen (e-grond) wegens het niet meewerken aan re-integratie. Toewijzing verzoek op g-grond wegens ernstig duurzame verstoorde arbeidsverhouding. Wel transitievergoeding; geen billijke vergoeding

Rechtbank Rotterdam|13 oktober 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:7868

Werkgever verzoekt ontbinding op de g-grond: toewijzing + toekenning transitievergoeding, Geen billijke vergoeding. Werknemer wordt in zijn tegenverzoek niet-ontvankelijk verklaard ivm hoger beroep in een eerder gewezen beschikking tussen partijen

Parket bij de Hoge Raad|13 oktober 2016|ECLI:NL:PHR:2016:998Aangehaald in 5 uitspraken

Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Is onder de Wet werk en zekerheid nog een voorwaardelijk ontbindingsverzoek van de werkgever mogelijk nadat de werknemer op staande voet is ontslagen? Samenloop met verzoek werknemer tot vernietiging van ontslag op staande voet; wijze van behandeling. Toepasselijkheid…

Rechtbank Limburg|13 oktober 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:8914

Werkgever verzoekt de arbeidsovereenkomst met haar Corporate Director Tax te ontbinden. Dit verzoek dat is gegrond op het bepaalde in art. 7:671b lid 1, onderdeel a, in verbinding met art. 7:669 lid 1 en 3, onderdelen d, e, g en h, BW wordt afgewezen.

Rechtbank Noord-Holland|12 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:11032

Ontbinding arbeidsovereenkomst terwijl er sprake is van een opzegverbod. Correct nakomen reïntegratieverplichtingen.

Rechtbank Noord-Nederland|12 oktober 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:4668

ontbinding op e-grond ernstig verwijtbaar handelen werknemer schending integriteit bankmedewerker

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 oktober 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:8169

Arbeidsrecht. Wwz-zaak. Kantonrechter heeft terecht op de d-grond ontbonden en hof verwerpt het daartegen gerichte hoger beroep. Afwijzing van het incidentele verzoek ex artikel 843a Rv.