3.583 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBeschikkingDe werkgever verzoekt de arbeidsovereenkomst met de werknemer te ontbinden. Aan dit verzoek legt de werkgever…
Rechtbank Den Haag|17 februari 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:2924
De werkgever verzoekt de arbeidsovereenkomst met de werknemer te ontbinden. Aan dit verzoek legt de werkgever primair ten grondslag dat sprake is van verwijtbaar handelen. De werkgever wijst erop dat de werknemer veelvuldig de kans is geboden zich te verbeteren, maar dat hiervan geen gebruik is gemaakt. Er hebben…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen of nalaten van werknemer. Werkgever…
Rechtbank Amsterdam|16 februari 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:1652
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen of nalaten van werknemer. Werkgever verwijt werknemer verzuimvoorschriften te hebben genegeerd en niet mee te werken aan re-integratie. Kantonrechter oordeelt dat werknemer niet heeft gehandeld conform het verzuimreglement, werknemer heeft geen…
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Art.l 7:671b jo. art. 7:669 lid 3 sub g BW. Bijwonen presentatie offerte concurrent werkgever door…
Rechtbank Rotterdam|16 februari 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:1185
WWZ. Art.l 7:671b jo. art. 7:669 lid 3 sub g BW. Bijwonen presentatie offerte concurrent werkgever door werknemer in aanbestedingstraject waar werkgever ook offerte voor heeft uitgebracht, levert verstoring van de arbeidsverhouding op. Ontbinding.
- Civiel recht overigBeschikkingontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden art. 7:669 lid 3 sub a BW; toekenning vergoeding van…
Rechtbank Den Haag|15 februari 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:1467
ontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden art. 7:669 lid 3 sub a BW; toekenning vergoeding van vlak vóór 1 juli 2015 gesloten Sociaal Plan, ondanks grote verschil met transitievergoeding.
- Civiel recht overigBeschikkingontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden art. 7:669 lid 3 sub a BW; toekenning vergoeding van…
Rechtbank Den Haag|15 februari 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:1466
ontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden art. 7:669 lid 3 sub a BW; toekenning vergoeding van vlak vóór 1 juli 2015 gesloten Sociaal Plan, ondanks grote verschil met transitievergoeding.
- Civiel recht overigBeschikkingontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden art. 7:669 lid 3 sub a BW; toekenning vergoeding van…
Rechtbank Den Haag|15 februari 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:1465
ontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden art. 7:669 lid 3 sub a BW; toekenning vergoeding van vlak vóór 1 juli 2015 gesloten Sociaal Plan, ondanks grote verschil met transitievergoeding.
- Civiel recht overigBeschikkingontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden art. 7:669 lid 3 sub a BW; toekenning vergoeding van…
Rechtbank Den Haag|15 februari 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:1464
ontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden art. 7:669 lid 3 sub a BW; toekenning vergoeding van vlak vóór 1 juli 2015 gesloten Sociaal Plan, ondanks grote verschil met transitievergoeding.
- Civiel recht overigBeschikkingontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden art. 7:669 lid 3 sub a BW; toekenning vergoeding van…
Rechtbank Den Haag|15 februari 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:1462
ontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden art. 7:669 lid 3 sub a BW; toekenning vergoeding van vlak vóór 1 juli 2015 gesloten Sociaal Plan, ondanks grote verschil met transitievergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepHof: - Een voorwaardelijke ontbindingsprocedure kan niet worden aangemerkt als een geding dat betrekking…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 februari 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:1116
Hof: - Een voorwaardelijke ontbindingsprocedure kan niet worden aangemerkt als een geding dat betrekking heeft op de opzegging, zoals omschreven in artikel XII lid 1, aanhef en onder b. van het Overgangsrecht Wwz. - Na de invoering van het nieuwe ontslagrecht per 1 juli 2015 is nog plaats is voor een verzoek tot…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst verwijtbaar handelen of nalaten verstoorde arbeidsverhouding
Rechtbank Noord-Nederland|13 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:5831
verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst verwijtbaar handelen of nalaten verstoorde arbeidsverhouding
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz. Vernietiging ontslag op staande voet. Geen ontbinding. Artikel 21 Rechtsvordering. Sanctie…
Rechtbank Noord-Holland|10 februari 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:898
Wwz. Vernietiging ontslag op staande voet. Geen ontbinding. Artikel 21 Rechtsvordering. Sanctie proceskostenveroordeling.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet (voorwaardelijke) verzoeken tot ontbinding bewijsopdracht afweging belangen of de…
Rechtbank Midden-Nederland|10 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:553
Ontslag op staande voet (voorwaardelijke) verzoeken tot ontbinding bewijsopdracht afweging belangen of de procedure zich daarvoor leent.
- Civiel recht overigKort gedingVerstoorde arbeidsverhouding, afwijzing, geen personen met wie verstoorde relatie zou bestaan.
Rechtbank Noord-Nederland|10 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:440
Verstoorde arbeidsverhouding, afwijzing, geen personen met wie verstoorde relatie zou bestaan.
- ArbeidsrechtRekestprocedureVernietiging ontslag op staande voet en (voorwaardelijke) ontbinding 7:681 en 671b jo 7:669 lid 3 sub e en g BW
Rechtbank Noord-Nederland|9 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:455
Vernietiging ontslag op staande voet en (voorwaardelijke) ontbinding 7:681 en 671b jo 7:669 lid 3 sub e en g BW
- ArbeidsrechtRekestprocedureVernietiging ontslag op staande voet en (voorwaardelijke ontbinding 7:681 en 7:671b jo 7:669 lid 3 sub e en g BW
Rechtbank Noord-Nederland|9 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:458
Vernietiging ontslag op staande voet en (voorwaardelijke ontbinding 7:681 en 7:671b jo 7:669 lid 3 sub e en g BW
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek om het gegeven ontslag op staande voet te vernietigen.
Rechtbank Midden-Nederland|8 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1381
Verzoek om het gegeven ontslag op staande voet te vernietigen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer (e-grond). Wel transitievergoeding…
Rechtbank Noord-Holland|8 februari 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:879
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer (e-grond). Wel transitievergoeding verschuldigd. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen.
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. ontbinding aovk op de e-grond, analytisch laboratoriumassistent bij bedrijf in farmaceutische industrie…
Rechtbank Oost-Brabant|5 februari 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:463
WWZ. ontbinding aovk op de e-grond, analytisch laboratoriumassistent bij bedrijf in farmaceutische industrie, die belast is met de kwaliteitscontrole op de medicijnen die werkg ontwikkeld verhandelt gedurende anderhalf jaar in privétijd structureel drugs
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing verzoek schoolbestuur tot ontbinding arbeidsovereenkomst met leerkracht op g-grond (onherstelbaar…
Rechtbank Midden-Nederland|5 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:519
Afwijzing verzoek schoolbestuur tot ontbinding arbeidsovereenkomst met leerkracht op g-grond (onherstelbaar verstoorde verhouding). Onvoldoende professionele distantie leerkracht-leerling. Eerdere signalen. Verbetertraject met specifieke begeleiding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Wwz. Werknemer verschijnt onder invloed van alcohol op het werk. Is sprake van (de…
Rechtbank Noord-Holland|3 februari 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:1680
Arbeidsrecht. Wwz. Werknemer verschijnt onder invloed van alcohol op het werk. Is sprake van (de reflexwerking van) het opzegverbod bij ziekte? Is het handelen van de werknemer zodanig ernstig verwijtbaar dat de toewijzing van de verzochte ontbinding gerechtvaardigd is?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.