Zoekresultaten

Rechtbank Amsterdam|16 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8342

Overgangsrecht WWZ. Verzoek om toestemming UWV tot opzegging van de arbeidsovereenkomst is voor 1 juli 2015 gedaan maar door UWV na 1 juli 2015 geweigerd. Artikel XXI (lees XXII) lid 1 sub a tot en met c overgangsrecht WWZ is niet van toepassing op verzoek tot ontbinding ex artikel 7: 7:671b lid 1, onderdeel a j°…

Rechtbank Amsterdam|13 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8027

Ontslag op staande voet vernietigd omdat dit niet onverwijld is gegeven. Hoewel er grond was voor nader onderzoek heeft de werkgever de resultaten daarvan niet afgewacht en het ontslag na een onderzoekstijd van één week gebaseerd op gegevens die al direct bij aanvang van de onderzoekstermijn bekend waren. Leugen…

Rechtbank Amsterdam|12 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:10239

Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst met rijexaminator wegens disfunctioneren. Het stelselmatig (te) lage slagingspercentage acht kantonrechter een indicatie voor (on)geschiktheid van werknemer voor functie. Uitspraak Hof Amsterdam: ECLI:NL:GHAMS:2016:657.

Rechtbank Rotterdam|11 november 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:9381

toewijzing ontbinding arbeidsovereenkomst zieke werkneemster op grond van het zonder redelijke grond weigeren de passende arbeid te verrichten (e-grond); aanvullend oordeel UWV; geen opzegverbod; transitievergoeding want niet ernstig verwijtbaar

Rechtbank Rotterdam|11 november 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:9230

Vordering wedertewerkstelling afgewezen. Werkgever lijkt zich naar voorlopig oordeel onvoldoende bewust te zijn geweest van de in de wet vastgelegde criteria die leiden tot beëindiging van een arbeidsovereenkomst en het vereiste van het hebben van een gegronde reden voor non-actiefstelling. De vordering tot…

Rechtbank Amsterdam|10 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8193

Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verwijtbaar handelen. Feiten zijn (deels) na het (onterecht) gegeven ontslag op staande voet aan het licht zijn gekomen. Geen vergoeding toegekend, nu daar niet om is verzocht. Zie ook ECLI:NL:RBAMS:2015:8192

Rechtbank Noord-Holland|6 november 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:12178

WWZ. Schipholpas van werknemer ingenomen wegens verdenking strafbare feiten. Ontbinding arbeidsovereenkomst op h-grond. Toekenning transitievergoeding en toewijzing vordering doorbetaling salaris tot ontbindingsdatum.

Rechtbank Noord-Holland|4 november 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:9668

Wwz. Toekenning billijke vergoeding. Transitievergoeding toegekend onder de voorwaarde dat het verzoek van de werkgever niet wordt ingetrokken en de arbeidsovereenkomst door de ontbinding eindigt.

Rechtbank Amsterdam|4 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7802

Vernietiging ontslag op staande voet; ontbinding arbeidsovereenkomst bepaalde tijd; geen integrale toepassing bewijsrecht; ontbinding onvoorwaardelijk want voorwaarde vervuld; geen vergoeding 7:671 b lid 9 sub a en b BW; beslissing niet uitvoerbaar bij voorraad.

Rechtbank Rotterdam|2 november 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:7744

Kinderleidster vergeet kind in auto op zomerse dag. Verwijtbaar maar geen ontslag op staande voet.

Rechtbank Gelderland|30 oktober 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:7087

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e- en g-grond (artikel 7:669 lid 3 sub e en g BW). Werkneemster weigert haar re-integratieverplichtingen van art. 7:660a BW na te komen. Opzegverbod (ziekte) staat niet in de weg aan ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Er is geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen.…

Rechtbank Den Haag|30 oktober 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:12582

Verzoek tot vernietiging van een ontslag op staande voet met zelfstandige verzoeken - onder meer - tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst en verklaring voor recht dat geen transitievergoeding verschuldigd is.

Rechtbank Limburg|30 oktober 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:9182

Wwz-zaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst op d-grond als bedoeld in art. 7:669 lid 3 BW. Transitievergoeding wordt toegekend. Billijke vergoeding wordt afgewezen.

Rechtbank Amsterdam|29 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8339

Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet. Kantonrechter acht werkgever geslaagd in bewijs dat werknemer eigendommen van werkgever op internet te koop heeft aangeboden. Kantonrechter oordeelt dat werkgever, gelet op de mogelijkheid van hoger beroep, voldoende belang heeft bij ingediend tegenverzoek…

Rechtbank Noord-Nederland|29 oktober 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5097

ontbinding wegen ernstig verwijtbaar handelen werknemer (e-grond) art. 7:671b jo 7:699e BW

Rechtbank Noord-Nederland|29 oktober 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5130

ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie (g-grond i.v.m. geschil over omvang oproepcontract) geen billijke vergoeding ex 7:671b lid 8 sub c BW

Rechtbank Amsterdam|28 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7786

Artikel 7:671b BW. Geen redelijke grond voor ontbinding. Het verzoek wordt afgewezen.

Rechtbank Gelderland|28 oktober 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:6683

7:761b BW. Pro forma ontbinding. Geen wettelijke grondslag voor toekenning transitievergoeding door kantonrechter.

Rechtbank Noord-Holland|27 oktober 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:9756

Wwz. Ontbindingsverzoek afgewezen. De werkgever heeft zich onvoldoende ingespannen om de werknemer weer naar de werkvloer te begeleiden.

Rechtbank Rotterdam|23 oktober 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:9957

Verschillende ontslagredenen die elk op zich onvoldoende zijn voor ontslag, kunnen niet bij elkaar kunnen worden “opgeteld” om een ontslag te kunnen dragen.