Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|22 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:9876

WWZ. Verzoek van werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b lid 1, aanhef en onder a BW jo. artikel 7:669 lid 3, aanhef en onder sub e, dan wel sub g, BW afgewezen. Hoger beroep ECLI:NL:GHARL:2016:2997.

Rechtbank Den Haag|22 oktober 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:12141

Wwz-ontbinding g-grond

Rechtbank Noord-Holland|22 oktober 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:9222

Arbeidszaak. Kantonrechter laat werkgever toe te bewijzen dat de werknemer seksueel overschrijdend gedrag heeft vertoond en zich schuldig heeft gemaakt aan seksuele intimidatie.

Rechtbank Den Haag|19 oktober 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:12402

Geen ontbinding op de kortst mogelijke termijn, nu de werkgever niet, althans onvoldoende, heeft gesteld en onderbouwd dat sprake is van een ernstig verwijtbaar handelen aan de zijde van de werknemer, conform artikel 7:673 lid 7 sub c BW

Rechtbank Rotterdam|16 oktober 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:10119

beschikking ex artikel 7:671b

Rechtbank Rotterdam|16 oktober 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:7564

Werkgever heeft geen belang meer bij haar verzoek tot verklaring van recht dat arbeidsovereenkomst is geëindigd, gefixeerde schadevergoeding wordt afgewezen. Verzoek tot voorwaardelijke ontbinding ex artikel 7:671b lid 1 BW wordt toegewezen op de g-grond

Rechtbank Overijssel|16 oktober 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:4663

Ontbinding arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671 b lid 1 aanhef, onder a BW. Cumulatie van “d-”, “g-“, “h-“ en "e"-grond op basis van hetzelfde feitencomplex. Volgt afwijzing.

Rechtbank Oost-Brabant|15 oktober 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:7909

WWZ-zaak. Ontbindingsverzoek op g-grond. Afwijzing.

Rechtbank Rotterdam|15 oktober 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:7335

Toepassing van artikel XXII lid 7 WWZ is in deze gegeven omstandigheden naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Wn heeft recht op transitievergoeding, ondanks voorziening/vergoeding ogv CAO

Rechtbank Noord-Nederland|15 oktober 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:4865

WWZ; voorwaardelijk ontbindingsverzoek; ernstig verwijtbaar handelen werknemer; geen transitievergoeding; ontbinding arbeidsovereenkomst met ingang datum uitspraak; nevenvorderingen deels toegewezen

Rechtbank Noord-Holland|13 oktober 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:9910

WWZ. Gezamenlijke behandeling kort geding en voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Ontslag op staande voet vóór 1 juli 2015, oud recht van toepassing. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek gedaan ná 1 juli 2015, nieuw recht van toepassing. Geen dringende reden. Verwijtbare gedragingen worden afgewogen tegen de persoonlijke…

Rechtbank Noord-Holland|9 oktober 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:9114

Wwz. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist. 7:671b lid 1 BW. Verwijtbaar handelen. Diefstal.

Rechtbank Den Haag|9 oktober 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:11658

WWZ. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b jo. 669 lid 3 aanhef sub e.

Rechtbank Amsterdam|6 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7278

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning van billijke vergoeding naast transitievergoeding.

Rechtbank Midden-Nederland|5 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:7666

Verzoek ontbinding van de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Amsterdam|5 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7268

WWZ. Heeft de werkgever de arbeidsovereenkomst opgezegd? Wedertewerkstelling toegewezen. Provisioneel verzoek afgewezen, ingehaald door eindbeslissing.

Rechtbank Limburg|5 oktober 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:8667

Ontbinding afgewezen bij ontbreken van een voldragen grond. Verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding afgewezen.

Rechtbank Amsterdam|30 september 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7214

Ontbindingsverzoek e, g en h grond afgewezen. Werknemer verwijtbaar gehandeld door tegen instructie op vakantie te gaan. Werkgever ten onrechte verantwoordelijkheid volledig bij werknemer gelegd, terwijl door op non-actiefstelling overleg voortzetting arbeidsovereenkomst vergaand is bemoeilijkt. Daarom niet zo dat…

Rechtbank Oost-Brabant|30 september 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:5821

WWZ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist. 7:761b lid 1 BW. Verwijtbaar handelen

Rechtbank Rotterdam|30 september 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:7045

Verzoek werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werkneemster toegewezen, art. 7:671b lid 1, onder a, BW. Geen verwijtbaar handelen werkneemster, wel (ernstig) verstoorde arbeidsverhouding. Geen vergoeding.