30 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag om compensatie van een door appellant als werkgever aan een (ex-)werknemer betaalde…
Centrale Raad van Beroep|17 april 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:607
Afwijzing aanvraag om compensatie van een door appellant als werkgever aan een (ex-)werknemer betaalde transitievergoeding van € 9.331,- (bruto) terecht afgewezen. Appellant voldoet niet aan de voorwaarden voor compensatie van de transitievergoeding. Geen sprake van strijd met het evenredigheidsbeginsel.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde…
Centrale Raad van Beroep|31 oktober 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:2073
Afwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde van artikel 7:673e, eerste lid BW. De arbeidsovereenkomsten eindigden vóór 1 juli 2015, waardoor geen recht op transitievergoeding bestond.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde…
Centrale Raad van Beroep|15 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:303
Afwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde uit het Burgerlijk Wetboek dat de arbeidsovereenkomst is beëindigd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid van de werknemer. Verstoorde arbeidsrelatie.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepLangdurig arbeidsongeschikt. Vaststellingsovereenkomst. Afwijzing aanvraag transitievergoeding.
Centrale Raad van Beroep|26 april 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:768
Langdurig arbeidsongeschikt. Vaststellingsovereenkomst. Afwijzing aanvraag transitievergoeding.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet standpunt van het Uwv dat niet wordt voldaan aan de in artikel 7:673e, eerste lid, aanhef en onder a, ten…
Centrale Raad van Beroep|9 maart 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:445Aangehaald in 15 uitspraken
Het standpunt van het Uwv dat niet wordt voldaan aan de in artikel 7:673e, eerste lid, aanhef en onder a, ten eerste van het BW neergelegde voorwaarde voor compensatie van de betaalde transitievergoedingen aan de achttien voormalig werknemers en dat de aanvragen om compensatie daarom moeten worden afgewezen, wordt…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet Uwv is niet gehouden meer te compenseren dan de wettelijk verschuldigde transitievergoeding als bedoeld…
Centrale Raad van Beroep|14 februari 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:293Aangehaald in 7 uitspraken
Het Uwv is niet gehouden meer te compenseren dan de wettelijk verschuldigde transitievergoeding als bedoeld in en berekend overeenkomstig artikel 7:673 BW. Steun hiervoor in de tekst van artikel 7:673e, tweede lid, van het BW, bezien in samenhang met de bewoordingen van het eerste en derde lid – en ook steun in de…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVerzoek van werkgeefster om vergoeding (compensatie) van de door haar aan de ex-werkneemster betaalde…
Centrale Raad van Beroep|1 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1319
Verzoek van werkgeefster om vergoeding (compensatie) van de door haar aan de ex-werkneemster betaalde transitievergoeding ten onrechte afgewezen. Het Uwv is uitgegaan van een onjuiste wetsuitleg van het tweede lid van artikel 7:673e van het BW. De werkgever heeft in de situatie waarin een dienstverband ná 1 juli 2015…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIn geschil is of het Uwv de hoogte van de compensatievergoeding terecht op € 0,- heeft vastgesteld in de…
Centrale Raad van Beroep|1 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1317
In geschil is of het Uwv de hoogte van de compensatievergoeding terecht op € 0,- heeft vastgesteld in de situatie waarin een dienstverband ná 1 juli 2015 is geëindigd, maar waarbij de tweejaarstermijn van ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid wegens ziekte als bedoeld in artikel 7:760, eerste lid, onder a, van…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIn geschil is of het Uwv de hoogte van de compensatievergoeding terecht op € 0,- heeft vastgesteld in de…
Centrale Raad van Beroep|1 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1316
In geschil is of het Uwv de hoogte van de compensatievergoeding terecht op € 0,- heeft vastgesteld in de situatie waarin een dienstverband ná 1 juli 2015 is geëindigd, maar waarbij de tweejaarstermijn van ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid wegens ziekte als bedoeld in artikel 7:760, eerste lid, onder a, van…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTransitievergoeding. Slapend dienstverband. Compensatie. Werkgever heeft ook aanspraak op compensatie van de…
Centrale Raad van Beroep|1 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1180Aangehaald in 29 uitspraken
Transitievergoeding. Slapend dienstverband. Compensatie. Werkgever heeft ook aanspraak op compensatie van de transitievergoeding van slapende dienstverbanden van vóór 1 juli 2015. Uit de aard van het besluit over de compensatie vloeit voort dat een werknemer niet als (categoraal) belanghebbende bij een besluit over…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering ZW-uitkering omdat appellante haar ontslag niet heeft aangevochten. Intrekking ontslag op staande…
Centrale Raad van Beroep|12 mei 2021|ECLI:NL:CRVB:2021:1162
Weigering ZW-uitkering omdat appellante haar ontslag niet heeft aangevochten. Intrekking ontslag op staande voet. In het licht van de bestaande familierelatie en hetgeen appellante over dat telefoongesprek heeft gesteld, maar ook in het licht van de doorbetaling van het loon van appellante en de voortzetting van de…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepArbeidsovereenkomst voor ten hoogste zes maanden. Proeftijd. Nietigheid van ontslag inroepen…
Centrale Raad van Beroep|17 juli 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:2337
Arbeidsovereenkomst voor ten hoogste zes maanden. Proeftijd. Nietigheid van ontslag inroepen. Benadelingshandeling. Verplichting van de vierde categorie. De door appellant ingebrachte medische gegevens kunnen niet de conclusie dragen dat geen sprake is van verwijtbaarheid. Onjuiste informatie vakbond komt voor…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepZW-uitkering terecht geweigerd. Onbetwist is dat appellante ten tijde van de opzegging ziek was, zodat het…
Centrale Raad van Beroep|21 februari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:488
ZW-uitkering terecht geweigerd. Onbetwist is dat appellante ten tijde van de opzegging ziek was, zodat het ontslag gegeven is in strijd met in artikel 7:670 van het BW vastgelegde opzegverbod tijdens ziekte. Tevens is onbetwist dat appellante niet de nietigheid van dit ontslag heeft ingeroepen. Het Uwv gaat er in het…
- AmbtenarenrechtHoger beroepBenadeling in de zin van artikel 6:1a van de Waz, door de tewerkstelling vroegtijdig te beëindigen vanwege de…
Centrale Raad van Beroep|23 november 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:4067
Benadeling in de zin van artikel 6:1a van de Waz, door de tewerkstelling vroegtijdig te beëindigen vanwege de opname van het ouderschapsverlof? Geen aanknopingspunt te vinden voor standpunt korpschef, dat begrip ‘benadelen’ uitsluitend ziet op benadeling in formele functie van een werknemer. Korpschef had al ingestemd…
- SocialezekerheidsrechtSchadevergoedingsuitspraakSchadevergoeding na onterechte loonsanctie.
Centrale Raad van Beroep|9 december 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:4452Aangehaald in 15 uitspraken
Schadevergoeding na onterechte loonsanctie.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepSchadevergoeding omdat het Uwv onterecht geen loonsanctie opgelegd heeft aan werkgever.
Centrale Raad van Beroep|9 december 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:4236Aangehaald in 19 uitspraken
Schadevergoeding omdat het Uwv onterecht geen loonsanctie opgelegd heeft aan werkgever.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepSchadevergoeding omdat het Uwv onterecht geen loonsanctie opgelegd heeft aan werkgever. Loonschade en…
Centrale Raad van Beroep|9 december 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:4248Aangehaald in 21 uitspraken
Schadevergoeding omdat het Uwv onterecht geen loonsanctie opgelegd heeft aan werkgever. Loonschade en pensioenschade.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet Uwv heeft overeenkomstig de beoordeling van de verzekeringsarts bij besluit aan appellant bericht dat hij…
Centrale Raad van Beroep|23 oktober 2013|ECLI:NL:CRVB:2013:2162
Het Uwv heeft overeenkomstig de beoordeling van de verzekeringsarts bij besluit aan appellant bericht dat hij op 14 mei 2008 geschikt wordt geacht voor zijn eigen werk en dat na 14 mei 2008 geen exacte datum is aan te geven waarop appellant voor zijn werk ongeschikt is. In geschil is de vraag of appellant wegens…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTussenuitspraak. Er is geen sprake van een benadelingshandeling als bedoeld in de ZW. Het bestreden besluit…
Centrale Raad van Beroep|5 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY5276
Tussenuitspraak. Er is geen sprake van een benadelingshandeling als bedoeld in de ZW. Het bestreden besluit is onjuist en dient te worden vernietigd. Appellante is ten onrechte een ZW-uitkering geweigerd. Aangezien de Raad niet beschikt over de gegevens die nodig zijn om tot een juiste vaststelling van het recht van…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepBeëindiging ZW-uitkering. Met de uitspraak van 11 mei 2011 (LJN BQ4703) staat in rechte vast dat de…
Centrale Raad van Beroep|8 augustus 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BX4614
Beëindiging ZW-uitkering. Met de uitspraak van 11 mei 2011 (LJN BQ4703) staat in rechte vast dat de arbeidsovereenkomst van appellante per 1 september 2005 niet is beëindigd, maar is voortgezet voor 12,5 uur per week. Appellante kan derhalve geen aanspraak op ziekengeld ontlenen aan artikel 29, tweede lid, van de ZW.…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.