190 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepAnders dan kantonrechter acht het hof wel een e-grond aanwezig, vanwege onvoldoende meewerken aan…
Gerechtshof Amsterdam|7 juni 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:2169
Anders dan kantonrechter acht het hof wel een e-grond aanwezig, vanwege onvoldoende meewerken aan re-integratie door werknemer. Wel transitievergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 3 sub e BW wordt afgewezen…
Rechtbank Midden-Nederland|22 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2238
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 3 sub e BW wordt afgewezen. Werknemer heeft kunnen weigeren de verplichtingen bedoeld in artikel 7:660a sub a BW na te komen, nu deze niet redelijk zijn. Ontslagverbod van artikel 7:670 lid 1 BW is van kracht gebleven. Zie ook Kort…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding op e-grond wegens onvoldoende medewerking door werknemer aan re-integratie. Opzegverbod wegens…
Rechtbank Midden-Nederland|13 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2115
Ontbinding op e-grond wegens onvoldoende medewerking door werknemer aan re-integratie. Opzegverbod wegens ziekte is niet van toepassing.
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Ontslagbescherming voor lid van ondernemingsraad (art. 7:670 lid 4 en art. 7:670a lid 1 (oud)…
Hoge Raad|8 april 2016|ECLI:NL:HR:2016:604Aangehaald in 10 uitspraken
Arbeidsrecht. Ontslagbescherming voor lid van ondernemingsraad (art. 7:670 lid 4 en art. 7:670a lid 1 (oud) BW) indien ondernemingsraad niet voldoet aan vereisten van de WOR. Schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag (art. 7:681 (oud) BW); omstandigheden die na het ontslag zijn ingetreden (HR 8 april 2011,…
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer komt re-integratieverplichtingen niet na. Nu werkgever de loonbetaling heeft stopgezet levert dat…
Rechtbank Den Haag|21 maart 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:17091
Werknemer komt re-integratieverplichtingen niet na. Nu werkgever de loonbetaling heeft stopgezet levert dat niet-nakomen een redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst op, namelijk verwijtbaar handelen in de zin van artikel 7:669, derde lid, onder e, BW. Dat verwijtbaar handelen is als ernstig te…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontslagbescherming voor lid van ondernemingsraad (art. 7:670 lid 4 en art. 7:670a lid 1 (oud)…
Parket bij de Hoge Raad|29 januari 2016|ECLI:NL:PHR:2016:20
Arbeidsrecht. Ontslagbescherming voor lid van ondernemingsraad (art. 7:670 lid 4 en art. 7:670a lid 1 (oud) BW) indien ondernemingsraad niet voldoet aan vereisten van de WOR. Schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag (art. 7:681 (oud) BW); omstandigheden die na het ontslag zijn ingetreden (HR 8 april 2011,…
- Civiel recht overigBeschikkingOndanks opzegverbod i.v.m. ziekte ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de h-grond.
Rechtbank Den Haag|14 januari 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:260
Ondanks opzegverbod i.v.m. ziekte ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de h-grond.
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijke opzegging (art. 7:681 BW)? Hoogte vergoeding…
Parket bij de Hoge Raad|18 december 2015|ECLI:NL:PHR:2015:2484
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijke opzegging (art. 7:681 BW)? Hoogte vergoeding. Ontslagbescherming als oud-lid OR.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIs in strijd met art. 7:670a lid 1 aanhef en onder c BW (oud) de arbeidsovereenkomst zonder toestemming van…
Rechtbank Limburg|17 november 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:9669
Is in strijd met art. 7:670a lid 1 aanhef en onder c BW (oud) de arbeidsovereenkomst zonder toestemming van de kantonrechter opgezegd? Was werknemer een deskundig werknemer in de zin van art. 13 lid 1 en lid 2 Arbeidsomstandighedenwet? Het enkele feit dat de werknemer in 2009 door de werkgever als deskundig werknemer…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigtoewijzing ontbinding arbeidsovereenkomst zieke werkneemster op grond van het zonder redelijke grond weigeren…
Rechtbank Rotterdam|11 november 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:9381
toewijzing ontbinding arbeidsovereenkomst zieke werkneemster op grond van het zonder redelijke grond weigeren de passende arbeid te verrichten (e-grond); aanvullend oordeel UWV; geen opzegverbod; transitievergoeding want niet ernstig verwijtbaar
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op de e- en g-grond (artikel 7:669 lid 3 sub e en g BW). Werkneemster weigert…
Rechtbank Gelderland|30 oktober 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:7087
Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e- en g-grond (artikel 7:669 lid 3 sub e en g BW). Werkneemster weigert haar re-integratieverplichtingen van art. 7:660a BW na te komen. Opzegverbod (ziekte) staat niet in de weg aan ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Er is geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen.…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst. Ontslag in hoger beroep alsnog kennelijk onredelijk geoordeeld omdat het…
Gerechtshof Amsterdam|17 juni 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:2445
Arbeidsovereenkomst. Ontslag in hoger beroep alsnog kennelijk onredelijk geoordeeld omdat het afspiegelingsbeginel onjuist is toegepast.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpzegverbod ivm lidmaatschap personeelsvertegenwoordiging; uitleg begrip personeelsvertegenwoordiging.
Rechtbank Oost-Brabant|19 april 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:BZ8330
Opzegverbod ivm lidmaatschap personeelsvertegenwoordiging; uitleg begrip personeelsvertegenwoordiging.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpmerking(en): Beeindiging dienstverband ivm reorganisatie van lid ondernemingsraad: ontbindingsverzoek ex…
Rechtbank Noord-Nederland|19 maart 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:BZ7119
Opmerking(en): Beeindiging dienstverband ivm reorganisatie van lid ondernemingsraad: ontbindingsverzoek ex art. 7:685 BW of verzoek ex 7:670a lid 2 BW in geval van intussen geexpireerde UWV-ontslagvergunning
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak: ontbinding arbeidsovereenkomst met (voormalig) lid van de OR.
Rechtbank Leeuwarden|9 mei 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BW7141
Arbeidszaak: ontbinding arbeidsovereenkomst met (voormalig) lid van de OR.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig7:685 BW. Werkgeefster is een instelling voor cultuureducatie en amateurkunst. Haar grootste inkomstenbron is…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|16 januari 2012|ECLI:NL:RBSHE:2012:BV2287
7:685 BW. Werkgeefster is een instelling voor cultuureducatie en amateurkunst. Haar grootste inkomstenbron is subsidie. De gemeenten die subsidie verstrekten hebben de subsidie ernstig verminderd. Als gevolg daarvan moet werkgeefster reorganiseren. Zij doet dat door 10 fte te laten verdwijnen. Werkgeefster heeft in de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht: Toestemming voor opzegging ex 7:670a BW. Niet van belang is of de toestemming voor, danwel, na…
Rechtbank Leeuwarden|23 juni 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BR0008
Arbeidsrecht: Toestemming voor opzegging ex 7:670a BW. Niet van belang is of de toestemming voor, danwel, na het verkrijgen van de ontslagvergunning wordt gevraagd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNiet aannemelijk is geworden dat de ontbindingsverzoeken samenhangen met het OR-lidmaatschap van…
Rechtbank Arnhem|17 juni 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BQ9112
Niet aannemelijk is geworden dat de ontbindingsverzoeken samenhangen met het OR-lidmaatschap van werkneemsters. Het staat werkgeefster, nu haar slechte financiële situatie aannemelijk is, in beginsel vrij om de organisatie van haar onderneming zo in te richten als zij wenst en kostenbesparende maatregelen te nemen op…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot het verlenen van toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst krachtens artikel 7:670a…
Rechtbank Utrecht|12 april 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BR5849
Verzoek tot het verlenen van toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst krachtens artikel 7:670a BW kan niet worden toegewezen, omdat er geen sprake is van de toepassing van dit artikel op secretarissen van de ondernemingsraad. Deze vallen immers ingevolge artikel 7: 670 onder de categorie werknemers met…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigToestemming voor ontslag voormalig lid ondernemingsraad gegeven. Weliswaar heeft deze destijds zijn…
Rechtbank Middelburg|10 februari 2010|ECLI:NL:RBMID:2010:BL5691
Toestemming voor ontslag voormalig lid ondernemingsraad gegeven. Weliswaar heeft deze destijds zijn lidmaatschap onder druk van de werkgever moeten neerleggen, maar het ontslag is gegeven op reële bedrijfseconomische gronden. Zelfstandig tegenverzoek tot ontbinding mèt vergoeding afgewezen. Een vertrouwensbreuk is…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.