12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussenbeschikking. Berusting in onterecht ontslag op staande voet. Werkgever moet billijke vergoeding…
Rechtbank Den Haag|28 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:11500
Tussenbeschikking. Berusting in onterecht ontslag op staande voet. Werkgever moet billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding aan wekrnemer betalen. Bewijsopdracht werknemer dat spullen zijn ingeleverd.
- ArbeidsrechtBeschikkingTussen partijen is in geschil of zij overeenstemming hebben bereikt ten aanzien van de beëindiging van de…
Rechtbank Den Haag|29 november 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:14903
Tussen partijen is in geschil of zij overeenstemming hebben bereikt ten aanzien van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, omdat een ondertekende vaststellingsovereenkomst ontbreekt. De kantonrechter is van oordeel dat ten aanzien van de schriftelijkheidsvereiste en de totstandkoming van een…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIs tussen partijen een vaststellingsovereenkomst tot stand gekomen? artikel 7:670b lid 1 BW
Rechtbank Den Haag|21 september 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:11871
Is tussen partijen een vaststellingsovereenkomst tot stand gekomen? artikel 7:670b lid 1 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingIs tussen partijen een vaststellingsovereenkomst tot stand gekomen? artikel 7:670b lid 1 BW
Rechtbank Den Haag|21 september 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:11870
Is tussen partijen een vaststellingsovereenkomst tot stand gekomen? artikel 7:670b lid 1 BW
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNiet de juiste opzegtermijn in acht genomen. Geen uitbetaling WW. Voor de bepaling van de opzegtermijn moet…
Rechtbank Den Haag|8 juli 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:7661
Niet de juiste opzegtermijn in acht genomen. Geen uitbetaling WW. Voor de bepaling van de opzegtermijn moet worden uitgegaan van de datum waarop eiser de vaststellingsovereenkomst heeft ondertekend. Beroep ongegrond.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVervaltermijnen artikel 7:686a BW van toepassing? Dagvaardingszaak of verzoekschriftprocedure? Omvang…
Rechtbank Den Haag|26 mei 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:5375
Vervaltermijnen artikel 7:686a BW van toepassing? Dagvaardingszaak of verzoekschriftprocedure? Omvang kwijting in vaststellingsovereenkomst. Vaststellingsovereenkomst en dwaling. De kantonrechter heeft naast deze zaak in nog 6 vergelijkbare zaken uitspraak gedaan.
- ArbeidsrechtBeschikkingvervolg van tussenbeschikking van 8 april 2019 (rbdha:2020:5629); ontslag op staande voet, dringende reden…
Rechtbank Den Haag|22 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:5632
vervolg van tussenbeschikking van 8 april 2019 (rbdha:2020:5629); ontslag op staande voet, dringende reden, uitkomst bewijsopdracht
- ArbeidsrechtBeschikking-is werkneemster gebonden aan beëindigingsovereenkomst, en zo ja per wanneer?-motivering ernstige…
Rechtbank Den Haag|23 januari 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:444
-is werkneemster gebonden aan beëindigingsovereenkomst, en zo ja per wanneer?-motivering ernstige verwijtbaarheid en toerekening daarvan-deels afwijken van bewijsrecht in verband de aard van de zaak, motivering-toewijzen/afwijzen verschillende post
- Civiel recht overigBodemzaakVoorwaardelijk verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst, namelijk voor zover arbeidsovereenkomst niet al…
Rechtbank Den Haag|6 december 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14612
Voorwaardelijk verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst, namelijk voor zover arbeidsovereenkomst niet al door opzegging door werkgever dan wel van rechtswege is geëindigd. Eerdere eenzijdige opzegging door werkgever of voorstel beëindigingsovereenkomst? Tijdige vernietiging van opzegging verzocht? Ragetlieregel.…
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Artt. 7:671 en 7:670b BW Doorbetaling loon. Geen rechtsgeldige opzegging arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Den Haag|11 januari 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:204
Kort geding. Artt. 7:671 en 7:670b BW Doorbetaling loon. Geen rechtsgeldige opzegging arbeidsovereenkomst. Niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSamenvatting Tussen partijen is in geschil of tussen hen schriftelijk overeenstemming is bereikt over een…
Rechtbank Den Haag|7 december 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:16878
Samenvatting Tussen partijen is in geschil of tussen hen schriftelijk overeenstemming is bereikt over een beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De werknemer stelt zich op het standpunt dat er geen overeenstemming is bereikt over de beëindiging van het dienstverband, nu de beëindigingsovereenkomst niet door partijen…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe bedenktermijn van artikel 7:670b BW vangt in deze zaak aan vanaf moment dat overeenstemming is bereikt…
Rechtbank Den Haag|21 juli 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:8371
De bedenktermijn van artikel 7:670b BW vangt in deze zaak aan vanaf moment dat overeenstemming is bereikt over essentialia van de beëindiging. De kantonrechter oordeelt dat het moment van overeenstemming over de essentialia per e-mail voldoende is om de termijn van artikel 7:670b BW te doen aanvangen. Dat uiteindelijk…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.