245 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNa spoorwissel. Geen beëindigingsovereenkomst, niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste ex artikel 7:670b…
Rechtbank Rotterdam|21 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:5514
Na spoorwissel. Geen beëindigingsovereenkomst, niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste ex artikel 7:670b lid 1 BW. Loon, arbeidsongeschiktheid, maatstaf voor berekening overwerk.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Arbeidsovereenkomst ten onrechte ontbonden; geen redelijke grond daarvoor aanwezig. Hof…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 mei 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1479
Arbeidsrecht WWZ. Arbeidsovereenkomst ten onrechte ontbonden; geen redelijke grond daarvoor aanwezig. Hof herstelt niet maar kent billijke vergoeding toe.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingloonvordering in KG; niet aannemelijk geworden dat tussen pp bestaande arbeidsovereenkomst inmiddels is…
Gerechtshof Den Haag|30 maart 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:488
loonvordering in KG; niet aannemelijk geworden dat tussen pp bestaande arbeidsovereenkomst inmiddels is beëindigd en omgezet in managementovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEind dienstverband na twee jaar ziekte, gefixeerde schadevergoeding.
Rechtbank Midden-Nederland|29 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1190
Eind dienstverband na twee jaar ziekte, gefixeerde schadevergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet, toewijzing loonvordering, transitievergoeding en billijke vergoeding
Rechtbank Limburg|24 maart 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:3112
Vernietiging ontslag op staande voet, toewijzing loonvordering, transitievergoeding en billijke vergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet, toewijzing loonvordering, transitievergoeding en billijke vergoeding
Rechtbank Limburg|24 maart 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:3111
Vernietiging ontslag op staande voet, toewijzing loonvordering, transitievergoeding en billijke vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster niet ontvankelijk. Voor de vervaltermijnen is de einddatum relevant, niet de wijze van…
Rechtbank Amsterdam|11 februari 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:517
Werkneemster niet ontvankelijk. Voor de vervaltermijnen is de einddatum relevant, niet de wijze van beëindiging (ontslag op staande voet of anders).
- Civiel recht overigHoger beroepOvergang van onderneming. Verzoek tot schadevergoeding van werknemer wegens een tekortkoming in de nakoming…
Gerechtshof Amsterdam|22 december 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:3591
Overgang van onderneming. Verzoek tot schadevergoeding van werknemer wegens een tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst tegen zowel vervreemdende als verkrijgende werkgever. Beroep op verjaring van vervreemder slaagt. Arbeidsovereenkomst met verkrijger is geëindigd door middel van een…
- ArbeidsrechtHoger beroepBeëindiging arbeidsrelatie met wederzijds goedvinden. Geen transitievergoeding.
Gerechtshof Den Haag|17 december 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2501
Beëindiging arbeidsrelatie met wederzijds goedvinden. Geen transitievergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepbeëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden gebaseerd op elkaar opvolgende en in elkaar…
Gerechtshof Den Haag|17 december 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2596
beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden gebaseerd op elkaar opvolgende en in elkaar grijpende feitelijkheden. Geen transitievergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging opzegging (BBL) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Afwijzing vordering uitbetaling overwerk.
Rechtbank Rotterdam|11 december 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:11590
Vernietiging opzegging (BBL) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Afwijzing vordering uitbetaling overwerk.
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging ‘slapend dienstverband’ na onderhandelingen over beëindigingsovereenkomst; werkgever veroordeeld…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 december 2020|ECLI:NL:RBZWB:2020:6127
Opzegging ‘slapend dienstverband’ na onderhandelingen over beëindigingsovereenkomst; werkgever veroordeeld tot betaling ‘resterende’ transitievergoeding; peilmoment berekenen hoogte transitievergoeding; onverkorte toepassing art. 7:673 niet onaanvaardbaar
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Aandeelhouders/ oprichters zetten uit fiscale overwegingen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 november 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:9733
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Aandeelhouders/ oprichters zetten uit fiscale overwegingen arbeidsovereenkomst om in overeenkomst van opdracht. Met een van hen wordt na enige manden de samenwerking beëindigd. Was op dat moment de arbeidsovereenkomst beëindigd?
- Civiel recht overigHoger beroepGeschil over uitleg van overeenkomst van opdracht en tussentijdse beëindiging daarvan. Onvoldoende…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 oktober 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:8331
Geschil over uitleg van overeenkomst van opdracht en tussentijdse beëindiging daarvan. Onvoldoende onderbouwing van gestelde extra gewerkte uren in memorie van grieven. Passeren bewijsaanbod.
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering in kort geding toegewezen.
Rechtbank Rotterdam|22 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10806
Loonvordering in kort geding toegewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingTransitievergoeding. Reorganisatie oude werkgever. Nieuw dienstverband bij gelieerde werkgever.
Rechtbank Overijssel|11 september 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:3054
Transitievergoeding. Reorganisatie oude werkgever. Nieuw dienstverband bij gelieerde werkgever.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Overige verzoeken van werknemer ook toegewezen…
Rechtbank Oost-Brabant|7 september 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:4487
Vernietiging ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Overige verzoeken van werknemer ook toegewezen (inclusief wettelijke verhoging en wettelijke rente). Veroordeling in de werkelijke proceskosten.
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz, Einde arbeidsovereenkomst (BBL-traject)?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 september 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2726
Wwz, Einde arbeidsovereenkomst (BBL-traject)?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAanvankelijk was in geschil of tussen partijen een vaststellingsovereenkomst tot beëindiging van het…
Rechtbank Rotterdam|31 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6839
Aanvankelijk was in geschil of tussen partijen een vaststellingsovereenkomst tot beëindiging van het dienstverband tot stand was gekomen. Gedurende de procedure zijn partijen het eens geworden dat die beëindigingsovereenkomst is gesloten, als gevolg waarvan het dienstverband van werknemer per 1 januari 2020 is…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding; verstoorde arbeidsverhouding; niet beschikbaar gehouden voor werk; geen loon
Rechtbank Rotterdam|15 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9637
ontbinding; verstoorde arbeidsverhouding; niet beschikbaar gehouden voor werk; geen loon
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.