1.371 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd. Loon vordering toegewezen. Processuele complicaties doordat werknemer…
Rechtbank Rotterdam|7 juni 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4300
Ontslag op staande voet vernietigd. Loon vordering toegewezen. Processuele complicaties doordat werknemer naast de verzoekschrex art.7:681 BW tevens een dagvaardingsprocedure aanhangig heeft gemaakt. Concurrentiebeding nietig geacht.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging ontslag op staande voet toegewezen. Voorwaardelijke ontbinding afgewezen: geen…
Rechtbank Midden-Nederland|6 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3392
Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet toegewezen. Voorwaardelijke ontbinding afgewezen: geen dringende reden en geen verstoorde arbeidsrelatie.
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Vernietiging opzegging, wedertewerkstelling.
Rechtbank Midden-Nederland|3 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2978
WWZ. Vernietiging opzegging, wedertewerkstelling.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer was statutair bestuurder, waardoor instemming met de opzegging niet vereist was en deze niet…
Rechtbank Rotterdam|3 juni 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4316
Werknemer was statutair bestuurder, waardoor instemming met de opzegging niet vereist was en deze niet vernietigbaar is. Berekening transitievergoeding. Geen toekenning billijke vergoeding, geen vernietiging non-concurrentiebeding.
- Civiel recht overigBeschikkingWwz-zaak. Het verzoek van de werkgever om voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt…
Rechtbank Noord-Holland|1 juni 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:4701
Wwz-zaak. Het verzoek van de werkgever om voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen, omdat daarbij geen belang meer bestaat, nu de arbeidsovereenkomst al van rechtswege is geëindigd wegens het aflopen van de bepaalde tijd.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens diefstal geld vernietigd: geen gedegen onderzoek uitgevoerd naar opgemaakte…
Rechtbank Rotterdam|30 mei 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4076
Ontslag op staande voet wegens diefstal geld vernietigd: geen gedegen onderzoek uitgevoerd naar opgemaakte retourbonnen. Geen bewijsopdracht naar –betwiste- bekentenis nu partijen belang hebben bij duidelijkheid op korte termijn. Vergoeding onregelmatige opzegging ex artikel 7:672 lid 10 BW, transitievergoeding en…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigonterecht ontslag op staande voet - vergoeding wegens onregelmatige opzegging (7:677 lid 4 BW) en billijke…
Rechtbank Midden-Nederland|27 mei 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2980
onterecht ontslag op staande voet - vergoeding wegens onregelmatige opzegging (7:677 lid 4 BW) en billijke vergoeding (7:681 lid 1 onder a BW) toegekend - tevens beslist op aantal nevenverzoeken - voorlopige voorziening (223 Rv) afgewezen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Geen grondslag voor subsidiair verzochte billijke…
Rechtbank Limburg|26 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:4781
Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Geen grondslag voor subsidiair verzochte billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:681 lid 1 BW. Verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst, voor zover deze nog mocht bestaan, wordt afgewezen: de arbeidsovereenkomst is immers door het (terecht gegeven)…
- Civiel recht overigBeschikkingWwz. Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen.
Rechtbank Noord-Holland|24 mei 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:7526
Wwz. Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen.
- ArbeidsrechtRekestprocedureWWZ, weigering ontbinding arbeidsovereenkomst
Rechtbank Noord-Nederland|24 mei 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:2497
WWZ, weigering ontbinding arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever.
Rechtbank Limburg|19 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:4220
Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever.
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet afgewezen. Wel is werkgever veroordeeld tot het…
Rechtbank Noord-Holland|18 mei 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9049
WWZ. Verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet afgewezen. Wel is werkgever veroordeeld tot het betalen van een transitievergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorovereenkomst, oproep, arbeidsovereenkomst per project, geen voorzienbaar einde dus arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Amsterdam|17 mei 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3068
Voorovereenkomst, oproep, arbeidsovereenkomst per project, geen voorzienbaar einde dus arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding. Hoogte billijke vergoeding onder andere afhankelijk van aanbod nieuw werk door werkgever.
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Naar het oordeel van de kantonrechter heeft de werkgever de arbeidsovereenkomst met een brief opgezegd…
Rechtbank Noord-Holland|13 mei 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:8888
WWZ. Naar het oordeel van de kantonrechter heeft de werkgever de arbeidsovereenkomst met een brief opgezegd en heeft de werknemer deze brief ook als een opzegging kunnen en mogen opvatten. Billijke vergoeding van € 250,00.
- Civiel recht overigRekestprocedureVerbeterd bij herstelbeschikking van 18 mei 2016 met kenmerk ECLI:NL:RBNNE:2016:2598; Ontbindingsverzoek voor…
Rechtbank Noord-Nederland|4 mei 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:2188
Verbeterd bij herstelbeschikking van 18 mei 2016 met kenmerk ECLI:NL:RBNNE:2016:2598; Ontbindingsverzoek voor zieke werknemer o.g.v. art. 7:699 lid 3, onderdeel h, subs. onderdeel g BW. Volgens de werkgever dient ontslag plaats te vinden wegens bedrijfseconomische omstandigheden, maar zal het UWV geen toestemming…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en een billijke vergoeding…
Rechtbank Amsterdam|28 april 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5761
Werknemer verzoekt vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en een billijke vergoeding. Kantonrechter stelt vast dat werkgever werknemer voorwaardelijke ontslag heeft aangezegd maar ontslag op staande voet niet onverwijld heeft meegedeeld toen de voorwaarde in vervulling ging. Volgens…
- Burgerlijk procesrechtKort gedingVordering tot schorsing executie afgewezen.
Rechtbank Limburg|22 april 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:3510
Vordering tot schorsing executie afgewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz Ontslag op staande voet. (Voorwaardelijke) ontbinding.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 april 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:3215Aangehaald in 9 uitspraken
Wwz Ontslag op staande voet. (Voorwaardelijke) ontbinding.
- Civiel recht overigRekestprocedureVerzoek werknemer vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Tegenverzoek werkgever vergoeding ex art…
Rechtbank Noord-Holland|20 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:3782
Verzoek werknemer vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Tegenverzoek werkgever vergoeding ex art. 7:677 BW toegewezen. Verzoek werkgever om herziening eerdere beslissing tot doorbetaling loon wegens bedrog afgewezen, omdat hoger beroep openstaat. zie ook ECLINR:2016:4082
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Midden-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|19 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4211
transitievergoeding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.