6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigTussenbeschikkingstatitair directeur? Ja, dus verwijzen naar civiele kamer
Rechtbank Gelderland|18 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9667
statitair directeur? Ja, dus verwijzen naar civiele kamer
- ArbeidsrechtTussenbeschikkingIs sprake van een arbeidsovereenkomst tussen partijen? Kwalificatie overeenkomst. Kantonrechter geeft…
Rechtbank Gelderland|9 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9402
Is sprake van een arbeidsovereenkomst tussen partijen? Kwalificatie overeenkomst. Kantonrechter geeft bewijsopdracht aan verzoeker.
- Civiel recht overigTussenbeschikkingTussenbeschikking; Werknemer wordt op staande voet ontslagen nadat werkgever foto's onder ogen krijgt, waarop…
Rechtbank Oost-Brabant|5 juni 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5083
Tussenbeschikking; Werknemer wordt op staande voet ontslagen nadat werkgever foto's onder ogen krijgt, waarop een persoon te zien is die tijdens werktijd slaapt / in slaaphouding ligt. Volgens werkgever is die persoon de werknemer. Werknemer ontkent. Werknemer verzoekt onder meer een billijke- en transitievergoeding…
- ArbeidsrechtTussenbeschikkingTussenbeschikking. in arbeidszaak, ontslag op staande voet. Werkgever wordt toegelaten tot bewijslevering.
Rechtbank Rotterdam|12 juni 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:6019
Tussenbeschikking. in arbeidszaak, ontslag op staande voet. Werkgever wordt toegelaten tot bewijslevering.
- ArbeidsrechtTussenbeschikkingWWZ; ontslag op staande voet houdt stand vanwege dringende reden. Werknemer heeft geld uit de fooienpot…
Rechtbank Den Haag|1 november 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:11749
WWZ; ontslag op staande voet houdt stand vanwege dringende reden. Werknemer heeft geld uit de fooienpot weggenomen en zonder toestemming van de werkgever voedsel uitgedeeld aan derden. Billijke vergoeding niet toewijsbaar. Gefixeerde schadevergoeding. Transitievergoeding niet gevorderd. Bewijs
- Civiel recht overigTussenbeschikkingArbeidsgeschil. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond (verwijtbaar handelen werknemer). Verzoek aan…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 oktober 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:9360
Arbeidsgeschil. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond (verwijtbaar handelen werknemer). Verzoek aan collega tot ziekmelding door werknemer (leidinggevende) van tot zijn team behorende vriendin hoewel deze niet ziek was. Werknemer betwist dat dit is gebeurd. Wettelijke bewijsregels van toepassing. Bewijs…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.