33 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigRekestprocedureontslag op staande voet, voorwaardelijke ontbinding.
Rechtbank Gelderland|22 december 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:8250
ontslag op staande voet, voorwaardelijke ontbinding.
- Civiel recht overigBeschikkingWwz. Het verzoek van de werknemer om toekenning van een billijke vergoeding wordt afgewezen, omdat het…
Rechtbank Noord-Holland|22 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:11368
Wwz. Het verzoek van de werknemer om toekenning van een billijke vergoeding wordt afgewezen, omdat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is. Het tegenverzoek van de werkgever tot toekenning van een vergoeding als bedoeld in artikel 7:677 lid 2 BW wordt niet-ontvankelijk verklaard, vanwege de vervaltermijn van…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is belast met bestellen kantoorartikelen. Hij maakt in privé gebruik van spaarpuntensysteem van de…
Rechtbank Gelderland|21 december 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:8230
Werknemer is belast met bestellen kantoorartikelen. Hij maakt in privé gebruik van spaarpuntensysteem van de leverancier van deze kantoorartikelen. Met de spaarpunten schaft werknemer goederen aan. Deze worden op zijn privéadres bezorgd. Na ontdekking door leidinggevende volgt schorsing werknemer, nader onderzoek en…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank Noord-Holland heeft op 18 december 2015 uitspraak gedaan in drie zaken die waren aangespannen…
Rechtbank Noord-Holland|18 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:11232
De rechtbank Noord-Holland heeft op 18 december 2015 uitspraak gedaan in drie zaken die waren aangespannen door pakketbezorgers van PostNL tegen PostNL. Ten aanzien van twee pakketbezorgers is geoordeeld dat zij een arbeidsovereenkomst hebben met PostNL, bij de derde was dit niet het geval. De kantonrechter heeft in…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank Noord-Holland heeft op 18 december 2015 uitspraak gedaan in drie zaken die waren aangespannen…
Rechtbank Noord-Holland|18 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:11230
De rechtbank Noord-Holland heeft op 18 december 2015 uitspraak gedaan in drie zaken die waren aangespannen door pakketbezorgers van PostNL tegen PostNL. Ten aanzien van twee pakketbezorgers is geoordeeld dat zij een arbeidsovereenkomst hebben met PostNL, bij de derde was dit niet het geval. De kantonrechter heeft in…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank Noord-Holland heeft op 18 december 2015 uitspraak gedaan in drie zaken die waren aangespannen…
Rechtbank Noord-Holland|18 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:11226
De rechtbank Noord-Holland heeft op 18 december 2015 uitspraak gedaan in drie zaken die waren aangespannen door pakketbezorgers van PostNL tegen PostNL. Ten aanzien van twee pakketbezorgers is geoordeeld dat zij een arbeidsovereenkomst hebben met PostNL, bij de derde was dit niet het geval. De kantonrechter heeft in…
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet blijft in stand, belang werkgever bij verzoek tot voorwaardelijke ontbinding.
Rechtbank Den Haag|17 december 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:14811
Ontslag op staande voet blijft in stand, belang werkgever bij verzoek tot voorwaardelijke ontbinding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst met transitievergoeding en billijke…
Rechtbank Rotterdam|16 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:9316
Vernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst met transitievergoeding en billijke vergoeding.
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz. Ontslag op staande voet. Bewijsopdracht dat geen sprake was van een ziekmelding maar een mededeling dat…
Rechtbank Noord-Holland|15 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:11452
Wwz. Ontslag op staande voet. Bewijsopdracht dat geen sprake was van een ziekmelding maar een mededeling dat de werknemer niet komt werken omdat zij er geen zin meer in heeft. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek aangehouden nu in de zaak met betrekking tot het ontslag op staande voet een bewijsopdracht is gegeven en nog…
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtbank Rotterdam · Beschikking · Arbeidsrecht
Rechtbank Rotterdam|9 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:10167
ontslag op staande voet
- Civiel recht overigBeschikkingVernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst bij wijze van ontslag op staande voet. Geen van de…
Rechtbank Rotterdam|8 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:9030
Vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst bij wijze van ontslag op staande voet. Geen van de ontslaggronden vormt dringende reden. In lijn daarmee wordt ook voorwaardelijk ontbindingsverzoek afgewezen wegens ontbreken redelijke grond.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Onjuiste declaraties in strijd met…
Rechtbank Midden-Nederland|2 december 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:9879
Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Onjuiste declaraties in strijd met arbeidsvoorwaardenregeling.
- Civiel recht overigBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet, billijke vergoeding, artikel 7:681 BW, voorwaardelijke ontbinding…
Rechtbank Den Haag|27 november 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:16277
Vernietiging ontslag op staande voet, billijke vergoeding, artikel 7:681 BW, voorwaardelijke ontbinding, werkweigering.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden. Door werkgever tegenverzoek gedaan…
Rechtbank Amsterdam|27 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:9018
Vernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden. Door werkgever tegenverzoek gedaan gericht op (voorwaardelijke) ontbinding op grond van (ernstig) verwijtbaar handelen van werknemer (artikel 7:669 lid 3 sub e BW) en (subsidiair) een onherstelbare vertrouwensbreuk (artikel 7:669 lid 3 sub g BW).…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd omdat dit niet onverwijld is gegeven. Hoewel er grond was voor nader…
Rechtbank Amsterdam|13 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8027
Ontslag op staande voet vernietigd omdat dit niet onverwijld is gegeven. Hoewel er grond was voor nader onderzoek heeft de werkgever de resultaten daarvan niet afgewacht en het ontslag na een onderzoekstijd van één week gebaseerd op gegevens die al direct bij aanvang van de onderzoekstermijn bekend waren. Leugen…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet niet vernietigd. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Voorwaarde…
Rechtbank Gelderland|12 november 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:7645Aangehaald in 7 uitspraken
Arbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet niet vernietigd. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Voorwaarde deels afgewezen, andere deel toegewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTekst: ontslag op staande voet, geen dringende reden. Twee maal vergoeding verzocht. Vergoeding ex art. 7:681…
Rechtbank Gelderland|11 november 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:7439
Tekst: ontslag op staande voet, geen dringende reden. Twee maal vergoeding verzocht. Vergoeding ex art. 7:681 lid 1 sub a BW afgewezen, ex art. 7:672 lid 9 BW toegewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Zeeland-West-Brabant · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 november 2015|ECLI:NL:RBZWB:2015:9007
RECHTBANK ZEELAND-WEST-BRABANT Kanton Bergen op Zoom zaak/rolnr.: 4482346 AZ 15-104 Beschikking d.d. 9 november 2015 in de zaak van: [voornamen verzoeker] [verzoeker] , wonende te [woonplaats] , verzoekende partij, verder te noemen: [verzoeker] , gemachtigde: mr. I. Ouwehand, jurist bij FNV Individuele…
- ArbeidsrechtBeschikkingKantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet en wijst gevorderde doorbetaling van het loon toe. Naar…
Rechtbank Noord-Holland|5 november 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:9567
Kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet en wijst gevorderde doorbetaling van het loon toe. Naar het oordeel van de kantonrechter staat thans onvoldoende vast dat de werknemer tijdens zijn arbeidsongeschiktheid daadwerkelijk werkzaamheden heeft verricht die gelijk staan aan zijn normale werkzaamheden als…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter tot het oordeel dat een dringende reden voor ontslag op staande voet ontbreekt en het…
Rechtbank Limburg|5 november 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:9351
De kantonrechter tot het oordeel dat een dringende reden voor ontslag op staande voet ontbreekt en het ontslag niet rechtsgeldig is gegeven. De werkgeefster wordt op grond van artikel 7:672 lid 9 veroordeeld tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, gelijk aan het bedrag van het loon over de…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.