118 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Veroordeling tot betaling transitie- en billijke vergoeding.
Rechtbank Rotterdam|29 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13686
Arbeidszaak. Veroordeling tot betaling transitie- en billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet rechtsgeldig.
Rechtbank Overijssel|27 december 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:4913
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek 7:681 BW. Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven.
Rechtbank Rotterdam|24 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12986
Verzoek 7:681 BW. Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigFaillissementsaanvraag staat niet aan inhoudelijke behandeling verzoek in de weg (art 30 Fw). Enkele…
Rechtbank Noord-Holland|21 december 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:11783
Faillissementsaanvraag staat niet aan inhoudelijke behandeling verzoek in de weg (art 30 Fw). Enkele mededeling dat bedrijf gaat stoppen is geen opzegging. Loonvordering toegewezen. Geen wedertewerkstelling omdat bedrijfsactiviteiten gestopt zijn.
- Civiel recht overigHoger beroepKwalificatie overeenkomst.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 december 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:11655
Kwalificatie overeenkomst.
- Civiel recht overigBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd verzuim. Toekenning transitievergoeding met…
Rechtbank Den Haag|20 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:14034
Rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd verzuim. Toekenning transitievergoeding met toepassing van artikel 7:673 lid 8 BW
- Civiel recht overigBeschikkingBeschuldiging van seksueel grensoverschrijdend gedrag van werknemer met SW-indicatie ketst af op onzorgvuldig…
Rechtbank Gelderland|17 december 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:7264
Beschuldiging van seksueel grensoverschrijdend gedrag van werknemer met SW-indicatie ketst af op onzorgvuldig onderzoek en zorgplicht werkgever. Vernietiging ontslag op staande voet. Afwijzing ontbindingsverzoeken op de e- en de g-grond.
- ArbeidsrechtBeschikkingOnterecht ontslag op staande voet. Werkgever heeft rijden onder invloed aanvankelijk afgedaan als incident…
Rechtbank Overijssel|16 december 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:4835
Onterecht ontslag op staande voet. Werkgever heeft rijden onder invloed aanvankelijk afgedaan als incident. Stelling dat werknemer ook onder invloed van drugs heeft gereden is onbegrijpelijk. Onvoldoende onderbouwd dat werknemer ernstig grensoverschrijdend gedrag heeft vertoond.
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze procedure heeft de kantonrechter overwogen dat de cao-ontslagcommissie bevoegd was om kennis te nemen…
Rechtbank Den Haag|15 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:15498
In deze procedure heeft de kantonrechter overwogen dat de cao-ontslagcommissie bevoegd was om kennis te nemen van het door de werkgever ingediende ontslagverzoek; zowel de werkgever als de werknemer waren gebonden aan de cao waarin de ontslagcommissie is aangewezen. Verder heeft de kantonrechter geoordeeld dat de…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst van werknemer/statutair bestuurder is niet geëindigd door opzegging daarvan door de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 december 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:11188
Arbeidsovereenkomst van werknemer/statutair bestuurder is niet geëindigd door opzegging daarvan door de werknemer maar door de latere opzegging door werkgever. Over tussenliggende periode is werkgever daarom loon verschuldigd. Uitbetaling aan werknemer van de contractueel overeengekomen ontslagvergoeding is niet naar…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSpoorwissel 69 Rv. Opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer? Wilsgebrek? Meerdere eiswijzigingen…
Rechtbank Rotterdam|3 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:11838
Spoorwissel 69 Rv. Opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer? Wilsgebrek? Meerdere eiswijzigingen. Mondelinge behandeling.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet van een medewerker van de Ambassade van Algerije wegens het niet bijwonen van…
Rechtbank Den Haag|3 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:16046
Ontslag op staande voet van een medewerker van de Ambassade van Algerije wegens het niet bijwonen van ceremonies, een ingediende klacht en de gestelde verduistering van publieke gelden. Geen dringende reden. Toekenning van een transitievergoeding, een billijke vergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige…
- Civiel recht overigBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet, berust in einde dienstverband
Rechtbank Rotterdam|3 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12430
Vernietiging ontslag op staande voet, berust in einde dienstverband
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder stichting. Wet bestuur en toezicht rechtspersonen…
Rechtbank Rotterdam|26 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:11703
Ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder stichting. Wet bestuur en toezicht rechtspersonen. Analoge toepassing '15 april-arresten'. Geen ernstig verwijtbaar handelen. Bovenwettelijke WW-uitkering CAO Bestuurders VO niet genormeerd door WNT.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag bestuurder van een stichting op de h-grond. Geen marginale toetsing bestuursbesluit.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 november 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3558
Arbeidsrecht WWZ. Ontslag bestuurder van een stichting op de h-grond. Geen marginale toetsing bestuursbesluit.
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Verzoek wg tot ontbinding arb.ovk. ogv duurzaam verstoorde arb.relatie (g-grond) of arb.ovk. lege huls…
Rechtbank Den Haag|23 november 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:12975
WWZ. Verzoek wg tot ontbinding arb.ovk. ogv duurzaam verstoorde arb.relatie (g-grond) of arb.ovk. lege huls (h-grond) of combinatiegrond (i-grond). Transitivergoeding en verzoek wn tot toekenning billijke vergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. In deze zaak verzoekt een werknemer om een werkgever te veroordelen tot betaling van een…
Rechtbank Noord-Holland|22 november 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:12598
Arbeidszaak. In deze zaak verzoekt een werknemer om een werkgever te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding, een zogenoemde gefixeerde schadevergoeding en een transitievergoeding. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat de werkgever de arbeidsovereenkomst tussen partijen eenzijdig en ongeldig heeft…
- ArbeidsrechtHoger beroepMondelinge opzegging door de werknemer van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is niet komen vast te…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 november 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3464
Mondelinge opzegging door de werknemer van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is niet komen vast te staan/beschikkingen van de kantonrechter worden bekrachtigd Arbeidsrecht WWZ.
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer verzoekt in hoger beroep hogere gefixeerde schadevergoeding. Eisvermeerdering niet in strijd met…
Gerechtshof Den Haag|16 november 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2336
Werknemer verzoekt in hoger beroep hogere gefixeerde schadevergoeding. Eisvermeerdering niet in strijd met goede procesorde. Beroep op vervaltermijn art. 7:686a lid 4 sub a BW afgwezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtsgeldige beeindiging van uitzendovereenkomst
Rechtbank Rotterdam|11 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13404
Rechtsgeldige beeindiging van uitzendovereenkomst
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.