27 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBillijke vergoeding wegens schending opzegverbod afgewezen.
Rechtbank Den Haag|18 december 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:16308
Billijke vergoeding wegens schending opzegverbod afgewezen.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht; Wwz. Reorganisatie; vervallen van arbeidsplaatsen wegens bedrijfseconomische omstandigheden…
Parket bij de Hoge Raad|30 november 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1504
Arbeidsrecht; Wwz. Reorganisatie; vervallen van arbeidsplaatsen wegens bedrijfseconomische omstandigheden (art. 7:669 lid 1 en lid 3, onder a BW). Afspiegelingsbeginsel (art. 11 Ontslagregeling). Beoordelingsmaatstaf voor uitwisselbaarheid vervallen functie en nieuw gecreëerde functie (art. 13 Ontslagregeling).
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek van werkgever na afwijzende beslissing UWV ex artikel 7:671b lid 1 sub b jo. 7:669 lid 1 en 3 sub a…
Rechtbank Amsterdam|29 november 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:8506
Verzoek van werkgever na afwijzende beslissing UWV ex artikel 7:671b lid 1 sub b jo. 7:669 lid 1 en 3 sub a BW (reorganisatie) afgewezen wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen.
- Civiel recht overigKort gedingABN Amro moet een werknemer, die al bijna 30 jaar in dienst was, een passende functie binnen de bank…
Rechtbank Amsterdam|29 november 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:8683
ABN Amro moet een werknemer, die al bijna 30 jaar in dienst was, een passende functie binnen de bank aanbieden. Dat oordeel velde de interne ontslagcommissie van de bank eerder al, maar dat werd toen niet gevolgd door het management.
- Civiel recht overigOnrechtmatige overheidsdaad. Besluitaansprakelijkheid. Bouwvergunning geweigerd. Miskenning dat reeds…
Parket bij de Hoge Raad|2 november 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1320
Onrechtmatige overheidsdaad. Besluitaansprakelijkheid. Bouwvergunning geweigerd. Miskenning dat reeds begunstigend besluit van rechtwege was verleend (art. 46 lid 4 Woningwet (oud)). Gronden voor en ingangstijdstip van aansprakelijkheid. HR 16 september 2011, ECLI:NL:HR:2011:BQ5980; HR 11 januari 2013,…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontslag van een 'expat'. Art. 7:669 lid 1 BW. Is ontslag op de 'h-grond' (art. 7:669 lid 3…
Parket bij de Hoge Raad|12 oktober 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1159Aangehaald in 6 uitspraken
Arbeidsrecht. Ontslag van een 'expat'. Art. 7:669 lid 1 BW. Is ontslag op de 'h-grond' (art. 7:669 lid 3, onder h, BW) mogelijk op de enkele grond dat herplaatsing niet in de rede ligt? Herplaatsingsplicht; beoordelingsruimte voor werkgever; redelijkheidsargumenten.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Transitievergoeding, art. 7:673 lid 1 BW. Regeling UWV ontslagprocedure, art. 8 lid 1…
Parket bij de Hoge Raad|28 september 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1143
Arbeidsrecht. Transitievergoeding, art. 7:673 lid 1 BW. Regeling UWV ontslagprocedure, art. 8 lid 1. Overbruggingsregeling, art. 7:673d BW. Is vervaltermijn van art. 7:686a lid 4, onder b, BW ook van toepassing bij beroep op overbruggingsregeling in reactie op verzoek tot toekenning transitievergoeding? Verweer of…
- Civiel recht overigHoger beroepAftoppingsregeling van stimuleringspremie in sociaal plan, dat van toepassing is op reorganisatieontslag van…
Gerechtshof Amsterdam|25 september 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:3493
Aftoppingsregeling van stimuleringspremie in sociaal plan, dat van toepassing is op reorganisatieontslag van werknemer, is nietig omdat daarmee een verboden onderscheid naar leeftijd wordt gemaakt. De regeling is niet een passend en noodzakelijk middel om het doel daarvan, het bewerkstelligen van een eerlijke…
- Civiel recht overigHoger beroepAftoppingsregeling van stimuleringspremie in sociaal plan, dat van toepassing is op reorganisatieontslag van…
Gerechtshof Amsterdam|25 september 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:3495Aangehaald in 7 uitspraken
Aftoppingsregeling van stimuleringspremie in sociaal plan, dat van toepassing is op reorganisatieontslag van werknemer, is nietig omdat daarmee een verboden onderscheid naar leeftijd wordt gemaakt. De regeling is niet een passend en noodzakelijk middel om het doel daarvan, het bewerkstelligen van een eerlijke…
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Disfunctioneren werknemer? Voldoende…
Parket bij de Hoge Raad|14 september 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1032
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Disfunctioneren werknemer? Voldoende waarschuwen; ook schriftelijk? Verstoorde arbeidsverhouding? Betaling billijke vergoeding ex art. 7:683 lid 3 BW en contractuele beëindigingsvergoeding.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g…
Parket bij de Hoge Raad|14 september 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1029
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g, BW) wanneer ontbinding wegens disfunctioneren (art. 7:669 lid 3, onder d, BW) wordt afgewezen omdat de werknemer onvoldoende gelegenheid heeft gekregen zich te verbeteren. Toepassing criterium dat van werkgever…
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Loonvordering en vordering tot wedertewerkstelling. Stoelendansmethode. Uitwisselbaarheid van…
Rechtbank Midden-Nederland|12 september 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:4348
Kort geding. Loonvordering en vordering tot wedertewerkstelling. Stoelendansmethode. Uitwisselbaarheid van functies.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer wegens bedrijfseconomische omstandigheden (verval functie) na verkregen toestemming UWV opgezegd…
Rechtbank Amsterdam|17 juli 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:5116
Werknemer wegens bedrijfseconomische omstandigheden (verval functie) na verkregen toestemming UWV opgezegd. Kantonrechter acht redelijke grond voor opzegging aanwezig. Maar onvoldoende invulling herplaatsingsverplichting. Billijke vergoeding € 66.000,00.
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding op de a-grond. Ex-tunc benadering toegepast: het opzegverbod tijdens ziekte heeft…
Rechtbank Gelderland|6 juli 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5388
Arbeidsrecht. Ontbinding op de a-grond. Ex-tunc benadering toegepast: het opzegverbod tijdens ziekte heeft geen gelding indien de ziekte is ingetreden nadat een ontslagvergunning is aangevraagd, ook als sprake is van een weigering van deze vergunning.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt (bij afzonderlijke verzoeken) de arbeidsovereenkomsten met een apothekersechtpaar te…
Rechtbank Limburg|4 juli 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:6346
Werkgever verzoekt (bij afzonderlijke verzoeken) de arbeidsovereenkomsten met een apothekersechtpaar te ontbinden. Voor zover het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst is gebaseerd op de ‘a-grond’ als bedoeld in art. 7:669 lid 3 BW, is werkgever niet-ontvankelijk. Een dergelijk verzoek dient op grond van…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt (bij afzonderlijke verzoeken) de arbeidsovereenkomsten met een apothekersechtpaar te…
Rechtbank Limburg|4 juli 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:6348
Werkgever verzoekt (bij afzonderlijke verzoeken) de arbeidsovereenkomsten met een apothekersechtpaar te ontbinden. Voor zover het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst is gebaseerd op de ‘a-grond’ als bedoeld in art. 7:669 lid 3 BW, is werkgever niet-ontvankelijk. Een dergelijk verzoek dient op grond van…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft zich, nadat het UWV om toestemming is verzocht de arbeidsovereenkomst wegens…
Rechtbank Limburg|29 juni 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:6201
Werknemer heeft zich, nadat het UWV om toestemming is verzocht de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden op te zetten, ziek gemeld. Het UWV heeft de aanvraag afgewezen. Werkgever verzoekt thans ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b lid 1, onderdeel 1 sub b, in…
- Civiel recht overigHoger beroepWwz zaak Ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter In hoger beroep geen billijke vergoeding…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5181
Wwz zaak Ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter In hoger beroep geen billijke vergoeding toegekend
- Civiel recht overigArbeidsrecht; Wwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vervallen van arbeidsplaatsen (art. 7:671b lid 1…
Parket bij de Hoge Raad|4 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:498
Arbeidsrecht; Wwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vervallen van arbeidsplaatsen (art. 7:671b lid 1, onder b, BW en art. 7:669 lid 3, onder a, BW). Beoordeling noodzaak vervallen van arbeidsplaatsen in geval van verband van gelieerde ondernemingen (art. 3 Ontslagregeling). Toepassing art. 3 Ontslagregeling in…
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof Amsterdam · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof Amsterdam|24 april 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1395
arbeidsrecht
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.