Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|30 oktober 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:9182

Wwz-zaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst op d-grond als bedoeld in art. 7:669 lid 3 BW. Transitievergoeding wordt toegekend. Billijke vergoeding wordt afgewezen.

Rechtbank Amsterdam|29 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8339

Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet. Kantonrechter acht werkgever geslaagd in bewijs dat werknemer eigendommen van werkgever op internet te koop heeft aangeboden. Kantonrechter oordeelt dat werkgever, gelet op de mogelijkheid van hoger beroep, voldoende belang heeft bij ingediend tegenverzoek…

Rechtbank Noord-Nederland|29 oktober 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5097

ontbinding wegen ernstig verwijtbaar handelen werknemer (e-grond) art. 7:671b jo 7:699e BW

Rechtbank Noord-Nederland|29 oktober 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5130

ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie (g-grond i.v.m. geschil over omvang oproepcontract) geen billijke vergoeding ex 7:671b lid 8 sub c BW

Rechtbank Amsterdam|28 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7786

Artikel 7:671b BW. Geen redelijke grond voor ontbinding. Het verzoek wordt afgewezen.

Rechtbank Noord-Holland|27 oktober 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:9756

Wwz. Ontbindingsverzoek afgewezen. De werkgever heeft zich onvoldoende ingespannen om de werknemer weer naar de werkvloer te begeleiden.

Rechtbank Rotterdam|23 oktober 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:9957

Verschillende ontslagredenen die elk op zich onvoldoende zijn voor ontslag, kunnen niet bij elkaar kunnen worden “opgeteld” om een ontslag te kunnen dragen.

Rechtbank Midden-Nederland|22 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:9876

WWZ. Verzoek van werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b lid 1, aanhef en onder a BW jo. artikel 7:669 lid 3, aanhef en onder sub e, dan wel sub g, BW afgewezen. Hoger beroep ECLI:NL:GHARL:2016:2997.

Rechtbank Amsterdam|20 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7281

WWZ-zaak. Werkgeversverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Verwijtbaar handelen werknemer wegens weigering re-integratie? Opzegverbod ziekte.

Rechtbank Rotterdam|16 oktober 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:10119

beschikking ex artikel 7:671b

Rechtbank Rotterdam|16 oktober 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:7564

Werkgever heeft geen belang meer bij haar verzoek tot verklaring van recht dat arbeidsovereenkomst is geëindigd, gefixeerde schadevergoeding wordt afgewezen. Verzoek tot voorwaardelijke ontbinding ex artikel 7:671b lid 1 BW wordt toegewezen op de g-grond

Rechtbank Rotterdam|15 oktober 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:7335

Toepassing van artikel XXII lid 7 WWZ is in deze gegeven omstandigheden naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Wn heeft recht op transitievergoeding, ondanks voorziening/vergoeding ogv CAO

Rechtbank Noord-Holland|13 oktober 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:9910

WWZ. Gezamenlijke behandeling kort geding en voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Ontslag op staande voet vóór 1 juli 2015, oud recht van toepassing. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek gedaan ná 1 juli 2015, nieuw recht van toepassing. Geen dringende reden. Verwijtbare gedragingen worden afgewogen tegen de persoonlijke…

Rechtbank Noord-Holland|9 oktober 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:9114

Wwz. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist. 7:671b lid 1 BW. Verwijtbaar handelen. Diefstal.

Rechtbank Den Haag|9 oktober 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:11658

WWZ. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b jo. 669 lid 3 aanhef sub e.

Rechtbank Amsterdam|6 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7278

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning van billijke vergoeding naast transitievergoeding.

Rechtbank Limburg|5 oktober 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:8667

Ontbinding afgewezen bij ontbreken van een voldragen grond. Verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding afgewezen.

Rechtbank Oost-Brabant|30 september 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:5821

WWZ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist. 7:761b lid 1 BW. Verwijtbaar handelen

Rechtbank Rotterdam|30 september 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:7045

Verzoek werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werkneemster toegewezen, art. 7:671b lid 1, onder a, BW. Geen verwijtbaar handelen werkneemster, wel (ernstig) verstoorde arbeidsverhouding. Geen vergoeding.

Rechtbank Rotterdam|28 september 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:6923

WWZ, ontslag op staande voet, dringende reden aanwezig. Verzoek werknemer tot vernietiging opzegging ex art. 7:681 BW afgewezen en tegenverzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst toegewezen.