Zoekresultaten

Rechtbank Amsterdam|2 december 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:9927

Eiseres is werkzaam als Global General Counsel bij Arcadis. Op 10 november 2025 is zij met onmiddellijke ingang op non-actief gesteld. In kort geding vordert zij wedertewerkstelling. Deze vordering wordt toegewezen. Nevenvorderingen worden afgewezen.

Rechtbank Noord-Holland|28 februari 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:2194

Werknemer vordert re-integratie in zijn eigen functie bij werkgever. Werkgever stelt dat re-integratie in de eigen functie in redelijkheid niet van werkgever gevergd kan worden, omdat de arbeidsverhouding duurzaam is verstoord en mediation niet tot een oplossing heeft geleid.

Rechtbank Overijssel|29 oktober 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:4063

Beëindiging onderneming. Contract voor bepaalde tijd zonder tussentijds opzegbeding. Doorbetaling van loon.

Rechtbank Overijssel|9 september 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:3542

Concurrentiebeding is niet zwaarder gaan drukken, omdat van promotie feitelijk nog geen sprake was. Onvoldoende aannemelijk dat overstap leidt tot aantasting bedrijfsdebiet. Belangenafweging leidt dus tot schorsing concurrentiebeding. Opzegging arbeidsovereenkomst is eenzijdige rechtshandeling waarop alleen met…

Rechtbank Limburg|19 juli 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:5758

Kort geding. Arbeid. Loonvordering. Werkgeefster ten onrechte loonstop toegepast.

Rechtbank Oost-Brabant|2 juli 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:3259

“Leer-/arbeidsovereenkomst is niet geëindigd per datum uitschrijving van de opleiding. Het enkel vanwege ziekte (tijdelijk) stoppen van de opleiding met de bedoeling deze weer op te pakken wanneer de verhindering daartoe is weggevallen (dus wanneer geen sprake is van een situatie van verwijdering of uitsluiting), valt…

Rechtbank Rotterdam|29 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4375

geen reden voor schorsing van een wwz ontbinding

Rechtbank Noord-Nederland|19 april 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:1513

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst primair wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Diffamerende uitlatingen over werkgever. Persoonlijkheidsstoornis. Niet verwijtbaar. Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 februari 2021|ECLI:NL:RBZWB:2021:7106

Kort geding vordering wedertewerkstelling afgewezen.

Rechtbank Noord-Holland|1 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5339

Arbeidszaak. Verstoorde arbeidsrelatie / geen herplaatsingsmogelijkheid / verstoring aan werkgever te wijten.

Rechtbank Gelderland|11 maart 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:1760

Kort geding. Kantonrechter heeft het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen en het tegenverzoek tot wedertewerkstelling toegewezen. Werknemer vordert in kort geding onder meer toelating tot overeengekomen werkzaamheden op een specifieke afdeling. Uitleg doel en strekking van de veroordeling tot…

Rechtbank Noord-Nederland|9 januari 2019|ECLI:NL:RBNNE:2019:65

Ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond (verstoorde verhouding) na hersteld melding werknemer na twee jaar ziekte met re-integratieperikelen

Rechtbank Rotterdam|26 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:6505

Kort geding. Arbeidsovereenkomst. Schorsing werknemer (adjunct-directeur) vooruitlopend op ontslagaanvraag omdat er geen winst wordt gemaakt. Vordering wedertewerkstelling deels toegewezen. Geen onverenigbaarheid van karakters. Werknemer krijgt wel voorlopig minder verantwoordelijkheid.

Rechtbank Midden-Nederland|13 december 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6746

Gedaagde moet alsnog achterstallig loon betalen aan eiser.

Rechtbank Noord-Nederland|12 april 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:1350

Wedertewerkstelling. Ontvankelijkheid in kort geding na ontslag op staande voet zonder dat hiertegen is geageerd met een verzoek ex artikel 7:681 lid 1 BW.

Rechtbank Den Haag|26 oktober 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:12889

Kort geding. 'Onverwijldheid' bij een ontslag wegens een dringende reden en hoorrecht en adviesrecht ingevolge artikelen 2:8 en 2:227 lid 7 BW. Aannemelijk dat bodemrechter het ontslagbesluit BAVA van een statutair diecteur BV niet in stand zal laten.

Rechtbank Noord-Nederland|10 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:440

Verstoorde arbeidsverhouding, afwijzing, geen personen met wie verstoorde relatie zou bestaan.