5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering in kort geding na ontbinding wegens dringende reden veroorzaakt door werknemer. Verrekening met…
Gerechtshof Leeuwarden|25 augustus 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BJ6167
Loonvordering in kort geding na ontbinding wegens dringende reden veroorzaakt door werknemer. Verrekening met geforceerde schadevergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepDe kantonrechter heeft in het vonnis van 14 maart 2007 overwogen dat het ontvreemden van vijf dozen…
Gerechtshof Leeuwarden|6 augustus 2008|ECLI:NL:GHLEE:2008:BD9892
De kantonrechter heeft in het vonnis van 14 maart 2007 overwogen dat het ontvreemden van vijf dozen fritespoeder een dringende reden voor ontslag oplevert. In de toelichting op grief 3 kan worden gelezen dat [appellant] opkomt tegen dit oordeel, het althans ter discussie stelt. Naar het oordeel van het hof ten…
- Civiel recht overigHoger beroepHet vorenstaande brengt met zich dat de arbeidsovereenkomst geacht moet worden ook na 2 september 2004 te…
Gerechtshof Leeuwarden|20 december 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AZ5585
Het vorenstaande brengt met zich dat de arbeidsovereenkomst geacht moet worden ook na 2 september 2004 te zijn blijven doorlopen en dat [appellante] aanspraak kan maken op doorbetaling van het overeengekomen loon.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsgeschil tussen een mantelzorger en de vader van een minderjarige gehandicapte. Het hof oordeelt dat de…
Gerechtshof Leeuwarden|20 december 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AZ5052
Arbeidsgeschil tussen een mantelzorger en de vader van een minderjarige gehandicapte. Het hof oordeelt dat de budgethouder in dit geval moet worden aangemerkt als een gewone werkgever, op wie alle verplichtingen rusten die op elke andere werkgever ook rusten.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. [appellant] betoogt dat het hem gegeven ontslag op de grond dat geen inleenplaats beschikbaar…
Gerechtshof Leeuwarden|27 april 2005|ECLI:NL:GHLEE:2005:AT7089
Arbeidsrecht. [appellant] betoogt dat het hem gegeven ontslag op de grond dat geen inleenplaats beschikbaar was, in strijd is met de WIW en de CAO-WIW, omdat die een gesloten stelsel van opzeggronden zouden kennen waartoe de beschikbaarheid van een inleenplaats niet behoort. Het hof verwerpt dit betoog. Artikel 4 lid…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.