Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|22 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12469

arbeid; ontslag op staande voet

Rechtbank Gelderland|18 november 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:7048

Arbeidsrecht. Toekenning vergoeding aan werkgever wegens de onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer.

Gerechtshof Den Haag|16 november 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2336

Werknemer verzoekt in hoger beroep hogere gefixeerde schadevergoeding. Eisvermeerdering niet in strijd met goede procesorde. Beroep op vervaltermijn art. 7:686a lid 4 sub a BW afgwezen.

Rechtbank Gelderland|16 november 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:6218

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Langere termijn. Opzegverbod. Onoplosbaar conflict.

Rechtbank Rotterdam|8 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13669

Arbeidszaak. Vernietigbaar ontslag op staande voet. Gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding.

Rechtbank Noord-Nederland|4 november 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:5104

Ontslag op staande voet houdt geen stand. Een werknemer heeft tijdens ziekte werkzaamheden uitgevoerd in zijn eigen eetcafé. Het ontslag op staande voet is niet onverwijld gegeven. Ook komen niet alle door de werkgever gegeven redenen voor het ontslag op staande voet vast te staan. De gronden die wel vast komen te…

Rechtbank Amsterdam|4 november 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:6355

Een schoonmaakbedrijf dat een medewerker ten onrechte op staande voet ontsloeg in april 2021, moet onder meer 5.000 euro bruto aan billijke vergoeding en ruim 4.500 euro bruto aan schadevergoeding over de niet in acht genomen opzegtermijn betalen.

Rechtbank Den Haag|3 november 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:16553

ontbindingsverzoek, bewijsopdracht

Rechtbank Rotterdam|3 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:11013

Werknemer zegt arbeidsovereenkomst op met onmiddellijke ingang. Dringende reden ontbreekt. Werkgever vordert gefixeerde schadevergoeding (7:677 lid 4 BW), betaling teveel opgenomen vakantie-uren en salaris over niet gewerkte dagen.

Rechtbank Gelderland|19 oktober 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:5546

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Loonstop. Billijke vergoeding.

Rechtbank Noord-Holland|11 oktober 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:8864

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig, omdat dringende reden niet vast is komen te staan.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 oktober 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:9504

Wwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie (g-grond) van verkoper software in verband met geen verkoop in twee jaar na indiensttreding en na verbetertraject. Beroep op billijke vergoeding afgewezen. Geen ernstig verwijtbare gedragingen werkgever. Werknemer stelt voorts dat arbeidsovereenkomst…

Rechtbank Rotterdam|6 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9948

De verzochte ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de g-, e-, h- en i-grond is niet toewijsbaar. De arbeidsovereenkomst is niet ernstig en duurzaam verstoord. Werkgever heeft daarnaast een aandeel in de verstoring van de arbeidsverhouding gehad.

Rechtbank Amsterdam|5 oktober 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:6024

ontslag op staande voet niet rechtsgeldig, billijke vergoeding, ultimum remedium

Rechtbank Limburg|29 september 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:7901

Toewijzing van het meer subsidiair ingediende werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671 lid 2 BW. Al met al komt de kantonrechter tot de conclusie dat de werkgever zich niet als een goed werkgever heeft gedragen ten opzichte van de werknemer door belangrijke gesprekken niet…

Rechtbank Noord-Holland|27 september 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:8295

Verzoekster is niet-ontvankelijk in haar verzoeken (tot onder meer vernietiging van de eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst en toekenning van eindejaarsuitkering en compensatie voor leeftijdsverlof op grond van de cao Textielverzorging). Een beroep op artikel 8 lid 8 van de cao Textielverzorging op dit…

Rechtbank Den Haag|21 september 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:11871

Is tussen partijen een vaststellingsovereenkomst tot stand gekomen? artikel 7:670b lid 1 BW

Rechtbank Den Haag|21 september 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:11870

Is tussen partijen een vaststellingsovereenkomst tot stand gekomen? artikel 7:670b lid 1 BW

Rechtbank Noord-Holland|14 september 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:10073

Verweerder (werkgever) niet in procedure verschenen. Verzoeken werknemer tot betaling gefixeerde schadevergoeding, eindafrekening en transitievergoeding toegewezen.

Rechtbank Oost-Brabant|14 september 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:4911

WWZ-zaak. De arbeidsovereenkomst wordt de a-grond ontbonden (7:671b jo. 7:669 lid 1 en 3 onder a BW). Mede gelet op de zekere beoordelingsruimte toekomt heeft de werkgever voldoende aannemelijk gemaakt dat de functie van programmeur A voor werknemer geen passende functie is. Geen andere herplaatsingsmogellijkheden.