1.600 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Vordering tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging afgewezen.
Rechtbank Overijssel|3 december 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:5826
WWZ. Vordering tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging afgewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding op 'g-grond'; 'j-grond' bestaat niet.
Rechtbank Noord-Nederland|30 november 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5633
ontbinding op 'g-grond'; 'j-grond' bestaat niet.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding op 'd-grond', conform verzoek; 'g-grond' niet ten grondslag gelegd aan verzoek, dus niet relevant.
Rechtbank Noord-Nederland|30 november 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5632
ontbinding op 'd-grond', conform verzoek; 'g-grond' niet ten grondslag gelegd aan verzoek, dus niet relevant.
- ArbeidsrechtRekestprocedureOntslag statutair directeur.
Rechtbank Noord-Nederland|27 november 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5495
Ontslag statutair directeur.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Geen vernietiging van een verleend ontslag op staande voet. Geen transitievergoeding, wegens ernstig…
Rechtbank Amsterdam|19 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8960
WWZ. Geen vernietiging van een verleend ontslag op staande voet. Geen transitievergoeding, wegens ernstig verwijtbaar handelen of nalaten zijdens werknemer. Onvoldoende bewijsaanbod.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Geen vernietiging van een verleend ontslag op staande voet. Geen transitievergoeding, wegens ernstig…
Rechtbank Amsterdam|19 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8959
WWZ. Geen vernietiging van een verleend ontslag op staande voet. Geen transitievergoeding, wegens ernstig verwijtbaar handelen of nalaten zijdens werknemer. Onvoldoende bewijsaanbod.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTekst: ontslag op staande voet, geen dringende reden. Twee maal vergoeding verzocht. Vergoeding ex art. 7:681…
Rechtbank Gelderland|11 november 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:7439
Tekst: ontslag op staande voet, geen dringende reden. Twee maal vergoeding verzocht. Vergoeding ex art. 7:681 lid 1 sub a BW afgewezen, ex art. 7:672 lid 9 BW toegewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Schipholpas van werknemer ingenomen wegens verdenking strafbare feiten. Ontbinding arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Noord-Holland|6 november 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:12178
WWZ. Schipholpas van werknemer ingenomen wegens verdenking strafbare feiten. Ontbinding arbeidsovereenkomst op h-grond. Toekenning transitievergoeding en toewijzing vordering doorbetaling salaris tot ontbindingsdatum.
- ArbeidsrechtBeschikkingKantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet en wijst gevorderde doorbetaling van het loon toe. Naar…
Rechtbank Noord-Holland|5 november 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:9567
Kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet en wijst gevorderde doorbetaling van het loon toe. Naar het oordeel van de kantonrechter staat thans onvoldoende vast dat de werknemer tijdens zijn arbeidsongeschiktheid daadwerkelijk werkzaamheden heeft verricht die gelijk staan aan zijn normale werkzaamheden als…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter tot het oordeel dat een dringende reden voor ontslag op staande voet ontbreekt en het…
Rechtbank Limburg|5 november 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:9351
De kantonrechter tot het oordeel dat een dringende reden voor ontslag op staande voet ontbreekt en het ontslag niet rechtsgeldig is gegeven. De werkgeefster wordt op grond van artikel 7:672 lid 9 veroordeeld tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, gelijk aan het bedrag van het loon over de…
- Civiel recht overigBeschikkingKinderleidster vergeet kind in auto op zomerse dag. Verwijtbaar maar geen ontslag op staande voet.
Rechtbank Rotterdam|2 november 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:7744
Kinderleidster vergeet kind in auto op zomerse dag. Verwijtbaar maar geen ontslag op staande voet.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering tot en met 28 februari 2013. Daartoe heeft het Uwv gesteld dat, als werkgeefster het…
Centrale Raad van Beroep|21 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:4136
Weigering WW-uitkering tot en met 28 februari 2013. Daartoe heeft het Uwv gesteld dat, als werkgeefster het dienstverband had opgezegd, er tot en met die datum een opzegtermijn zou hebben gegolden. De schadevergoeding die appellant heeft ontvangen, moet worden beschouwd als loon over de opzegtermijn. Het Uwv heeft…
- Civiel recht overigBeschikkingGeen ontbinding op de kortst mogelijke termijn, nu de werkgever niet, althans onvoldoende, heeft gesteld en…
Rechtbank Den Haag|19 oktober 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:12402
Geen ontbinding op de kortst mogelijke termijn, nu de werkgever niet, althans onvoldoende, heeft gesteld en onderbouwd dat sprake is van een ernstig verwijtbaar handelen aan de zijde van de werknemer, conform artikel 7:673 lid 7 sub c BW
- ArbeidsrechtBeschikkingbeschikking ex artikel 7:671b
Rechtbank Rotterdam|16 oktober 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:10119
beschikking ex artikel 7:671b
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWwz; samenloop van vergoeding wegens onregelmatige opzegging (ex artikel 7:672 lid 9 BW) en billijke…
Rechtbank Gelderland|16 oktober 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:6783
Wwz; samenloop van vergoeding wegens onregelmatige opzegging (ex artikel 7:672 lid 9 BW) en billijke vergoeding (ex artikel 7:681 lid 1 sub a BW)
- ArbeidsrechtRekestprocedureRechtbank Noord-Nederland · Rekestprocedure · Arbeidsrecht
Rechtbank Noord-Nederland|24 september 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5016
WWZ pro forma
- ArbeidsrechtBeschikkingVoorwaardelijk ontbindingsverzoek na ontslag op staande voet, gegrond op het verstrekken van onjuiste…
Rechtbank Overijssel|3 augustus 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:3850
Voorwaardelijk ontbindingsverzoek na ontslag op staande voet, gegrond op het verstrekken van onjuiste informatie tijdens sollicitatie. Onaannemelijk is dat het CV van werkneemster door werkgeefster is vervalst, zoals werkneemster stelt. Voldoende aannemelijk is dat de door werkneemster gepresenteerde ervaring / elders…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ: geregelde ontbinding, 671b, g grond; tussen partijen overeengekomen vergoeding niet zijnde billijke…
Rechtbank Rotterdam|31 juli 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:5563
WWZ: geregelde ontbinding, 671b, g grond; tussen partijen overeengekomen vergoeding niet zijnde billijke vergoeding/ transitievergoeding in zin WWZ
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst met verweer en tegenverzoek
Rechtbank Noord-Nederland|22 juli 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:6457
ontbinding arbeidsovereenkomst met verweer en tegenverzoek
- ArbeidsrechtBeschikkingWwz, ontbinding ingevolge art. 7:671b jo 7:699 lid 3 g BW, vermelding aanbod kosten outplacement niet…
Rechtbank Noord-Nederland|22 juli 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:3639
Wwz, ontbinding ingevolge art. 7:671b jo 7:699 lid 3 g BW, vermelding aanbod kosten outplacement niet relevant voor oordeel
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.