10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag-procedure. Kantonrechter constateert dat sprake is van k.o.o. Ter berekening van…
Rechtbank Amsterdam|24 november 2008|ECLI:NL:RBAMS:2008:BG5502
Kennelijk onredelijk ontslag-procedure. Kantonrechter constateert dat sprake is van k.o.o. Ter berekening van vergoeding zoekt kantonrechter aansluiting bij de kantonrechtersfomule onder verwijzing naar arresten van hof Den Haag van 14 oktober 2008
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigStatutair directeur weigert andere functie. Ontslag volgt onder betaling van een vergoeding van € 300.000…
Rechtbank Zutphen|8 oktober 2008|ECLI:NL:RBZUT:2008:BG6255
Statutair directeur weigert andere functie. Ontslag volgt onder betaling van een vergoeding van € 300.000,--. Ontslag niet kennelijk onredelijk, wel onregelmatig. Verschuldigde schadevergoeding voor deze onregelmatigheid reeds verdisconteerd in de betaalde € 300.000,--. Werkgever laat na een vordering in reconventie…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHoofdstuk 4 WW; opzegtermijn; Flexwet. Periode van overname betalingsverplichtingen door UWV.
Rechtbank Maastricht|8 oktober 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BF7586
Hoofdstuk 4 WW; opzegtermijn; Flexwet. Periode van overname betalingsverplichtingen door UWV.
- Civiel recht overigHoger beroepDe kantonrechter heeft in het vonnis van 14 maart 2007 overwogen dat het ontvreemden van vijf dozen…
Gerechtshof Leeuwarden|6 augustus 2008|ECLI:NL:GHLEE:2008:BD9892
De kantonrechter heeft in het vonnis van 14 maart 2007 overwogen dat het ontvreemden van vijf dozen fritespoeder een dringende reden voor ontslag oplevert. In de toelichting op grief 3 kan worden gelezen dat [appellant] opkomt tegen dit oordeel, het althans ter discussie stelt. Naar het oordeel van het hof ten…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigUWV heeft de voor eiser geldende totale opzegtermijn in kader verzoek tot overname betalingsverplichtingen…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|24 juli 2008|ECLI:NL:RBZLY:2008:BD9000
UWV heeft de voor eiser geldende totale opzegtermijn in kader verzoek tot overname betalingsverplichtingen failliet verklaarde werkgever terecht bepaald op (6 + 2) = 8 weken. Beroep ongegrond.
- Civiel recht overigKort gedingRegeling BW art. 7:610 Essentie Verkapte arbeidsovereenkomst of franchiseovereenkomst? Eiseres vordert…
Rechtbank Groningen|16 juli 2008|ECLI:NL:RBGRO:2008:BD7453
Regeling BW art. 7:610 Essentie Verkapte arbeidsovereenkomst of franchiseovereenkomst? Eiseres vordert nakoming van een franchiseovereenkomst. Gedaagden zijn van mening dat de destijds gesloten overeenkomst geen franchiseovereenkomst is, maar een verkapte arbeidsovereenkomst.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVaststellingsovereenkomst, duurovereenkomst; niets geregeld over beeindiging. Opzegging mogelijk, gehanteerde…
Rechtbank Utrecht|9 juli 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BD9542
Vaststellingsovereenkomst, duurovereenkomst; niets geregeld over beeindiging. Opzegging mogelijk, gehanteerde opzegtermijn redelijk.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNaar aanleiding van eisers aanvraag om een WW-uitkering per 1 april 2007 heeft verweerder bij besluit van 18…
Rechtbank Maastricht|15 april 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BD0031
Naar aanleiding van eisers aanvraag om een WW-uitkering per 1 april 2007 heeft verweerder bij besluit van 18 april 2007 aan eiser medegedeeld dat hij tot en met 30 april 2007 geen uitkering kan krijgen. Verweerder heeft aangegeven dat indien de werkgever het dienstverband had opgezegd, er tot en met 30 april 2007 een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Samenloop onregelmatig ontslag en kennelijk onredelijk ontslag statutair bestuurder
Rechtbank Zutphen|9 april 2008|ECLI:NL:RBZUT:2008:BD4266
Arbeidszaak. Samenloop onregelmatig ontslag en kennelijk onredelijk ontslag statutair bestuurder
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepReorganisatie-ontslag. Ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter met toekenning vergoeding. Fictieve…
Centrale Raad van Beroep|20 februari 2008|ECLI:NL:CRVB:2008:BC5036
Reorganisatie-ontslag. Ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter met toekenning vergoeding. Fictieve opzegtermijn.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.