11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTech Data heeft in 2010 het bedrijf Quote Components B.V. te Oldenzaal overgenomen. Quote is sindsdien niet…
Rechtbank Almelo|22 oktober 2012|ECLI:NL:RBALM:2012:BY1203
Tech Data heeft in 2010 het bedrijf Quote Components B.V. te Oldenzaal overgenomen. Quote is sindsdien niet langer een zelfstandige vennootschap/rechtspersoon meer, maar wel een zelfstandige eenheid/businessunit binnen het bedrijf van Tech Data. Tech Data wenst in verband met afnemende bedrijfsresultaten bij Quote een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTech Data heeft in 2010 het bedrijf Quote Components B.V. te Oldenzaal overgenomen. Quote is sindsdien niet…
Rechtbank Almelo|22 oktober 2012|ECLI:NL:RBALM:2012:BY1201
Tech Data heeft in 2010 het bedrijf Quote Components B.V. te Oldenzaal overgenomen. Quote is sindsdien niet langer een zelfstandige vennootschap/rechtspersoon meer, maar wel een zelfstandige eenheid/businessunit binnen het bedrijf van Tech Data. Tech Data wenst in verband met afnemende bedrijfsresultaten bij Quote een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigGevoegde zaken. Statutair directeur. Eerste opzegging kennelijk onredelijk op grond van gevolgencriterium…
Rechtbank Rotterdam|8 augustus 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BX4000
Gevoegde zaken. Statutair directeur. Eerste opzegging kennelijk onredelijk op grond van gevolgencriterium; eerste opzegging niet onregelmatig wegens contractueel kortere opzegtermijn voor werkgever dan de wettelijke; geen vernietiging door werknemer; geen conversie in dubbele termijn op voet van artikel 7:672 lid 6…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepCentrale Raad van Beroep · Hoger beroep · Socialezekerheidsrecht
Centrale Raad van Beroep|18 juli 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BX2526
Fictieve opzegtermijn.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigArtikel 16, derde lid, van de WW. Nu artikel 7:672, zesde lid, van het BW strekt tot bescherming van de…
Rechtbank 's-Gravenhage|20 juni 2012|ECLI:NL:RBSGR:2012:BX2849
Artikel 16, derde lid, van de WW. Nu artikel 7:672, zesde lid, van het BW strekt tot bescherming van de werknemer is de rechtbank van oordeel dat de gevolgen van een met dit artikel strijdige bepaling in de individuele arbeidsovereenkomst, mede gelet op de praktische toepasbaarheid van de regeling van de fictieve…
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 juni 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW9161
uitleg cfm cao-norm
- Civiel recht overigHoger beroepVeroordeling tot loondoorbetaling na opzegging op staande voet, die na deskundigenbericht in strijd is…
Gerechtshof Amsterdam|12 juni 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BX0436
Veroordeling tot loondoorbetaling na opzegging op staande voet, die na deskundigenbericht in strijd is geoordeeld met opzegverbod bij ziekte. Vernietigbaarheid tijdig ingeroepen. Matiging vordering loondoorbetaling.
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag ICT-manager niet kennelijk onredelijk, contractueel verlengde opzegtermijn voor werknemer en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juni 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW7795
Ontslag ICT-manager niet kennelijk onredelijk, contractueel verlengde opzegtermijn voor werknemer en werkgever Art. 7:681, 7:672 BW
- Civiel recht overigHoger beroepIs BBA toepasselijk op arbeidsovereenkomst? Hebben partijen voor opzegging een andere dag aangewezen dan het…
Gerechtshof Amsterdam|1 mei 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BW4788
Is BBA toepasselijk op arbeidsovereenkomst? Hebben partijen voor opzegging een andere dag aangewezen dan het einde van de maand (art. 7:672 lid 1 BW)? Kosten in verband met nodeloze procedure in Zwitserland. Matiging van wettelijke verhoging."
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepZW-uitkering blijvend geheel geweigerd omdat het dienstverband van appellant tijdens zijn ziekte is beëindigd…
Centrale Raad van Beroep|4 april 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BW1977
ZW-uitkering blijvend geheel geweigerd omdat het dienstverband van appellant tijdens zijn ziekte is beëindigd en hij, zo hij daarmee niet akkoord zou zijn gegaan, nog loon van de werkgever zou hebben ontvangen. Benadelingshandeling? Er doet zich hier niet de uitzondering met betrekking tot het eindigen van de…
- Civiel recht overigHoger beroeponregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 april 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW1040
onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.