101 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever meent de werknemer geldig tijdens de proeftijd te hebben ontslagen. Van een geldig proeftijdontslag…
Rechtbank Overijssel|23 december 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5144
Werkgever meent de werknemer geldig tijdens de proeftijd te hebben ontslagen. Van een geldig proeftijdontslag blijkt echter geen sprake te zijn en evenmin van schriftelijke instemming van de werknemer met het ontslag. Op verzoek van de werknemer wordt een vergoeding op basis van artikel 7:681 BW toegewezen evenals het…
- Civiel recht overigHoger beroepVestigingsmanager van casino wordt verweten dat hij zich enkele gevonden 2 euro muntstukken heeft toegeëigend…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 december 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:10426
Vestigingsmanager van casino wordt verweten dat hij zich enkele gevonden 2 euro muntstukken heeft toegeëigend en wordt op staande voet ontslagen. De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot nietigverklaring van het ontslag op staande voet af en kent in het tegenverzoek aan de werkgever de gefixeerde…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Midden-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht
Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6938
7::681
- Civiel recht overigHoger beroepHof oordeelt dat werknemer de verkeerde rechtspersoon in rechte heeft betrokken ter aanvechting van het hem…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 december 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:10328
Hof oordeelt dat werknemer de verkeerde rechtspersoon in rechte heeft betrokken ter aanvechting van het hem gegeven ontslag staande voet, omdat het dienstverband in het kader van zijn verhuizing naar China per 1 januari 2009 met instemming van werknemer is geëindigd en werknemer per die datum bij in China gevestigde…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak; Wwz; artikel 7:673 lid 4 sub b BW; opvolgend werkgeverschap na faillissement.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 december 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:8235
Arbeidszaak; Wwz; artikel 7:673 lid 4 sub b BW; opvolgend werkgeverschap na faillissement.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeschil over het recht op transitievergoeding, als bedoeld in artikel 7:673 BW. Toepassing van de artikelen 2…
Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6954
Geschil over het recht op transitievergoeding, als bedoeld in artikel 7:673 BW. Toepassing van de artikelen 2 en 4 van het Besluit overgangsrecht transitievergoeding. Overgang van onderneming. Vraag naar de doorwerking van een sociaal plan dat niet als CAO is aangemeld. Incorporatie? Derdenbeding? Analogische…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeschil over het recht op transitievergoeding, als bedoeld in artikel 7:673 BW. Toepassing van de artikelen 2…
Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6916
Geschil over het recht op transitievergoeding, als bedoeld in artikel 7:673 BW. Toepassing van de artikelen 2 en 4 van het Besluit overgangsrecht transitievergoeding. Overgang van onderneming. Vraag naar de doorwerking van een sociaal plan dat niet als CAO is aangemeld. Incorporatie? Derdenbeding? Analogische…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging door werkgever om dringende reden. Voor gefixeerde schadevergoeding ex 7:677 lid 2 en lid 3 BW…
Rechtbank Oost-Brabant|20 december 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:7093
Opzegging door werkgever om dringende reden. Voor gefixeerde schadevergoeding ex 7:677 lid 2 en lid 3 BW aangesloten bij opzegtermijn werkgever.
- Civiel recht overigHoger beroepontslag op staande voet onterecht gegeven. Billijke vergoeding in plaats van herstel van de…
Gerechtshof Den Haag|13 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3611
ontslag op staande voet onterecht gegeven. Billijke vergoeding in plaats van herstel van de arbeidsovereenkomst. Onrechtmatig verkregen bewijs.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst op de a-grond. ANWB is niet gehouden om de werkneemster alsnog een…
Rechtbank Den Haag|24 november 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:14618
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de a-grond. ANWB is niet gehouden om de werkneemster alsnog een functie aan te bieden omdat er onvoldoende formatieruimte beschikbaar is.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVervolg op ECLI:NL:RBMNE:2016:5476. De aan de bestuurder betaalde vergoeding wordt beschouwd als loon…
Rechtbank Midden-Nederland|23 november 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6276
Vervolg op ECLI:NL:RBMNE:2016:5476. De aan de bestuurder betaalde vergoeding wordt beschouwd als loon. Arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW toegewezen van € 3.500,00 bruto.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; werknemer is gefixeerde schadevergoeding aan werkgever verschuldigd wegens onregelmatige opzegging…
Rechtbank Rotterdam|22 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:9065
WWZ; werknemer is gefixeerde schadevergoeding aan werkgever verschuldigd wegens onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst. Geen sprake van onrechtmatige concurrentie door werknemer, niet voldaan aan vereisten arrest Boogaard/Vesta (HR 9 december 195)
- ArbeidsrechtHoger beroepvoorwaardelijk verzoek; berekening opzegtermijn; opvolgende werkgeverschap dan wel overgang van onderneming?
Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3371
voorwaardelijk verzoek; berekening opzegtermijn; opvolgende werkgeverschap dan wel overgang van onderneming?
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding arbeidsovereenkomst Shell-expat ogv h-grond
Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3372
ontbinding arbeidsovereenkomst Shell-expat ogv h-grond
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek gericht tegen verkeerde partij, herstel verkeerde partij in WWZ zaak, geen onduidelijkheid over…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 november 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:7288
Verzoek gericht tegen verkeerde partij, herstel verkeerde partij in WWZ zaak, geen onduidelijkheid over juiste werkgever, aanhouding zitting geweigerd, keuze niet voorbereiden zitting voor risico betreffende partij.
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet.
Rechtbank Rotterdam|11 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:8653
Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek ex artikel 7:681 BW; werkgever niet geslaagd in het bewijzen van fraude; billijke vergoeding toegekend.
Rechtbank Rotterdam|11 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:8668
Verzoek ex artikel 7:681 BW; werkgever niet geslaagd in het bewijzen van fraude; billijke vergoeding toegekend.
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Transitievergoeding gevraagd in verband met onregelmatige opzegging.
Rechtbank Overijssel|31 oktober 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5283
WWZ. Transitievergoeding gevraagd in verband met onregelmatige opzegging.
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Naar het oordeel van de kantonrechter is met voldoende mate van zekerheid komen vast te staan dat sprake…
Rechtbank Noord-Holland|27 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:8899
WWZ. Naar het oordeel van de kantonrechter is met voldoende mate van zekerheid komen vast te staan dat sprake is geweest van diefstal dan wel verduistering van geld van een bewoonster. Ontslag op staande voet is rechtsgeldig.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ-zaak. Overgangsrecht ketenregeling in het primair onderwijs. Gevolgen van opzegging CAO
Rechtbank Oost-Brabant|26 oktober 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:6095
WWZ-zaak. Overgangsrecht ketenregeling in het primair onderwijs. Gevolgen van opzegging CAO
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.