Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|18 november 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:4686

Werkgever (stichting met scholen in het speciaal onderwijs) verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werkneemster met de functie van groepsleerkracht (leraar LB). De kantonrechter wijst het verzoek toe op de d-grond met daarbij een transitievergoeding. Na onderzoek is gebleken dat er geen medische…

Gerechtshof Amsterdam|17 november 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:5232

OK; medezeggenschap; WOR; de ondernemer heeft bij afweging van de betrokken belangen niet in redelijkheid kunnen komen tot het besluit tot sluiting van de RD&E facility in Delden; art. 26 WOR.

Rechtbank Amsterdam|17 november 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:7768

Werknemersverzoek tot ontbinding en nevenverzoeken. Eerder ontslag als statutair bestuurder, daarna voortzetting dienstverband als verkoper; uitzondering op de april-arresten. Transitievergoeding en billijke vergoeding afgewezen, vernietiging concurrentiebeding afgewezen op beperking in tijdsduur na.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5134

WWZ; plaatsen valse handtekening op verslagen functioneringsgesprekken geen dringende reden; wel ernstig verwijtbaar handelen; einddatum arbeidsovereenkomst in hoger beroep

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5133

Arbeidsrecht. WWZ. Ernstig verwijtbaar handelen. Bewijsopdracht.

Rechtbank Noord-Nederland|16 november 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:5079

ontbinding op g-grond (verstoorde arbeidsverhouding), toewijzing verzoek werkgever om betaling transitievergoeding in termijnen (art. 7:673c lid 2 BW), afwijzing verzoek werknemer om billijke vergoeding

Rechtbank Limburg|14 november 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:9806

Artikel 7:673d en artikel 24 Ontslagregeling Overbruggingsregeling transitievergoeding. Omdat een jaarrekening ontbrak, kon door het UWV kon geen verklaring worden afgelegd of de Overbruggingsregeling transitievergoeding op werkgever van toepassing is. Desondanks heeft werkgever de transitievergoeding betaald als ware…

Rechtbank Noord-Holland|11 november 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:10237

WWZ: Werknemer maakt na beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst aanspraak op een transitievergoeding. Werkgever meent dat uit het overgangsrecht voortvloeit dat geen recht bestaat op een transitievergoeding en dat sprake was van een beëindiging met wederzijds goedvinden, waardoor geen recht is ontstaan op deze…

Rechtbank Rotterdam|11 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:8653

Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 november 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:8972

Arbeidsrecht, Wwz zaak. Artikelen 7:671c lid 1, 7:671c lid 2 sub b en 7:673 lid 1 onder b sub 2 BW. Het hof bekrachtigt de beslissing van de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst conform het verzoek van de werknemer te ontbinden met toekenning van een billijke vergoeding en van de transitievergoeding wegens ernstig…

Rechtbank Limburg|9 november 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:9653

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens het niet nakomen door werkneemster van haar reintegratieverplichtingen. Ondanks dat het in samenspraak met werkneemster en werkgever door de arbo-arts opgestelde werkhervattingsplan, welk plan meerdere malen werd bijgesteld, is werkneemster telkens kort na de hervattingen…

Rechtbank Noord-Holland|7 november 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9252

WWZ. Strafrechtelijke veroordeling valt onder verwijtbaar handelen in de zin van artikel 7:669 lid 3 sub e BW. Te meer nu die verband houdt met de functie als medewerker in beveiligd gebied. Van KLM kan niet gevergd worden uitkomst hoger beroep af te wachten.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4919

wwz; ontbinding wegens disfunctioneren (d-grond); aannemelijkheidsoordeel; hof ontbindt niet maar bepaalt een einddatum; daarbij wordt geen rekening gehouden met de opzegtermijn; geen loonkosten in mindering op transitievergoeding

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4918

Vernietiging van de opzegging, wedertewerkstelling en betaling van (achterstallig) loon c.a. terecht afgewezen.

Rechtbank Gelderland|1 november 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:6853

Ontslag statutair directeur en beëindiging arbeidsovereenkomst. Geen sprake van verstoorde arbeidsrelatie. Wel sprake van verschil in inzicht tussen werknemer en overige leden van het directieteam, h-grond terecht aan het ontslag ten grondslag gelegd. Geen ernstige verwijtbaarheid aan de kant van werkgever, dus…

Gerechtshof Den Haag|1 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3264

Wwz-zaak. Transitievergoeding in het onderwijs na twee jaar ziekte. AAOP-uitkering en IPAP-uitkering geen vergoeding of voorziening in de zin van art. XXII lid 7 Wwz.

Rechtbank Noord-Holland|27 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:8899

WWZ. Naar het oordeel van de kantonrechter is met voldoende mate van zekerheid komen vast te staan dat sprake is geweest van diefstal dan wel verduistering van geld van een bewoonster. Ontslag op staande voet is rechtsgeldig.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4808Aangehaald in 5 uitspraken

wwz; vraag of transitievergoeding verschuldigd is wegens opvolgend werkgeverschap; cruciaal is wie het initiatief neemt tot einde arbeidsovereenkomst

Rechtbank Noord-Holland|26 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:11033

WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst, d en g grond.

Rechtbank Limburg|26 oktober 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:9799

Ontbindingsverzoek werkgever. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op grond van het bepaalde in art. 7:671b lid 1, onderdeel a, in verbinding met art. 7:669 lid 1 en 3, onderdeel d, BW. Transitievergoeding wordt toegekend, geen grondslag voor billijke vergoeding.