Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Nederland|15 juli 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:4558

ontbinding toegewezen op grond van disfunctioneren. (7:671 b jo 7:669 lid 3 sub 2 BW). ondanks onvoldragen verbetertraject. Werknemer betwist disfunctioneren feitelijk ook noodzaak verbetertraject. Geen billijke vergoeding.

Rechtbank Noord-Nederland|14 juli 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:3628

billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1 sub a BW na berusting ontslag

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 juli 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:3020

arbeidsrecht; WWZ; ontslag op staande voet; het niet naleven van controlevoorschriften in onderling verband en samenhang bezien met de bijkomende omstandigheden, te weten het zonder toestemming van de werkgever voor langere tijd op vakantie naar het buitenland gaan, rechtvaardigen opzegging wegens een dringende reden.

Rechtbank Noord-Holland|13 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6811

Wwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond. Wel transitievergoeding, geen billijke vergoeding.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 juli 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:4337

WWZ; Oneigenlijk gebruik zakelijke creditcard. Ontslag op staande voet is in dit geval een te vergaande maatregel. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding; afwijzing gefixeerde schadevergoeding nu het ten onrechte niet genoten loon verdisconteerd is in de billijke vergoeding.

Gerechtshof Den Haag|11 juli 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1971

Arbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet, dringende reden. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst, verwijtbaar handelen (artikel 7:669 lid 3 sub e BW). Transitievergoeding, ernstig verwijtbaar handelen (artikel 7:673 lid 7 sub c BW)

Rechtbank Noord-Nederland|5 juli 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:3099

Verzoek ex artikel 7:673 BW. Beroep werkgever op “Overbruggingsregeling transitievergoeding” ex artikel 7:673d BW. Volle toets kantonrechter. Uitleg artikel 24 lid 2 sub a van de Ontslagregeling.

Gerechtshof Den Haag|1 juli 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1868

Arbeidsrecht, WWZ, ontbinding arbeidsovereenkomst, (ernstig) verwijtbaar handelen, opzegverbod

Rechtbank Limburg|30 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5418

Is werkgever een transitievergoeding verschuldigd aan zijn werknemer, waarvan de arbeidsovereenkomst eindigt ná (dus niet in verband met) het bereiken van de aow-gerechtigde leeftijd?

Rechtbank Amsterdam|30 juni 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:4326

WSW, re-integratieverplichtingen werknemer, verwijtbaar handelen (e-grond) maar niet ernstig, transitievergoeding toegewezen, loonvordering afgewezen

Rechtbank Limburg|29 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5421

WWZ. Ontslag op staande voet. Werkneemster verzoekt gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding, billijke vergoeding en achterstallig salaris. Werkgeefster stelt dat het ontslag op staande voet is ingetrokken en dat de arbeidsovereenkomst door opzegging van werkneemster is geëindigd. Kantonrechter oordeelt dat…

Rechtbank Noord-Holland|28 juni 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:5447

Wwz-zaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst onder toekenning van een transitievergoeding van € 26.972,96 bruto en een billijke vergoeding van € 60.000,00 bruto.

Gerechtshof Amsterdam|28 juni 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:2506

Geld lenen door een werknemer uit het hem ter beschikking gestelde depot is ernstig verwijtbaar in de zin van art. 7:673 lid 7 onder c BW. Geen transitievergoeding ex artikel 7:673 BW verschuldigd.

Rechtbank Gelderland|23 juni 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:3511

Transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. De arbeidsongeschikte werkneemster heeft ten tijde van het ontslag, vanwege het einde van de loondoorbetalingsverplichting, geen recht meer op uitbetaling van haar loon. Voor de hoogte van de transitievergoeding dient – gelet op de…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2514Aangehaald in 8 uitspraken

WWZ; ontslag op staande voet; geen dringende reden in verband met persoonlijke omstandigheden; gefixeerde schadevergoeding ex art. 7:672 lid 10 BW; hoge lat weigering transitievergoeding art. 7:673 lid 7 sub c BW; geen toets ernstig verwijt omdat de rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2512

Vervolg op de tussenbeschikking van 24 maart 2016 (ECLI:NL:GHSHE:2016:1093) Arbeidsrecht WWZ. Opzegging arbeidsovereenkomst tegen AOW-leeftijd op grond van artikel 7:669 lid 4 BW niet mogelijk in verband met pensioenontslagbeding. Geen herstel dienstbetrekking, maar billijke vergoeding. Berekening billijke vergoeding;…

Rechtbank Midden-Nederland|20 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:7735

Beschikking in een verzoekschrift tot toekenning transitievergoeding ex artikel 7:673 BW.

Rechtbank Noord-Holland|20 juni 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:4704

WWZ oudere werknemer; overgangsregeling 50+; kleine werkgever, transitievergoeding; einde ex b-grond: ziek langer dan twee jaar; 673a lid 2; 673d tijdelijke regeling lagere transitievergoeding kleine werkgever.

Rechtbank Midden-Nederland|17 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3347

Ontbindingsverzoek, topfunctionaris, transitievergoeding niet genormeerd door de WNT.

Rechtbank Amsterdam|16 juni 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3842

Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid van de werknemer/verwijtbaar handelen (d grond) en een verstoorde arbeidsverhouding (g grond) afgewezen. Gronden niet komen vast te staan. Geen (adequaat) verbetertraject.