Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|12 april 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:3856

Ontbinding op g-grond, geen ernstig verwijtbaar handelen

Rechtbank Oost-Brabant|11 april 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:1829

Arbeidsrecht. Slapend dienstverband. Diepslaper. Werknemer verzoekt om ontbinding, die wordt toegewezen. Geen ernstige verwijtbaarheid bij werkgever, dus geen grond voor toekenning transitievergoeding. De subsidiair verzochte schadevergoeding is op grond van toerekenbare tekortkoming wel toewijsbaar.

Rechtbank Noord-Holland|6 april 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:4846

Aanvraag om compensatie transitievergoeding ten onrechte afgewezen. Er moet van worden uitgegaan dat de arbeidsovereenkomst is beeindigd na afloop van het opzegverbod. De rechtbank voorziet zelf in de zaak.

Rechtbank Rotterdam|6 april 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:3182

WWZ. Arbeidszaak. Ontbindingsverzoek toegewezen op de e-grond. Ernstig verwijtbaar handelen. Verzoek om toekenning van een transitievergoeding afgewezen.

Rechtbank Midden-Nederland|5 april 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:1486

Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond omdat de werknemer onvoldoende medewerking aan de re-integratie zou hebben verleend, toewijzing ontbindingsverzoek op de g-grond. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2023:7674, ECLI:NL:RBMNE:2023:7675,…

Gerechtshof Den Haag|5 april 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:639

Art. 27e AWR, art. 67e AWR, art. 3.90 Wet IB 2001. Navorderingsaanslagen IB/PVV. Resultaat uit overige werkzaamheden wegens onregelmatigheden in onkostendeclaraties en inkomsten uit verhuur van loods van werkgever. Verzoek getuigenverhoor afgewezen. Schending inzagerecht in bezwaarfase. Op de zaak betrekking hebbende…

Rechtbank Midden-Nederland|4 april 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:1815

werknemer vraagt ontbinding dienstverband, slapend dienstverband, geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever, geen schending Xella-verplichting, overgangsrecht 7:673 juncto XII WAB, transitievergoeding en billijke vergoeding afgewezen.

Gerechtshof Amsterdam|4 april 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:789

WWZ-zaak. Kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst tussen partijen na bewijsopdracht aan en bewijslevering door werkgeefster ontbonden op de e-grond en de werknemer transitievergoeding noch billijke vergoeding toegekend. Werknemer bestrijdt in hoger beroep in essentie het oordeel van de kantonrechter dat…

Rechtbank Overijssel|31 maart 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:1178

Gedeeltelijke afwijzing van de aanvraag voor compensatie van betaalde transitievergoeding; verweerder terecht op standpunt gesteld dat het werk zoals werkneemster dit verrichtte niet passend was; standpunt verweerder dat sprake was van een doorlopend ziektegeval wordt onderschreven; opzegverbod op 11 maart 2016…

Rechtbank Limburg|31 maart 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:2515

Wwz. Verstek. Vergoeding wegens het niet nakomen van de aanzegverplichting, transitievergoeding, vergoeding opgebouwde doch niet genoten vakantiedagen en vakantiebijslag toegewezen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 maart 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1050

Arbeidsrecht WWZ / ontbinding op verzoek werknemer / geen sprake van ernstige verwijtbaarheid werkgever / hoger beroep tegen toekenning transitievergoeding en proceskostenveroordeling ontvankelijk / werknemer geen recht op transitievergoeding en ook niet op billijke vergoeding / werknemer moet reeds betaalde…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:2126

Ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond met transitievergoeding. Na afwijzing eerder ontbindingsverzoek, moeizame wedertewerkstelling, gevolgd door langdurige arbeidsongeschiktheid, hervatting in eigen werk en (voortzetting) mediation.

Rechtbank Rotterdam|27 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2571

geen ziekmelding dus geen loon, wel transitievergoeding, geen aanzegvergoeding

Rechtbank Rotterdam|27 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2568

WWZ. Ontslag op staande voet van beveiliger vanwege "grensoverschrijdende gedragingen" is niet rechtsgeldig gegeven. Niet voldaan aan mededelingseis en geen dringende reden. Toekenning transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding, billijke vergoeding.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 maart 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:2608

Wwz. Ontslag op staande voet. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst (voordat kantontrechter oordeelt over ontslag op staande voet). Procesrechtelijke perikelen rond deelbeschikking kantonrechter (deels tussenbeslissing, deels eindbeslissing), ontvankelijkheid appel, betekenis in appel van voorwaardelijke…

Rechtbank Limburg|24 maart 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:2103

Het Uwv heeft geweigerd om een aan de erven van een voormalige werknemer betaalde transitievergoeding te compenseren. In beroep daartegen ontleent de werkgever aan het Xella-arrest van de Hoge Raad het betoog dat op grond van goed werkgeverschap vóór het overlijden van de werknemer een vorderingsrecht tot uitkering…

Rechtbank Den Haag|23 maart 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:4028

Ontslag op staande voet onterecht, toekenning billijke vergoeding, loonvordering.

Rechtbank Noord-Nederland|22 maart 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:1155

Art 7:671C BW, toegewezen ontbinding op verzoek van werknemer. Schending re- integratieverplichtingen door werkgever. Billijke vergoeding € 23.400 bruto.

Rechtbank Den Haag|21 maart 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:4279

Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst, primair verstoorde arbeidsverhouding, subsidiair combinatie grond. Werknemer erkent ter zitting dat de arbeidsverhouding verstoord is. Dienstverband wordt ontbonden. Art. 7:699 lid, 3 onderdeel g BW. Geen mogelijkheid tot herplaatsing.

Gerechtshof Den Haag|21 maart 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:419

procedure werknemer tegen opvolgend werkgever; is werknemer door OVO bij opvolgend werkgever in dienst getreden?; vordering tot betaling achterstallig salaris c.a. en ontbindingsverzoek; recht op billijke vergoeding?