10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ-zaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Berekening transitievergoeding. Toekenning billijke vergoeding ex…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 november 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:7766
WWZ-zaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Berekening transitievergoeding. Toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:671b lid 8, onderdeel c BW.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:673d en artikel 24 Ontslagregeling Overbruggingsregeling transitievergoeding. Omdat een…
Rechtbank Limburg|14 november 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:9806
Artikel 7:673d en artikel 24 Ontslagregeling Overbruggingsregeling transitievergoeding. Omdat een jaarrekening ontbrak, kon door het UWV kon geen verklaring worden afgelegd of de Overbruggingsregeling transitievergoeding op werkgever van toepassing is. Desondanks heeft werkgever de transitievergoeding betaald als ware…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding op g-grond op verzoek werkgever na ingetrokken ontbindingsverzoek werknemer op g-grond. Werkgever…
Rechtbank Noord-Nederland|19 oktober 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:4611
ontbinding op g-grond op verzoek werkgever na ingetrokken ontbindingsverzoek werknemer op g-grond. Werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen verricht. Billijke vergoeding aan werknemer van € 20.000,-- bruto
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe naar voren gebrachte feiten en omstandigheden leveren geen redelijke grond op voor opzegging als bedoeld…
Rechtbank Gelderland|27 juli 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:5508
De naar voren gebrachte feiten en omstandigheden leveren geen redelijke grond op voor opzegging als bedoeld in artikel 7:669 lid 3 onderdeel e BW en daarmee voor de verzochte ontbinding. Partijen zijn het er over eens dat een vruchtbare samenwerking niet meer mogelijk is. De kantonrechter wijst daarom het…
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ oudere werknemer; overgangsregeling 50+; kleine werkgever, transitievergoeding; einde ex b-grond: ziek…
Rechtbank Noord-Holland|20 juni 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:4704
WWZ oudere werknemer; overgangsregeling 50+; kleine werkgever, transitievergoeding; einde ex b-grond: ziek langer dan twee jaar; 673a lid 2; 673d tijdelijke regeling lagere transitievergoeding kleine werkgever.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAan de kantonrechter is de vraag voorgelegd of de transitievergoeding onder de werking van de WNT valt en of…
Rechtbank Amsterdam|13 juni 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3672
Aan de kantonrechter is de vraag voorgelegd of de transitievergoeding onder de werking van de WNT valt en of de WNT de hoogte van de transistievergoeding normeert, als die op een hoger dan het onder de WNT toegestane bedrag uitkomt. Transistievergoeding is uitgezonderd van de normering van de WNT maar cumulatie is in…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer was statutair bestuurder, waardoor instemming met de opzegging niet vereist was en deze niet…
Rechtbank Rotterdam|3 juni 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4316
Werknemer was statutair bestuurder, waardoor instemming met de opzegging niet vereist was en deze niet vernietigbaar is. Berekening transitievergoeding. Geen toekenning billijke vergoeding, geen vernietiging non-concurrentiebeding.
- Civiel recht overigOp tegenspraakontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek v/d werknemer (7:671 c BW) wel transitievergoeding (kleine…
Rechtbank Noord-Nederland|18 april 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:4528
ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek v/d werknemer (7:671 c BW) wel transitievergoeding (kleine onderneming). geen billijke vergoeding
- Civiel recht overigBeschikkingOntslagzaak onder de WWZ, art. 7:669, lid 3 onder a BW. Beroep tegen afwijzing ontslagverzoek door UWV…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 maart 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1838
Ontslagzaak onder de WWZ, art. 7:669, lid 3 onder a BW. Beroep tegen afwijzing ontslagverzoek door UWV. Kantonrechter oordeelt dat werkneemster terecht niet is herplaatst in een functie. Geen willekeur. Assessment niet vereist. De functie is niet als passend aangemerkt vanwege harde benoemingseisen v.w.b. opleiding en…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever (welzijnsorganisatie) heeft verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met haar directeur en…
Rechtbank Midden-Nederland|16 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1365
Werkgever (welzijnsorganisatie) heeft verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met haar directeur en doet een beroep op het bepaalde in artikel 7:669 lid 3 sub d, e, g en h BW. De d-, e- en g-grond slagen niet. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op de h-grond. De gevorderde transitievergoeding wordt…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.