58 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Vraag of transitievergoeding verschuldigd is aan ontslagen werknemers met dienstverband…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2337
Arbeidsrecht, Wwz. Vraag of transitievergoeding verschuldigd is aan ontslagen werknemers met dienstverband voor onbepaalde tijd, in situatie die volgens werkgever een overgang van onderneming is of waarin sprake is van baanbehoud. Invloed CAO in gevallen van ontslag, ook bij beroep op art. 7:673c BW. Werkgever komt…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Vraag of transitievergoeding verschuldigd is aan ontslagen werknemer in situatie die…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2335
Arbeidsrecht, Wwz. Vraag of transitievergoeding verschuldigd is aan ontslagen werknemer in situatie die volgens werkgever een overgang van onderneming is of waarin sprake had kunnen zijn van baanbehoud, maar werknemer een opleiding in Engeland wil volgen. Invloed CAO.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Werkgever betwist transitievergoeding verschuldigd te zijn aan werknemer die is ontslagen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2336
Arbeidsrecht, Wwz. Werkgever betwist transitievergoeding verschuldigd te zijn aan werknemer die is ontslagen. Werknemer laat in hoger beroep verstek gaan.
- Civiel recht overigPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht, Wwz. Transitievergoeding (art. 7:673 BW). Uitsluiting van…
Parket bij de Hoge Raad|9 februari 2018|ECLI:NL:PHR:2018:158
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht, Wwz. Transitievergoeding (art. 7:673 BW). Uitsluiting van werknemers die AOW-leeftijd hebben bereikt van recht op transitievergoeding (art. 7:673 lid 7, onder b, BW). Strijd met Richtlijn 2000/78/EG? Directe leeftijdsdiscriminatie; gerechtvaardigd door legitiem doel? Is…
- Civiel recht overigBeschikkingGeen pre-pack in de zin van arrest FNV/Smallsteps. Artikel 7:666 BW van toepassing. Omstandigheid dat…
Rechtbank Gelderland|1 februari 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:447
Geen pre-pack in de zin van arrest FNV/Smallsteps. Artikel 7:666 BW van toepassing. Omstandigheid dat bestuurders van gefailleerde vennootschap voor faillissement wellicht de mogelijkheid van een overname van delen van de onderneming hebben onderzocht, maakt dit niet anders.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst is door de werkever opgezegd op grond van art. 7:669 lid 3 sub a BW. Transitievergoeding…
Rechtbank Limburg|23 januari 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:648
Arbeidsovereenkomst is door de werkever opgezegd op grond van art. 7:669 lid 3 sub a BW. Transitievergoeding verschuldigd? Werkgever vindt primair van niet. Stelt daartoe dat zij “technisch failliet” is, dat werknemer aansluitend ander werk gevonden heeft en dat werknemer heeft gefraudeerd. Redelijkheid en…
- Civiel recht overigHoger beroepNa toestemming UWV zegt werkgever arbeidsovereenkomst op de a-grond op. Werknemer verzoekt…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11208Aangehaald in 5 uitspraken
Na toestemming UWV zegt werkgever arbeidsovereenkomst op de a-grond op. Werknemer verzoekt transitievergoeding. Na verstrijken vervaltermijn 7:686a lid 4 BW doet werkgever bij wege van verweer beroep op overbruggingsregeling transitievergoeding kleine werkgevers artikel 7:673d BW. Vervaltermijn is van openbare orde.…
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar…
Parket bij de Hoge Raad|1 september 2017|ECLI:NL:PHR:2017:917
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar handelen van werknemer in de zin van art. 7:673 lid 7 onder c BW?
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW)? Uitleg schriftelijke verklaring werkgever over…
Parket bij de Hoge Raad|14 juli 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1252
Arbeidsrecht. Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW)? Uitleg schriftelijke verklaring werkgever over einde dienstverband; aanzegging in de zin van art. 7:668 BW? Arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd; opvolgend werkgever? Overgangsrecht WWZ m.b.t. opvolgend werkgeverschap in kader van art. 7:668a…
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Transitievergoeding. PGB houder. Arbeidsovereenkomst tussen PGB houder en zorgverleenster. Geen sprake…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:2440
WWZ. Transitievergoeding. PGB houder. Arbeidsovereenkomst tussen PGB houder en zorgverleenster. Geen sprake van ontslagname door zorgverleenster. Arbeidsovereenkomst wel ontbonden door de kantonrechter vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Op PGB houder rust een verplichting tot doorbetaling van het loon vanaf het…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigStatutair bestuurder na ontslagbesluit met onmiddellijke ingang van AVA te laat met indiening vorderingen…
Rechtbank Overijssel|16 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1411
Statutair bestuurder na ontslagbesluit met onmiddellijke ingang van AVA te laat met indiening vorderingen. Vervaltermijnen art.7:686a BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot betaling transitievergoeding. Reguliere transitievergoeding of lagere transitievergoeding kleine…
Rechtbank Limburg|16 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2400
Verzoek tot betaling transitievergoeding. Reguliere transitievergoeding of lagere transitievergoeding kleine werkgever ex art. 7:673d BW (‘Overbruggingsregeling’)? Uitleg art. 24 lid 2 Ontslagregeling. Verzoek om transitievergoeding in termijnen te voldoen wordt ingewilligd. Nevenvorderingen.
- Civiel recht overigOp tegenspraakontbinding op g-grond (verstoorde arbeidsverhouding), toewijzing verzoek werkgever om betaling…
Rechtbank Noord-Nederland|16 november 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:5079
ontbinding op g-grond (verstoorde arbeidsverhouding), toewijzing verzoek werkgever om betaling transitievergoeding in termijnen (art. 7:673c lid 2 BW), afwijzing verzoek werknemer om billijke vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ, transitievergoeding, opvolgend werkgeverschap, 7:673 lid 4 sub b BW
Rechtbank Midden-Nederland|21 juli 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4242
WWZ, transitievergoeding, opvolgend werkgeverschap, 7:673 lid 4 sub b BW
- ArbeidsrechtBeschikkingTransitievergoeding. Artikel 7:673, eerste lid, a, sub 1 BW. Arbeidsovereenkomst beëindigd wegens langdurige…
Rechtbank Midden-Nederland|20 juli 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4809
Transitievergoeding. Artikel 7:673, eerste lid, a, sub 1 BW. Arbeidsovereenkomst beëindigd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Onderhavige wettelijke bepalingen bieden voor de rechter, anders dan dat transitievergoeding op grond van artikel 7:673c lid 2 BW in termijnen kan worden betaald, geen mogelijkheden om…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerschuldigdheid van de transitievergoeding bij een werkgeverswisseling nadat een vervoersopdracht aan een…
Rechtbank Midden-Nederland|25 mei 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2901
Verschuldigdheid van de transitievergoeding bij een werkgeverswisseling nadat een vervoersopdracht aan een ander vervoersbedrijf is gegund. Opzegging door de aanvankelijke werkgever. Parlementaire geschiedenis van artikel 7:673 BW.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe arbeidsovereenkomst is opgezegd met toestemming van het UWV. De enkele stelling dat de werkgever het UWV…
Rechtbank Limburg|29 maart 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:2713
De arbeidsovereenkomst is opgezegd met toestemming van het UWV. De enkele stelling dat de werkgever het UWV onjuist en onvolledig heeft geïnformeerd, is onvoldoende voor toewijzing van een billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:682 lid 1 aanhef en onder b BW. De periode dat de werknemer eerst via een onderaannemer…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEinde arbeidsovereenkomsten in september 2015 na doorstart na faillissement in 2014. Opvolgend…
Rechtbank Gelderland|15 januari 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:190
Einde arbeidsovereenkomsten in september 2015 na doorstart na faillissement in 2014. Opvolgend werkgeverschap? WWZ van toepassing? Transitievergoeding verschuldigd na faillissement? Billijke vergoeding, aanzegvergoeding en vergoeding voor onregelmatige opzegging verschuldigd?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.