23 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepNa toestemming UWV zegt werkgever arbeidsovereenkomst op de a-grond op. Werknemer verzoekt…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11208Aangehaald in 5 uitspraken
Na toestemming UWV zegt werkgever arbeidsovereenkomst op de a-grond op. Werknemer verzoekt transitievergoeding. Na verstrijken vervaltermijn 7:686a lid 4 BW doet werkgever bij wege van verweer beroep op overbruggingsregeling transitievergoeding kleine werkgevers artikel 7:673d BW. Vervaltermijn is van openbare orde.…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g…
Parket bij de Hoge Raad|10 november 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1256Aangehaald in 10 uitspraken
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g, BW). Belang van (ontbreken) verwijtbaarheid aan zijde werknemer en werkgever. Toepasselijkheid van wettelijke bewijsregels; vaststaan dan wel voldoende aannemelijk zijn van feiten en omstandigheden.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTransitievergoeding, beroep op overbruggingsregeling kan bij wege van verweer. Beoordeling van…
Rechtbank Noord-Nederland|25 oktober 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:4050
Transitievergoeding, beroep op overbruggingsregeling kan bij wege van verweer. Beoordeling van toetsingsmoment voor art. 24 lid 2 Ontslagregeling, ingeval van overgang van onderneming en ingeval van onvolledige aanvraag.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTransitievergoeding, beroep op overbruggingsregeling als verweer, geen vervaltermijn, toetsingsmoment van…
Rechtbank Noord-Nederland|25 oktober 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:4049
Transitievergoeding, beroep op overbruggingsregeling als verweer, geen vervaltermijn, toetsingsmoment van art. 24 lid 2 Ontslagregeling in geval van onvolledige aanvraag.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTransitievergoeding, beroep op overbruggingsregeling als verweer, geen vervaltermijn. Toetsingsmoment van…
Rechtbank Noord-Nederland|25 oktober 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:4048
Transitievergoeding, beroep op overbruggingsregeling als verweer, geen vervaltermijn. Toetsingsmoment van art. 24 lid 2 Ontslagregeling in geval van onvolledige aanvraag.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNa opzegging van de arbeidsovereenkomst komt de werkgever geen beroep toe op de Overbruggingsregeling…
Rechtbank Midden-Nederland|23 oktober 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5347
Na opzegging van de arbeidsovereenkomst komt de werkgever geen beroep toe op de Overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers, omdat niet is voldaan aan de voorwaarde van artikel 24 lid 2 onder c van de Ontslagregeling dat de waarde van de vlottende activa op 31 december 2015 kleiner dient te zijn…
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar…
Parket bij de Hoge Raad|1 september 2017|ECLI:NL:PHR:2017:917
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar handelen van werknemer in de zin van art. 7:673 lid 7 onder c BW?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ - transitievergoeding - beroep op overbruggingsregeling - ambtshalve toetsing vervaltermijn
Rechtbank Oost-Brabant|28 juli 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:4305
WWZ - transitievergoeding - beroep op overbruggingsregeling - ambtshalve toetsing vervaltermijn
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ - transitievergoeding - beroep op overbruggingsregeling - ambtshalve toetsing vervaltermijn
Rechtbank Oost-Brabant|28 juli 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:4304
WWZ - transitievergoeding - beroep op overbruggingsregeling - ambtshalve toetsing vervaltermijn
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst tussen zorgverlener (werknemer) en pgb-zorgvrager (werkgever). Conflict op 23 februari…
Rechtbank Limburg|21 juli 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:7158
Arbeidsovereenkomst tussen zorgverlener (werknemer) en pgb-zorgvrager (werkgever). Conflict op 23 februari 2017. Schriftelijke opzegging door bewindvoerder van werkgever op 31 maart 2017 tegen 1 april 2017. De werknemer verzoekt veroordeling (bewindvoerder) van de werkgever tot (na)betaling van loon, gefixeerde…
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek om toekenning transitievergoeding door 122 werknemers, van wie de arbeidsovereenkomst na toestemming…
Rechtbank Overijssel|13 juli 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:2780
Verzoek om toekenning transitievergoeding door 122 werknemers, van wie de arbeidsovereenkomst na toestemming van het UWV is geëindigd op 31 december 2016 vanwege het staken door ZONL van haar activiteiten op het gebied van huishoudelijke zorg. Het overgrote deel van de medewerkers heeft met ingang van 1 januari 2017…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTransitievergoeding kleine werkgever; Overbruggingsregeling.
Rechtbank Noord-Nederland|15 juni 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:2145
Transitievergoeding kleine werkgever; Overbruggingsregeling.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOverbruggingsregeling transitievergoeding kleine werkgevers na overgang van onderneming, financiële situatie…
Rechtbank Gelderland|26 april 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:3229
Overbruggingsregeling transitievergoeding kleine werkgevers na overgang van onderneming, financiële situatie van nieuwe werkgever is uitgangspunt.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOverbruggingsregeling transitievergoeding kleine werkgevers. Verzoek tot betaling (volledige)…
Rechtbank Midden-Nederland|12 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:1983
Overbruggingsregeling transitievergoeding kleine werkgevers. Verzoek tot betaling (volledige) transitievergoeding wordt ingewilligd. Verzoek billijke vergoeding wordt afgewezen. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen werkgever.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArt. 7:686a lid 4 BW. Vervaltermijn.Ambtshalve toetsen. Zie ook Eclinummer nr. 2017:1080
Rechtbank Gelderland|12 april 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:2159
Art. 7:686a lid 4 BW. Vervaltermijn.Ambtshalve toetsen. Zie ook Eclinummer nr. 2017:1080
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Transitievergoeding. PGB houder. Arbeidsovereenkomst tussen PGB houder en zorgverleenster. Geen sprake…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:2440
WWZ. Transitievergoeding. PGB houder. Arbeidsovereenkomst tussen PGB houder en zorgverleenster. Geen sprake van ontslagname door zorgverleenster. Arbeidsovereenkomst wel ontbonden door de kantonrechter vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Op PGB houder rust een verplichting tot doorbetaling van het loon vanaf het…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTransitievergoeding, Overbruggingsregeling, overgang van onderneming. Werknemer verzoekt onder andere om…
Rechtbank Limburg|21 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2578
Transitievergoeding, Overbruggingsregeling, overgang van onderneming. Werknemer verzoekt onder andere om betaling van transitievergoeding en openstaande verlofuren. Voormalig werkgever doet een beroep op toepassing van de Overbruggingsregeling, maar voldoet niet aan de drie cumulatieve eisen. Om die reden is de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigStatutair bestuurder na ontslagbesluit met onmiddellijke ingang van AVA te laat met indiening vorderingen…
Rechtbank Overijssel|16 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1411
Statutair bestuurder na ontslagbesluit met onmiddellijke ingang van AVA te laat met indiening vorderingen. Vervaltermijnen art.7:686a BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot betaling transitievergoeding. Reguliere transitievergoeding of lagere transitievergoeding kleine…
Rechtbank Limburg|16 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2400
Verzoek tot betaling transitievergoeding. Reguliere transitievergoeding of lagere transitievergoeding kleine werkgever ex art. 7:673d BW (‘Overbruggingsregeling’)? Uitleg art. 24 lid 2 Ontslagregeling. Verzoek om transitievergoeding in termijnen te voldoen wordt ingewilligd. Nevenvorderingen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOnregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst. Beroep werkgever op Overbruggingsregeling transitievergoeding.
Rechtbank Rotterdam|14 maart 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:1931
Onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst. Beroep werkgever op Overbruggingsregeling transitievergoeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.