177 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigHet UWV heeft geweigerd eiseres een compensatie te verstrekken van de door haar aan de werknemer betaalde…
Rechtbank Oost-Brabant|4 april 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:1236
Het UWV heeft geweigerd eiseres een compensatie te verstrekken van de door haar aan de werknemer betaalde transitievergoeding. Eiseres heeft de arbeidsovereenkomst namelijk beëindigd voordat de termijn was verstreken waarin het opzegverbod wegens ziekte gold (dat is een periode van twee jaar, zoals is genoemd in…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigExceptieve toetsing van de Regeling compensatie transitievergoeding (een algemeen verbindend voorschrift) aan…
Rechtbank Midden-Nederland|23 maart 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:1402
Exceptieve toetsing van de Regeling compensatie transitievergoeding (een algemeen verbindend voorschrift) aan het evenredigheidsbeginsel. Deze zaak gaat over een afgewezen aanvraag om compensatie transitievergoeding, omdat de aanvraag niet binnen de in deze Regeling vastgestelde aanvraagtermijn is ingediend. Eiseres…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWerkgeefster heeft aan haar werkneemster bij haar ontslag een vergoeding betaald (een transitievergoeding)…
Rechtbank Oost-Brabant|17 maart 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:984
Werkgeefster heeft aan haar werkneemster bij haar ontslag een vergoeding betaald (een transitievergoeding). Werkgeefster heeft vervolgens bij het UWV een aanvraag ingediend om een compensatie te krijgen voor die transitievergoeding. Het UWV wijst deze af. De rechtbank wijst het beroep op het vertrouwensbeginsel af,…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigExceptieve toetsing van de Regeling compensatie transitievergoeding (een algemeen verbindend voorschrift) aan…
Rechtbank Midden-Nederland|15 maart 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:991
Exceptieve toetsing van de Regeling compensatie transitievergoeding (een algemeen verbindend voorschrift) aan het evenredigheidsbeginsel. Deze zaak gaat over een afgewezen aanvraag om compensatie transitievergoeding, omdat de aanvraag niet binnen de in deze Regeling vastgestelde aanvraagtermijn is ingediend. Eiseres…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigCompensatie transitievergoeding. Op moment dat de arbeidsovereenkomst is beëindigd, was werknemer nog geen 2…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|24 februari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:953
Compensatie transitievergoeding. Op moment dat de arbeidsovereenkomst is beëindigd, was werknemer nog geen 2 jaar ziek. Werkgever kan dan geen aanspraak maken op compensatie van de betaalde transitievergoeding. Intrekking van eerder toekenningsbesluit is in strijd met rechtszekerheidsbeginsel
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigAanvragen van eiseres om vergoeding van de betaalde transitievergoedingen aan ex-werknemers (voormalig…
Rechtbank Overijssel|22 februari 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:527
Aanvragen van eiseres om vergoeding van de betaalde transitievergoedingen aan ex-werknemers (voormalig Wsw-medewerkers) terecht afgewezen; beroepen ongegrond.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigIn geschil is de vraag of eiseres recht heeft op een hogere compensatie van de door haar aan de ex-werknemer…
Rechtbank Oost-Brabant|21 februari 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:556
In geschil is de vraag of eiseres recht heeft op een hogere compensatie van de door haar aan de ex-werknemer betaalde transitievergoeding. Eiseres stelt dat een te lage compensatie is toegekend en dat sprake is van strijd met het evenredigheidsbeginsel. De rechtbank volgt eiseres niet. Het UWV is bij de compensatie…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigRechtbank Zeeland-West-Brabant · Eerste aanleg - meervoudig · Bestuursrecht overig
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 februari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:772
CRTV
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigVaststelling vergoeding voor een aan ex-werknemer betaalde transitievergoeding; wet biedt geen ruimte voor…
Rechtbank Overijssel|14 februari 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:430
Vaststelling vergoeding voor een aan ex-werknemer betaalde transitievergoeding; wet biedt geen ruimte voor betoog dat ook compensatie kan worden verleend voor de door eiseres betaalde transitievergoeding over de periode dat het dienstverband in verband met de opzegtermijn langer heeft geduurd; beroep ongegrond.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWeigering toekenning transitievergoedingen; verschil van mening over de uitleg van artikel 7:673e lid 2 BW…
Rechtbank Overijssel|11 februari 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:428
Weigering toekenning transitievergoedingen; verschil van mening over de uitleg van artikel 7:673e lid 2 BW; in de tekst van dit artikel ligt naar het oordeel van de rechtbank besloten dat het peilmoment gelegen is op de dag dag na het verstrijken van de reguliere wachttijd bij ziekte; beroep ongegrond.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Slapende dienstverbanden. Vanaf wanneer geldt de norm die is geformuleerd in HR 8 november…
Parket bij de Hoge Raad|11 februari 2022|ECLI:NL:PHR:2022:137
Arbeidsrecht. Slapende dienstverbanden. Vanaf wanneer geldt de norm die is geformuleerd in HR 8 november 2019, ECLI:NL:HR:2019:1734 (Xella)? Temporele werking van rechtspraak van de Hoge Raad.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Slapende dienstverbanden. Geldt de norm die is geformuleerd in HR 8 november 2019…
Parket bij de Hoge Raad|11 februari 2022|ECLI:NL:PHR:2022:136
Arbeidsrecht. Slapende dienstverbanden. Geldt de norm die is geformuleerd in HR 8 november 2019, ECLI:NL:HR:2019:1734 (Xella) ook als de wachttijd al voor 1 juli 2015 was verstreken? Is hierbij van belang of de werkgever recht heeft op compensatie door het UWV op de voet van art. 7:673e BW? Diepslapers versus…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Zeeland-West-Brabant · Eerste aanleg - enkelvoudig · Bestuursrecht overig
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 januari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:429
CRTV
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Zeeland-West-Brabant · Eerste aanleg - enkelvoudig · Bestuursrecht overig
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 januari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:431
CRTV
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Zeeland-West-Brabant · Eerste aanleg - enkelvoudig · Bestuursrecht overig
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 januari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:432
CRTV
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Zeeland-West-Brabant · Eerste aanleg - enkelvoudig · Bestuursrecht overig
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 januari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:427
CRTV
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Zeeland-West-Brabant · Eerste aanleg - enkelvoudig · Bestuursrecht overig
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 januari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:433
CRTV
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigRechtbank Zeeland-West-Brabant · Eerste aanleg - meervoudig · Bestuursrecht overig
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 januari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:365
CRTV
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigCompensatie transitievergoeding. Aan de orde is de vraag of het recht op compensatie voor een betaalde…
Rechtbank Limburg|18 januari 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:334
Compensatie transitievergoeding. Aan de orde is de vraag of het recht op compensatie voor een betaalde transitievergoeding aan een langdurig zieke werknemer op € 0,- mag worden vastgesteld in de situatie dat het wettelijk opzegverbod eindigt vóór 1 juli 2015 en de arbeidsovereenkomst is beëindigd na die datum. De…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigCompensatie transitievergoeding. Aan de orde is de vraag of het recht op compensatie voor een betaalde…
Rechtbank Limburg|18 januari 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:332
Compensatie transitievergoeding. Aan de orde is de vraag of het recht op compensatie voor een betaalde transitievergoeding aan een langdurig zieke werknemer op € 0,- mag worden vastgesteld in de situatie dat het wettelijk opzegverbod eindigt vôôr 1 juli 2015 en de arbeidsovereenkomst is beëindigd ná die datum. De…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.