Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|22 april 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:491

WW-uitkering per 1 januari 2024 terecht niet uitbetaald. Verwijtbaar werkloos. Geen grond voor buiten toepassing laten van artikel 27 lid 1 WW. Geen sprake van bijzondere niet door de wetgever verdisconteerde omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep|23 april 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:624

Weigering WW-uitkering uit te betalen per 10 maart 2022. Verwijtbaar werkloos. Terecht geconcludeerd dat aan de werkloosheid van appellant een dringende reden in de zin van artikel 7:678 van het BW ten grondslag ligt, en dat appellant ter zake een verwijt kan worden gemaakt. Er zijn geen aanwijzingen dat de…

Centrale Raad van Beroep|6 maart 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:345

Weigering WW-uitkering uit te betalen. Verwijtbaar werkloos. Dringende reden. Terecht geoordeeld dat het voor appellante op basis van de informatievoorziening van werkgeefster over het nieuwe wisselbeleid, duidelijk had moeten zijn dat de door haar uitgevoerde transacties niet langer waren toegestaan. Ernstige…

Centrale Raad van Beroep|13 juli 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:1354

Na onderzoek door een bedrijfsrecherchebureau op staande voet ontslagen. Diefstal van goederen uit magazijn en winkel van de werkgeefster. De rechtbank heeft terecht geoordeeld dat deze feiten een dringende reden voor ontslag opleveren. Uwv heeft terecht onder intrekking van het besluit van 8 juni 2020 de eerder…

Centrale Raad van Beroep|12 november 2020|ECLI:NL:CRVB:2020:2872Aangehaald in 8 uitspraken

Terecht WW-uitkering blijvend geheel geweigerd. Oneigenlijk gebruik van Suwinet doordat appellante in een periode van ongeveer anderhalf jaar 350 keer vertrouwelijke gegevens, waaronder inkomensgegevens, heeft opgevraagd van zeven adressen in de straat waar zij zelf woont. Aan de werkloosheid van appellante een…

Centrale Raad van Beroep|15 april 2020|ECLI:NL:CRVB:2020:952

De rechtbank heeft terecht geoordeeld dat sprake is geweest van een dringende reden en de werkloosheid van appellant terecht als verwijtbaar heeft aangemerkt. Nu er ook geen aanwijzingen zijn dat de werkloosheid appellant niet in overwegende mate kan worden verweten, volgt uit het voorgaande dat het Uwv op de…

Centrale Raad van Beroep|6 februari 2020|ECLI:NL:CRVB:2020:334

Verwijtbare werkloosheid. Niet nakomen re-integratieverplichtingen.

Centrale Raad van Beroep|11 december 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:3987

Dringende reden voor ontslag. Geen contact met werkgever tijdens voorlopige hechtenis met beperkingen. Uitkering komt niet tot uitbetaling wegens verwijtbare werkloosheid.

Centrale Raad van Beroep|23 oktober 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:3366

Overneming van de loondoorbetalingsverplichtingen na faillissement werkgever. Niet gebleken dat het dienstverband eerder dan 16 februari 2016 is beëindigd, zodat het Uwv op goede gronden uitsluitend vakantiegeld heeft vergoed over de periode van 31 augustus 2015 tot en met 16 februari 2016.

Centrale Raad van Beroep|1 mei 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:1538

Bestreden besluit is terecht getoetst aan het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen, geldend van 1 juli 2015 tot en met 31 december 2015 (Stb. 2015, 152, Dagloonbesluit 2015). De rechtbank heeft terecht geoordeeld dat appellant niet voldoet aan de in het zesde lid van artikel 16 genoemde uitzondering. Geen sprake van…

Centrale Raad van Beroep|17 december 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:4216

Ter uitvoering van de tussenuitspraak (ECLI:NL:CRVB:2018:582) heeft het Uwv nadere stukken ingezonden. Aan het ontslag van appellante ligt een dringende reden in de zin van artikel 7:678 van het BW ten grondslag. Gelet op het feit dat appellante ter zake een verwijt kan worden gemaakt, is zij verwijtbaar werkloos…

Centrale Raad van Beroep|7 november 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:3469Aangehaald in 51 uitspraken

Nieuw toetsingskader voor het beoordelen van de vraag of sprake is van verwijtbare werkloosheid. De CRvB komt met toepassing van het nieuwe toetsingskader waarmee alle feiten en omstandigheden in onderlinge samenhang zijn bezien, tot het oordeel dat betrokkene verwijtbaar werkloos is geworden. De ernst van de…

Centrale Raad van Beroep|7 november 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:3468

De Raad komt tot het oordeel dat aan de werkloosheid van betrokkene een dringende reden in de zin van artikel 7:678 van het BW ten grondslag ligt en dat hem ter zake een verwijt kan worden gemaakt. Nu er ook geen aanwijzingen zijn dat de werkloosheid appellant niet in overwegende mate kan worden verweten, volgt dat…

Centrale Raad van Beroep|7 november 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:3467Aangehaald in 27 uitspraken

Er is aanleiding om het onderscheid tussen de objectief dringende reden en de subjectief dringende reden niet langer te maken voor zover daarmee wordt gedoeld op de voortvarendheid waarmee de werkgever bij de beëindiging van het dienstverband heeft gehandeld. Deze benadering is in overeenstemming met het uitgangspunt…

Centrale Raad van Beroep|22 februari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:582

Tussenuitspraak. WW-uitkering komt niet tot uitbetaling omdat appellante verwijtbaar werkloos is geworden. Door het doen van onjuiste aangiften inkomstenbelasting heeft zij niet voldaan aan haar fiscale verplichtingen en heeft zij gehandeld in strijd met de gedragscode integriteit van de Belastingdienst. Dringende…

Centrale Raad van Beroep|25 oktober 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:3693

Er bestaat geen grond om te oordelen dat het niet nakomen van de verplichting om verwijtbare werkloosheid te voorkomen betrokkene niet in overwegende mate kon worden verweten. Dit betekent dat betrokkene verwijtbaar werkloos was en het Uwv de WW-uitkering blijvend en geheel had moeten weigeren.

Centrale Raad van Beroep|11 oktober 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:3579

Het Uwv heeft ten onrechte de maatregel van blijvende gehele weigering van de WW-uitkering opgelegd. Aan het ontslag van appellant heeft geen dringende reden ten grondslag gelegen, zodat diens werkloosheid niet verwijtbaar is in de zin van artikel 24, eerste lid, aanhef en onder a, in verbinding met het tweede lid,…

Centrale Raad van Beroep|11 januari 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:133

Ten onrechte WW-uitkering wegens verwijtbare werkloosheid geweigerd. Niet meer in geschil dat de appellant verweten gedragingen een objectief dringende reden waren voor de korpschef om de aanstelling van appellant te beëindigen. Gelet op het tijdsverloop in de onderzoeksfase en de kwalificatiefase moet worden…

Centrale Raad van Beroep|21 september 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:3885

Niet voortvarend optreden college. Niet is gebleken dat aan het ontslag van betrokkene een subjectief dringende reden ten grondslag ligt. Dat betekent dat het Uwv terecht heeft gesteld dat er geen sprake is van verwijtbare werkloosheid.

Centrale Raad van Beroep|21 september 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:3884

Strafontslag. Toekenning WW-uitkering. Het college heeft niet de nodige voortvarendheid in acht genomen. Niet is gebleken dat aan het ontslag van betrokkene een subjectieve dringende reden ten grondslag ligt. Dat betekent dat het Uwv terecht heeft gesteld dat er geen sprake is van verwijtbare werkloosheid.