Zoekresultaten

Rechtbank Amsterdam|17 maart 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:1690

“Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1, sub a BW is gerelateerd aan de economische waarde die herstel van het dienstverband voor de werknemer zou hebben gehad. Daarin is de vergoeding vanwege onregelmatige opzegging verdisconteerd, zodat die niet separaat…

Rechtbank Noord-Holland|15 maart 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:8877

Opzegging in strijd met art. 7:677 BW. Werknemer heeft gehandeld in strijd met hetgeen van een goed werknemer verwacht mag worden en heeft ook onrechtmatig gehandeld jegens werkgever. Geen billijke vergoeding, wel transitie- en gefixeerde schadevergoeding.

Gerechtshof Amsterdam|15 maart 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:976

Appel van ECLI:NL:RBAMS:2015:355. Kennelijk onredelijk ontslag? Tot op tegenbewijs heeft werkgeefster de 26-week-voorwaarde overtreden. Nadere instructie.

Rechtbank Noord-Nederland|10 maart 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:5832

verzoek ex artikel 7:681 BW voorlopige voorziening voorwaardelijk ontbindingsverzoek ex artikel 7:671 b BW

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 maart 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1630

Het door de werkgever aan de werknemer gegeven ontslag op staande voet kan naar het oordeel van de kantonrechter geen stand houden. De door de werknemer op zijn facebookaccount geplaatste foto met onderschrift kan weliswaar – mede gelet op de gebeurtenissen in de NOS-studio op 29 januari 2015 – als een ongepaste actie…

Rechtbank Rotterdam|8 maart 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:1714

AW, WW verwijtbaar werkloos strafontslag. Beroep ongegrond.

Rechtbank Rotterdam|4 maart 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:1797

WWZ; artikel 7:681; vernietiging ontslag op staande voet; wedertewerkstelling; afwijzing voorwaardelijke ontbinding e-grond

Rechtbank Rotterdam|4 maart 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:2487

Art. 7:681 BW, vernietiging ontslag op staande voet; wedertewerkstelling; afwijzing ontbinding op e-grond

Rechtbank Noord-Holland|2 maart 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:1792

Overgangsrecht Wwz. Aanvang opzegtermijn. Op grond van artikel XXII lid 1 Wwz is het recht van toepassing gebleven van vóór 1 juli 2015, zodat de procedure ten onrechte is ingeleid met een verzoekschrift. Met toepassing van artikel 69 Rv wordt de procedure voortgezet volgens de regels die gelden voor de…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 februari 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1200

‘Voorlopige arbeidsovereenkomst’, geen voorbehoud van goedkeuring door directie, schijn van vertegenwoordigingsbevoegdheid. Onregelmatige opzegging en gefixeerde schadevergoeding (artikel 7:672 lid 9 BW). Aanvullend verzoek tot toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1 BW jo. artikel 7:671 BW ingediend na…

Rechtbank Noord-Nederland|24 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:716

Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet, voorwaardelijk verzoek tot ontbinding in dat geval niet ontvankelijk

Rechtbank Den Haag|22 februari 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:1743

Het ontslag (op staande voet) is niet rechtsgeldig gegeven. De werkgever heeft gehandeld in strijd met artikel 7:671 BW, hetgeen de werkgever ernstig is aan te rekenen. De werknemer komt een billijke vergoeding toe ex artikel 7:681 lid 1 BW, en tevens een vergoeding wegens de onregelmatige opzegging ex artikel 7:672…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 februari 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1067

Werkneemster is in dienst bij een stichting op het gebied van de volkshuisvesting. Werkneemster beheert onder meer de registratie van woningzoekenden. Zij staat tezamen met haar man ingeschreven als woningzoekende bij deze stichting. In juni 2015 wijzigt zij de inschrijving van haar en van haar man. Zij splitst die…

Hoge Raad|19 februari 2016|ECLI:NL:HR:2016:290Aangehaald in 50 uitspraken

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet (art. 7:677 BW). Gebruik strafrechtelijke term (diefstal) in opzeggingsbrief bij misbruik bedrijfstankpas. Uitleg opzeggingsgrond.

Rechtbank Oost-Brabant|18 februari 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:6890

Nietig ontslag op staande voet. Arbeidsongeschiktheid. Passende werkzaamheden. Geen hardnekkige weigering te voldoen aan redelijke bevelen of opdrachten als bedoeld in artikel 7:678 lid 2 aanhef en onder j BW.

Rechtbank Noord-Holland|17 februari 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:8492

Handmatige wijzigingen in Navisionsysteem. Ontslag op staande voet. Werknemer heeft zich schuldig gemaakt aan frauduleuze praktijken waardoor hij op slinkse wijze voorraad uit de administratie heeft laten verdwijnen. Daardoor kon lang onopgemerkt blijven dat die voorraad, zonder dat daar inkomsten tegenover stonden,…

Rechtbank Noord-Holland|17 februari 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:4082

Op verzoek werknemer arbeidsovereenkomst ontbonden voor zover ontslag op staande voet wordt vernietigd. Werkgever stelt ten onrechte dat werknemer heeft opgezegd. Geen transitie- of billijke vergoeding. T.b.v. tegenverzoek werkgever ex artikel 7:677 lid 2 BW tussenbeslissing. zie ook ECLINR:2016:3782

Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:7762

Ontslag op staande voet naar aanleiding van onenigheid over roosterwijziging. [naam]/Mammoet-criteria. Voorstel van werkgever tot roosterwijziging niet redelijk en daarom geen dringende reden voor ontslag aanwezig. Ontslag op staande voet vernietigd en ontbindingsverzoek van werkgever afgewezen.

Rechtbank Midden-Nederland|10 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:553

Ontslag op staande voet (voorwaardelijke) verzoeken tot ontbinding bewijsopdracht afweging belangen of de procedure zich daarvoor leent.

Rechtbank Midden-Nederland|8 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1381

Verzoek om het gegeven ontslag op staande voet te vernietigen.