2.650 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst met transitievergoeding en billijke…
Rechtbank Rotterdam|16 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:9316
Vernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst met transitievergoeding en billijke vergoeding.
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz. Ontslag op staande voet. Bewijsopdracht dat geen sprake was van een ziekmelding maar een mededeling dat…
Rechtbank Noord-Holland|15 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:11452
Wwz. Ontslag op staande voet. Bewijsopdracht dat geen sprake was van een ziekmelding maar een mededeling dat de werknemer niet komt werken omdat zij er geen zin meer in heeft. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek aangehouden nu in de zaak met betrekking tot het ontslag op staande voet een bewijsopdracht is gegeven en nog…
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtbank Rotterdam · Beschikking · Arbeidsrecht
Rechtbank Rotterdam|9 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:10167
ontslag op staande voet
- Civiel recht overigBeschikkingVernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst bij wijze van ontslag op staande voet. Geen van de…
Rechtbank Rotterdam|8 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:9030
Vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst bij wijze van ontslag op staande voet. Geen van de ontslaggronden vormt dringende reden. In lijn daarmee wordt ook voorwaardelijk ontbindingsverzoek afgewezen wegens ontbreken redelijke grond.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank is van oordeel dat eisers gedrag, te weten de door hem verrichte niet-functionele raadplegingen…
Rechtbank Den Haag|4 december 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:13927
De rechtbank is van oordeel dat eisers gedrag, te weten de door hem verrichte niet-functionele raadplegingen van het Suwi-net, een objectieve dringende reden voor ontslag oplevert. Dit gedrag is in strijd met de voor eiser geldende eisen van betrouwbaarheid en integriteit. Er is sprake van verwijtbare werkloosheid.
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigStatutair bestuurder wordt tijdens Algemene vergadering van Aandeelhouders (AvA) per direct ontslagen. Beroep…
Rechtbank Limburg|2 december 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:10476
Statutair bestuurder wordt tijdens Algemene vergadering van Aandeelhouders (AvA) per direct ontslagen. Beroep op vernietigbaarheid van de opzegging van de arbeidsovereenkomst wordt niet door de rechtbank gehonoreerd. Aanvaarden dubbele switch in casu niet toelaatbaar, zeker als daarbij de feitelijke gedragingen van de…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigArtikel 24, tweede lid, onder a, van de WW. Disciplinair ontslag politiebeambte. De Korpschef heeft niet…
Rechtbank Den Haag|1 december 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:13711
Artikel 24, tweede lid, onder a, van de WW. Disciplinair ontslag politiebeambte. De Korpschef heeft niet onverwijld gehandeld, zodat geen sprake is van subjectieve dringendheid. Nu geen dringende reden aan het ontslag ten grondslag ligt, is de werknemer niet verwijtbaar werkloos en is hij terecht in aanmerking…
- Civiel recht overigBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet, billijke vergoeding, artikel 7:681 BW, voorwaardelijke ontbinding…
Rechtbank Den Haag|27 november 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:16277
Vernietiging ontslag op staande voet, billijke vergoeding, artikel 7:681 BW, voorwaardelijke ontbinding, werkweigering.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden. Door werkgever tegenverzoek gedaan…
Rechtbank Amsterdam|27 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:9018
Vernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden. Door werkgever tegenverzoek gedaan gericht op (voorwaardelijke) ontbinding op grond van (ernstig) verwijtbaar handelen van werknemer (artikel 7:669 lid 3 sub e BW) en (subsidiair) een onherstelbare vertrouwensbreuk (artikel 7:669 lid 3 sub g BW).…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Geen vernietiging van een verleend ontslag op staande voet. Geen transitievergoeding, wegens ernstig…
Rechtbank Amsterdam|19 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8960
WWZ. Geen vernietiging van een verleend ontslag op staande voet. Geen transitievergoeding, wegens ernstig verwijtbaar handelen of nalaten zijdens werknemer. Onvoldoende bewijsaanbod.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Geen vernietiging van een verleend ontslag op staande voet. Geen transitievergoeding, wegens ernstig…
Rechtbank Amsterdam|19 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8959
WWZ. Geen vernietiging van een verleend ontslag op staande voet. Geen transitievergoeding, wegens ernstig verwijtbaar handelen of nalaten zijdens werknemer. Onvoldoende bewijsaanbod.
- ArbeidsrechtHoger beroepontvankelijkheid in hoger beroep verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4645
ontvankelijkheid in hoger beroep verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding, geen dringende reden voor ontslag op staande voet aangenomen.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4587
Kort geding, geen dringende reden voor ontslag op staande voet aangenomen.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet (art. 7:677 BW). Gebruik strafrechtelijke term (diefstal) in…
Parket bij de Hoge Raad|13 november 2015|ECLI:NL:PHR:2015:2283
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet (art. 7:677 BW). Gebruik strafrechtelijke term (diefstal) in opzeggingsbrief bij misbruik bedrijfstankpas. Uitleg opzeggingsgrond.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd omdat dit niet onverwijld is gegeven. Hoewel er grond was voor nader…
Rechtbank Amsterdam|13 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8027
Ontslag op staande voet vernietigd omdat dit niet onverwijld is gegeven. Hoewel er grond was voor nader onderzoek heeft de werkgever de resultaten daarvan niet afgewacht en het ontslag na een onderzoekstijd van één week gebaseerd op gegevens die al direct bij aanvang van de onderzoekstermijn bekend waren. Leugen…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet niet vernietigd. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Voorwaarde…
Rechtbank Gelderland|12 november 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:7645Aangehaald in 7 uitspraken
Arbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet niet vernietigd. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Voorwaarde deels afgewezen, andere deel toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer volhardt, ondanks waarschuwing, in het onjuist noteren van gewerkte uren. Dit levert een dringende…
Rechtbank Limburg|12 november 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:9998
Werknemer volhardt, ondanks waarschuwing, in het onjuist noteren van gewerkte uren. Dit levert een dringende reden als bedoeld in art. 7:677 BW op. Afwijzing verzochte verklaring van recht dat de arbeidsovereenkomst zonder geldige dringende reden is opgezegd. Verzochte vergoeding wegens het niet in acht nemen van de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTekst: ontslag op staande voet, geen dringende reden. Twee maal vergoeding verzocht. Vergoeding ex art. 7:681…
Rechtbank Gelderland|11 november 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:7439
Tekst: ontslag op staande voet, geen dringende reden. Twee maal vergoeding verzocht. Vergoeding ex art. 7:681 lid 1 sub a BW afgewezen, ex art. 7:672 lid 9 BW toegewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigvernietiging ontslag op staande voet, geen dringende reden. Vordering doorbetaling loon wordt toegewezen…
Rechtbank Amsterdam|10 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8192
vernietiging ontslag op staande voet, geen dringende reden. Vordering doorbetaling loon wordt toegewezen, vordering toelaten tot het werk wordt afgewezen, gelet op de beslissing op het verzoek tot ontbinding in de afzonderlijke procedure tussen partijen. Zie ook ECLI:NL:RBAMS:2015:8193.
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet; niet onverwijld nu immers in een eerdere fase al was afgezien van een dergelijk besluit.
Gerechtshof Amsterdam|10 november 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:4628
Ontslag op staande voet; niet onverwijld nu immers in een eerdere fase al was afgezien van een dergelijk besluit.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.