2.647 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet onder andere omdat werkneemster na haar schorsing vertrouwelijke bestanden naar haar…
Rechtbank Rotterdam|12 januari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:315
Ontslag op staande voet onder andere omdat werkneemster na haar schorsing vertrouwelijke bestanden naar haar privémail heeft gestuurd is rechtsgeldig. Werkgever moet wel 75% van de transitievergoeding betalen.
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Ontslag op staande voet niet buitenproportioneel.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 januari 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:103
WWZ. Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Ontslag op staande voet niet buitenproportioneel.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet onder andere omdat werkneemster na haar schorsing vertrouwelijke bestanden naar haar…
Rechtbank Rotterdam|12 januari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:312
Ontslag op staande voet onder andere omdat werkneemster na haar schorsing vertrouwelijke bestanden naar haar privémail heeft gestuurd is rechtsgeldig. Werkgever moet wel de helft van de transitievergoeding betalen.
- ArbeidsrechtBeschikking{Eiser} berust in het aan hem verleende ontslag op staande voet, maar verzoekt (o.m.) om toekenning van een…
Rechtbank Noord-Holland|12 januari 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:130
{Eiser} berust in het aan hem verleende ontslag op staande voet, maar verzoekt (o.m.) om toekenning van een billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is verleend. Het ontslag op staande voet is onverwijld gegeven en…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens diefstal. Verzoek tot toekennen billijke vergoeding. Kantonrechter wijst het…
Rechtbank Midden-Nederland|9 januari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:96
Ontslag op staande voet wegens diefstal. Verzoek tot toekennen billijke vergoeding. Kantonrechter wijst het verzoek af omdat het ontslag rechtsgeldig is gegeven.
- ArbeidsrechtBodemzaakWerknemer meldt zich ziek na val tijdens werk. Werkgever verneemt maanden later dat werknemer kort…
Rechtbank Amsterdam|8 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:95
Werknemer meldt zich ziek na val tijdens werk. Werkgever verneemt maanden later dat werknemer kort werkzaamheden heeft uitgevoerd voor andere werkgever en laat onderzoek doen naar activiteiten werknemer. Volgens werkgever volgt daaruit dat werknemer niet open is over belastbaarheid en ontslaat op staande voet. Ondanks…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Ontslag op staande voet. Verkeerde partij als verweerder aangemerkt. Rectificatie…
Rechtbank Limburg|8 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:24
Arbeidszaak. Ontslag op staande voet. Verkeerde partij als verweerder aangemerkt. Rectificatie partijaanduiding toegestaan. Dringende reden is gelegen in grensoverschrijdend gedrag. De verweten gedragingen die zijn komen vast te staan zijn verwijtbaar, maar onvoldoende om een ontslag op staande voet te kunnen…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|7 januari 2026|ECLI:NL:OGEAA:2026:6
EJ, Arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak is een werknemer door haar werkgever, een bakkerij/café, op staande voet ontslagen. De werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|5 januari 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:3
In deze zaak is een werknemer door haar werkgever, een bakkerij/café, op staande voet ontslagen. De werknemer verzoekt vernietiging van dit ontslag, omdat de dringende reden ontbreekt. Er was alleen sprake van een miscommunicatie inzake inroostering. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat het ontslag op staande…
- ArbeidsrechtTussenbeschikkingTussenbeschikking in ontslag op staande voet zaak. De werkgever heeft aan het ontslag (onder meer) ten…
Rechtbank Noord-Holland|30 december 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:15033
Tussenbeschikking in ontslag op staande voet zaak. De werkgever heeft aan het ontslag (onder meer) ten grondslag gelegd dat werknemer een collega heeft geslagen. De kantonrechter vindt dat de verweten gedraging, gelet op de gemotiveerde betwisting daarvan door werknemer, de (deels) nog niet volledig duidelijke…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigstudie overeenkomst, arbeidsovereenkomst en ontslag op staande voet. Boetebedingen,
Rechtbank Midden-Nederland|24 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7870
studie overeenkomst, arbeidsovereenkomst en ontslag op staande voet. Boetebedingen,
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging opzegging van de arbeidsovereenkomst. Nederlands recht van toepassing en geen Duits recht. Het…
Rechtbank Noord-Nederland|24 december 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:5677
Vernietiging opzegging van de arbeidsovereenkomst. Nederlands recht van toepassing en geen Duits recht. Het algemene uitgangspunt van toepasselijkheid van het recht van het gewone werkland geldt en het is in dit geval niet gerechtvaardigd dat daarop de uitzondering van artikel 8 lid 4 Rome I wordt gemaakt. Nu…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe werknemer wil met deze procedure bereiken dat primair het aan hem verleende ontslag op staande voet wordt…
Rechtbank Midden-Nederland|23 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:6836
De werknemer wil met deze procedure bereiken dat primair het aan hem verleende ontslag op staande voet wordt vernietigd en hij weer te werk wordt gesteld in zijn functie. Hierbij verzoekt de werknemer ook om meerdere verklaringen van recht en de betaling van een op zijn loon ingehouden bedrag. Subsidiair verzoekt de…
- Civiel recht overigHoger beroepIngehuurde schipper voor het project verbreding Twentekanaal beëindigt werkzaamheden op korte termijn…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 december 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:8619
Ingehuurde schipper voor het project verbreding Twentekanaal beëindigt werkzaamheden op korte termijn. Kwalificatie overeenkomst. Opdrachtgever heeft niet aangetoond dat hij schade heeft geleden als gevolg van de opzegging. Opvolgend schipper vaart tegen brug. Die schade kan niet aan de opzegging worden toegerekend.…
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot vernietiging ontslag op staande voet toegewezen, medegedeelde reden fixeert de ontslagreden…
Rechtbank Gelderland|22 december 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:11563
Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet toegewezen, medegedeelde reden fixeert de ontslagreden, vanwege uiteenlopende verklaringen komen de aanleiding, de precieze toedracht en de ernst van het conflict niet vast te staan. Ook geen sprake van instemming door de werknemer met het ontslag op staande voet.…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Werkgever beschuldigt werknemer van koperdiefstal en ontslaat hem op…
Rechtbank Rotterdam|19 december 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:14828
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Werkgever beschuldigt werknemer van koperdiefstal en ontslaat hem op staande voet. Ontslag vernietigd. Koperdiefstal staat niet vast.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek om de arbeidsovereenkomst te ontbinden wordt toegewezen zonder toekenning van een…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|16 december 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:388
Verzoek om de arbeidsovereenkomst te ontbinden wordt toegewezen zonder toekenning van een ontbindingsvergoeding. De langdurige (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid van werknemer ligt immers niet in de risicosfeer van de werkgever.
- Civiel recht overigBodemzaakArbeid. Verklaring voor recht dat het ontslag op staande voet is vernietigd. Matiging loonvordering. Verzoek…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|16 december 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:384
Arbeid. Verklaring voor recht dat het ontslag op staande voet is vernietigd. Matiging loonvordering. Verzoek tot medewerking aan het verlengen van de werkvergunning toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht - verzoek werknemer vernietiging ontslag op staande voet (oosv) toegewezen, tegenverzoek…
Rechtbank Gelderland|16 december 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:11774
Arbeidsrecht - verzoek werknemer vernietiging ontslag op staande voet (oosv) toegewezen, tegenverzoek werkgever tot ontbinding aovk ook toegewezen, ontbinding op de g-grond want voor gevraagd ontbinding op de e-grond zelfde feiten als voor het oosv. In de omstandigheden van het geval geen aanleiding voor billijke…
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt een IT-engineer om vernietiging van zijn ontslag op staande voet door een…
Rechtbank Noord-Holland|12 december 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:14471
In deze zaak verzoekt een IT-engineer om vernietiging van zijn ontslag op staande voet door een internationaal cloudsoftwarebedrijf. De kantonrechter wijst het verzoekt af, omdat het ontslag rechtsgeldig is. Er is sprake van een onverwijlde dringende reden, nu door de werknemer aantoonbaar misbruik is gemaakt van de…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.