2.651 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBeschikkingKanton. Arbeidsrecht. Vernietiging ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Persoonlijke omstandigheden.
Rechtbank Gelderland|16 oktober 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:5707
Kanton. Arbeidsrecht. Vernietiging ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Persoonlijke omstandigheden.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer tot het verrichten van de…
Parket bij de Hoge Raad|13 oktober 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1058Aangehaald in 25 uitspraken
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid (art. 7:669 lid 3, onder d, BW). Toepasselijkheid van wettelijke bewijsregels; vaststaan dan wel voldoende aannemelijk zijn van feiten en omstandigheden. Betekenis van Ontslagbesluit en Besluit…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet Uwv heeft ten onrechte de maatregel van blijvende gehele weigering van de WW-uitkering opgelegd. Aan het…
Centrale Raad van Beroep|11 oktober 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:3579
Het Uwv heeft ten onrechte de maatregel van blijvende gehele weigering van de WW-uitkering opgelegd. Aan het ontslag van appellant heeft geen dringende reden ten grondslag gelegen, zodat diens werkloosheid niet verwijtbaar is in de zin van artikel 24, eerste lid, aanhef en onder a, in verbinding met het tweede lid,…
- ArbeidsrechtBeschikkingBerusting werknemer in ontslag op staande voet op laatste dag van dienstverband. Intrekking ontslag door…
Rechtbank Rotterdam|10 oktober 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:7750
Berusting werknemer in ontslag op staande voet op laatste dag van dienstverband. Intrekking ontslag door werkgever heeft geen effect. Toekenning billijke vergoeding ex artikel 7: 681 lid 1 sub a BW, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet wegens weggeven proefjes en gifts. Reglementen onduidelijk; economische…
Rechtbank Noord-Holland|4 oktober 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:11433
Vernietiging ontslag op staande voet wegens weggeven proefjes en gifts. Reglementen onduidelijk; economische waarde gering
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Werknemer op staande voet ontslagen wegens fysiek en verbaal geweld. Bewijswaardering.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 september 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4171
Arbeidsrecht. WWZ. Werknemer op staande voet ontslagen wegens fysiek en verbaal geweld. Bewijswaardering.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Hof oordeelt dat de kantonrechter terecht het verzoek van werknemer tot vernietiging van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 september 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7776
Arbeidszaak, Wwz. Hof oordeelt dat de kantonrechter terecht het verzoek van werknemer tot vernietiging van het hem gegeven ontslag op staande voet heeft afgewezen, zij het op andere gronden.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd, voorwaardelijk ontbindingsverzoek afgewezen.
Rechtbank Noord-Holland|26 september 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:7646
Ontslag op staande voet vernietigd, voorwaardelijk ontbindingsverzoek afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBerusting ontslag op staande voet; afwijzing billijke vergoeding omdat ontslag terecht was gegeven; geen…
Rechtbank Limburg|26 september 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:9298
Berusting ontslag op staande voet; afwijzing billijke vergoeding omdat ontslag terecht was gegeven; geen transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van werknemer.
- ArbeidsrechtHoger beroepTe laat terugkeren van vakantie rechtvaardigt ontslag op staande voet.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 september 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4093
Te laat terugkeren van vakantie rechtvaardigt ontslag op staande voet.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging ontslag op staande voet met tegenverzoek tot (voorwaardelijke) ontbinding. Ontslag…
Rechtbank Limburg|21 september 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:9196
Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet met tegenverzoek tot (voorwaardelijke) ontbinding. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Werkgever legt aantal gedragingen van werknemer aan ontslag op staande voet ten grondslag. Één gedraging kan worden vastgesteld. Te weinig om ontslag op staande voet te…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBevoegdheidsincident. Internationale bevoegdheid. Brussel Ibis-Verordening. Woonplaats natuurlijk persoon…
Rechtbank Rotterdam|20 september 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:7250
Bevoegdheidsincident. Internationale bevoegdheid. Brussel Ibis-Verordening. Woonplaats natuurlijk persoon. Art. 1:10 lid 1 BW. Stelplicht. Vreemdelingenbeslag. Forum arresti. Art. 767 Rv. Relatief onbevoegd.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet, niet voldaan aan stel- en bewijsplicht ter zake.
Rechtbank Limburg|19 september 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:9034
Vernietiging ontslag op staande voet, niet voldaan aan stel- en bewijsplicht ter zake.
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Verweerster laat in eerste instantie de dringendheid van de dringende…
Rechtbank Overijssel|18 september 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3621
Vernietiging ontslag op staande voet. Verweerster laat in eerste instantie de dringendheid van de dringende reden los, op welke zij later niet nog eens kan terugkomen door het alsnog geven van een ontslag op staande voet.Toekenning van zowel transitie- als billijke vergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht, Wet werk en zekerheid; Toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW.
Rechtbank Gelderland|15 september 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:5211
Arbeidsrecht, Wet werk en zekerheid; Toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht, ontslag op staande voet. Stelselmatig gebruik van internet onder werktijd. Werkgever heeft…
Rechtbank Amsterdam|15 september 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:6700
Arbeidsrecht, ontslag op staande voet. Stelselmatig gebruik van internet onder werktijd. Werkgever heeft voldoende gewaarschuwd. Geen transistievergoeding verschuldigd. M.b.t. de eindafrekening en de gefixeerde schadevergoeding is geen vordering ingesteld, zodat de kantonrechter daarover geen beslissing neemt.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ-zaak. Vervolg op uitspraak 13-07-2017 (ECLI:NL:GHSHE:2017:3239). Beroepstermijn, algemene termijnenwet…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 september 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3971
WWZ-zaak. Vervolg op uitspraak 13-07-2017 (ECLI:NL:GHSHE:2017:3239). Beroepstermijn, algemene termijnenwet. Recht op transitievergoeding na ontslag op staande voet. Beoordeling ernstige verwijtbaarheid. Vervaltermijn 7:686a BW
- Civiel recht overigHoger beroephet hof oordeelt, anders dan kantonrechter, ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; billijke vergoeding…
Gerechtshof Den Haag|12 september 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2631
het hof oordeelt, anders dan kantonrechter, ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; billijke vergoeding; inkomensschade als gevolg van weigering ww-uitkering door UWV komt voor risico werkgever.
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Ontslag op staande voet. Billijke vergoeding.
Rechtbank Noord-Holland|12 september 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:7424
WWZ. Ontslag op staande voet. Billijke vergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepWwz zaak. Werknemer is zonder toestemming van werkgever met vakantie gegaan, na eerder te zijn gewaarschuwd…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 september 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7983
Wwz zaak. Werknemer is zonder toestemming van werkgever met vakantie gegaan, na eerder te zijn gewaarschuwd voor de consequenties daarvan. Ontslag op staande voet. Geen herstel arbeidsovereenkomst. Ook het verzoek van werknemer tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging is niet toewijsbaar.…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.