2.651 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Wwz. Dringende reden voor ontslag op staande voet wegens trekken mes. Ernstig verwijtbaar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1535
Arbeidsrecht. Wwz. Dringende reden voor ontslag op staande voet wegens trekken mes. Ernstig verwijtbaar handelen. Werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd op grond van artikel 7:673 lid 7 sub c BW. Niet toekennen transitievergoeding is naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht; ontslag op staande voet; ontbinding; g-grond; billijke vergoeding
Rechtbank Midden-Nederland|29 maart 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:1595
Arbeidsrecht; ontslag op staande voet; ontbinding; g-grond; billijke vergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Kantonrechter heeft, nadat werknemer ontslag op staande voet heeft genomen, dien verzoek…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:2510
Arbeidszaak, Wwz. Kantonrechter heeft, nadat werknemer ontslag op staande voet heeft genomen, dien verzoek tot betaling van een hogere gefixeerde schadevergoeding op basis van art. 7:677 lid 5 aanhef en sub b BW, alsmede van achterstallig loon, afgewezen. Tegenverzoek van werkgever wegens onregelmatig ontslag is…
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet van een supermarktmedewerkster vanwege het nemen van een hap uit een donut. Ontslag…
Rechtbank Noord-Holland|23 maart 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:2592
Ontslag op staande voet van een supermarktmedewerkster vanwege het nemen van een hap uit een donut. Ontslag op staande voet wordt vernietigd, met name vanwege de persoonlijke omstandigheden van de werknemer, de gevolgen van het ontslag en de overige omstandigheden. De door de werkgever gevraagde ontbinding wordt…
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet, geen vernietiging, transitievergoeding en billijke vergoeding, verrekening
Rechtbank Rotterdam|22 maart 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:2183
ontslag op staande voet, geen vernietiging, transitievergoeding en billijke vergoeding, verrekening
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnterecht ontslag op staande voet, geen schending geheimhoudingsplicht. Geen herstel dienstbetrekking maar…
Rechtbank Limburg|20 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2517
Onterecht ontslag op staande voet, geen schending geheimhoudingsplicht. Geen herstel dienstbetrekking maar billijke vergoeding.
- Civiel recht overigBeschikkingNa een ontslag op staande voet berust de werknemer in het ontslag en verzoekt hij om veroordeling van de…
Rechtbank Overijssel|17 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1505
Na een ontslag op staande voet berust de werknemer in het ontslag en verzoekt hij om veroordeling van de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding (loon over opzegtermijn). De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de werknemer voldoende heeft gewaarschuwd…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Billijke vergoeding.
Rechtbank Amsterdam|16 maart 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:1945
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Billijke vergoeding.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigWeigering WW-uitkering. Verwijtbaar werkloos. Vier gedragingen op basis waarvan sprake is van ernstig…
Rechtbank Midden-Nederland|15 maart 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:1308
Weigering WW-uitkering. Verwijtbaar werkloos. Vier gedragingen op basis waarvan sprake is van ernstig plichtsverzuim die het disciplinair strafontslag van politieambtenaar rechtvaardigden. Zowel objectieve als subjectieve dringende reden aanwezig. Beroep ongegrond.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOngeldig ontslag op staande voet. Toekenning billijke vergoeding.
Rechtbank Midden-Nederland|15 maart 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:1315
Ongeldig ontslag op staande voet. Toekenning billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Weging van de getuigenverklaringen. Samenhangende verzoeken.
Rechtbank Limburg|13 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2258
Ontslag op staande voet. Weging van de getuigenverklaringen. Samenhangende verzoeken.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigambtshalve toetsing vervaltermijn art 7:686a lid 4 BW, werknemer niet ontvankelijk, buitengerechtelijke…
Rechtbank Noord-Nederland|8 maart 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:828
ambtshalve toetsing vervaltermijn art 7:686a lid 4 BW, werknemer niet ontvankelijk, buitengerechtelijke vernietiging ontslag sinds 1 juli 2015 onmogelijk
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Intrekking onder voorwaarde. Vernietiging ontslag op staande voet tot tweemaal toe…
Gerechtshof Den Haag|7 maart 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:448
Ontslag op staande voet. Intrekking onder voorwaarde. Vernietiging ontslag op staande voet tot tweemaal toe. Ontvangst mededeling in spambox.
- ArbeidsrechtKort gedingVordering tot betaling van het loon vanaf 1 december 2016 tot de dag waarop de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Overijssel|6 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1164
Vordering tot betaling van het loon vanaf 1 december 2016 tot de dag waarop de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig zal zijn geëindigd, toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet terecht gegeven. Voor het weigeren van een transitievergoeding geldt een hoge lat. In…
Rechtbank Oost-Brabant|3 maart 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:1311
Ontslag op staande voet terecht gegeven. Voor het weigeren van een transitievergoeding geldt een hoge lat. In casu geen sprake van ernstige verwijtbaarheid, dus werknemer kan aanspraak maken op een transitievergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet in verband met fraude.
Rechtbank Overijssel|1 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1420
Ontslag op staande voet in verband met fraude.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet beroep van werkgever op verrekening van een loonvordering met een tegenvordering ter zake van gefixeerde…
Rechtbank Midden-Nederland|1 maart 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:1063
Het beroep van werkgever op verrekening van een loonvordering met een tegenvordering ter zake van gefixeerde schadevergoeding naar aanleiding van een ontslag op staande voet wordt verworpen. Voor een geslaagd beroep op verrekening is op zijn minst vereist dat de werkgever binnen de in artikel 7:686a lid 4 sub a BW…
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek ex art. 7:681 BW en voorwaardelijk tegenvezoek werkgever. Diefstal pakje koekjes en drinken door…
Rechtbank Rotterdam|28 februari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3012
verzoek ex art. 7:681 BW en voorwaardelijk tegenvezoek werkgever. Diefstal pakje koekjes en drinken door schoonmaakmedewerkster. Camerabeelden en getuigenverhoor. Ontslag op staande voet terecht gegeven.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Vraag of reden voor beëindiging inlening een dringende reden is voor het uitzendbureau. Ook…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 februari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:1674
Arbeidszaak, Wwz. Vraag of reden voor beëindiging inlening een dringende reden is voor het uitzendbureau. Ook vraag of voldaan is aan de onverwijldheidseis.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgeefster heeft werknemer op staande voet ontslagen. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande…
Rechtbank Noord-Nederland|28 februari 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:717
Werkgeefster heeft werknemer op staande voet ontslagen. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, omdat - kort gezegd - niet is voldaan aan het onverwijldheidsvereiste.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.