Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|16 november 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5988

Ex-bestuurder vennootschap aansprakelijk op grond van artikel 2:9 BW en artikel 6:162 BW voor schade als gevolg van een levering en betalingen aan een persoon die later door het openbaar ministerie als verdachte is aangemerkt van oplichting van bedrijven. Geen decharge. Eerste ontslagbesluit nietig. Omdat…

Parket bij de Hoge Raad|11 november 2016|ECLI:NL:PHR:2016:1148

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet wegens diefstal. Moest werknemer duidelijk zijn wat hiermee in dit geval werd bedoeld?

Rechtbank Rotterdam|11 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:8653

Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet.

Rechtbank Rotterdam|11 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:8668

Verzoek ex artikel 7:681 BW; werkgever niet geslaagd in het bewijzen van fraude; billijke vergoeding toegekend.

Rechtbank Overijssel|8 november 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5320

Werknemer/topfunctionaris in de zin van de WNT treft beëindigingsregeling met werkgever. Na ingrijpen van toezichthoudend orgaan en onder dreiging van last onder dwangsom betaalt werknemer aan werkgever onder protest terug dat deel van het overeengekomen bedrag dat ziet op vergoeding van de niet in acht genomen…

Rechtbank Den Haag|7 november 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:14226

Crisisheffing. Eiseres heeft in 2012 een ontslagvergoeding betaald, De ontslagvergoeding bestaat uit verschillende loonbestanddelen, waaronder een SAR-uitkering, premie aanvullende pensioenregeling, een toegezegde bonus over 2008 en niet opgenomen vakantiedagen. De rechtbank oordeelt dat voormelde loonbestanddelen…

Rechtbank Rotterdam|7 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:8654

Vernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden. Wetenschap van onrechtmatigheid van betalingen door leidinggevende niet komen vast te staan. Dat verzoeker dit in de boekhouding heeft willen verhullen evenmin.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4918

Vernietiging van de opzegging, wedertewerkstelling en betaling van (achterstallig) loon c.a. terecht afgewezen.

Rechtbank Midden-Nederland|3 november 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5835

WWZ. Bestaat er een arbeidsovereenkomst tussen partijen? Vernietiging ontslag op staande voet. Tegenverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst.

Rechtbank Noord-Holland|27 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:8899

WWZ. Naar het oordeel van de kantonrechter is met voldoende mate van zekerheid komen vast te staan dat sprake is geweest van diefstal dan wel verduistering van geld van een bewoonster. Ontslag op staande voet is rechtsgeldig.

Rechtbank Den Haag|26 oktober 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:13162

Ontslag op staande voet vernietigd. Werknemer is vóór het ontslag niet door werkgever gehoord. Ontslaggronden uit de ontslagbrief zijn door werkgever onvoldoende onderbouwd. Geen bewijsopdracht.

Rechtbank Den Haag|26 oktober 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:12889

Kort geding. 'Onverwijldheid' bij een ontslag wegens een dringende reden en hoorrecht en adviesrecht ingevolge artikelen 2:8 en 2:227 lid 7 BW. Aannemelijk dat bodemrechter het ontslagbesluit BAVA van een statutair diecteur BV niet in stand zal laten.

Rechtbank Gelderland|21 oktober 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:5719

Verzoek tot vernietiging ex artikel 7: 681 BW. Het gegeven ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd inzien medisch dossier en delen met derden van medische informatie wordt vernietigd, aangezien de verweten gedraging niet is komen vast te staan. Het voorwaardelijk verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst…

Rechtbank Midden-Nederland|19 oktober 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6036

Ontslag op staande voet van een piloot. Werkgever verwijt de werknemer ( captain-piloot) dat hij de cockpit op 25 maart 2014 heeft verlaten tijdens een vlucht van Zurich naar Munster-Osnabruck om achterin het vliegtuig meer dan een uur te gaan slapen. De kantonrechter kwalificeert dit als een dringende reden, mits dat…

Parket bij de Hoge Raad|13 oktober 2016|ECLI:NL:PHR:2016:998Aangehaald in 5 uitspraken

Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Is onder de Wet werk en zekerheid nog een voorwaardelijk ontbindingsverzoek van de werkgever mogelijk nadat de werknemer op staande voet is ontslagen? Samenloop met verzoek werknemer tot vernietiging van ontslag op staande voet; wijze van behandeling. Toepasselijkheid…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 oktober 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:6287

Verwerende partij, tevens zijnde werkgever, heeft een affectieve (lat-)relatie met werknemer. Hierdoor hebben partijen een situatie gecreëerd waarin de werkgever-werknemer relatie en de privérelatie met elkaar verweven zijn geraakt. Het gegeven ontslag op staande voet wordt vernietigd, nu het gebruik van fysiek geweld…

Rechtbank Limburg|4 oktober 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:8597

Rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet. Vorderingen tot tewerkstelling, betaling van het loon, transitievergoeding afgewezen.

Rechtbank Midden-Nederland|4 oktober 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5309

WWZ. Ontslag op staande voet vernietigd, geen dringende reden want niet het gehele gestelde feitencomplex is komen vast te staan. Tegenverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst toegewezen. Ernstig verwijtbaar handelen. Geen transitievergoeding en geen billijke vergoeding.

Gerechtshof Den Haag|27 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2699

stilzwijgende verlening tijdelijke arbeidsovereenkomst? onverwijld ontslag op staande voet?

Gerechtshof Den Haag|27 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2754

Arbeidsovereenkomst? Hof beantwoordt die vraag, anders dan de kantonrechter, bevestigend. Ontbinding. Billijke vergoeding 7:683 lid 3: compensatie gemis loondoorbetaling gedurende normaliter te doorlopen ontbindingsprocedure tot beëindigingsdatum.