22 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtRekestprocedureIn deze zaak verzoekt de werkneemster om vernietiging van een ontslag op staande voet. De kantonrechter wijst…
Rechtbank Noord-Holland|11 juni 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:8285
In deze zaak verzoekt de werkneemster om vernietiging van een ontslag op staande voet. De kantonrechter wijst dat verzoek toe omdat een rechtsgeldige reden voor het ontslag op staande voet niet is komen vast te staan. Het tegenverzoek van de werkgeefster om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wijst de kantonrechter…
- ArbeidsrechtRekestprocedureIn deze zaak gaat het om de vraag of de werknemer terecht op staande voet is ontslagen. De kantonrechter…
Rechtbank Noord-Holland|30 april 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:8284
In deze zaak gaat het om de vraag of de werknemer terecht op staande voet is ontslagen. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is omdat de verwijten die aan het ontslag op staande voet ten grondslag zijn gelegd, niet zijn komen vast te staan. De werknemer heeft op de zitting ‘de…
- ArbeidsrechtRekestprocedureOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Dringende reden betreft diefstal van een accuboormachine. Veel…
Rechtbank Limburg|27 augustus 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:5757
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Dringende reden betreft diefstal van een accuboormachine. Veel onduidelijkheden; diefstal komt niet vast te staan.
- ArbeidsrechtRekestprocedureIn deze zaak verzoekt een werknemer om vernietiging van een ontslag op staande voet. Naar het oordeel van de…
Rechtbank Noord-Holland|3 juni 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:6622
In deze zaak verzoekt een werknemer om vernietiging van een ontslag op staande voet. Naar het oordeel van de kantonrechter is het ontslag rechtsgeldig, zodat het verzoek wordt afgewezen.
- ArbeidsrechtRekestprocedureIn deze zaak verzoekt een werknemer om toekenning van onder meer een billijke vergoeding na een ontslag op…
Rechtbank Noord-Holland|7 november 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:11138
In deze zaak verzoekt een werknemer om toekenning van onder meer een billijke vergoeding na een ontslag op staande voet. De kantonrechter wijst het verzoek toe. Naar het oordeel van de kantonrechter is het ontslag namelijk niet (rechts)geldig. Een tegenverzoek van de werkgever tot terugbetaling van een lening wordt…
- ArbeidsrechtRekestprocedureOntslag op staande voet. Geen dringende reden. Aanpassen rooster mag alleen in redelijkheid en na overleg…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 mei 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:3069
Ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Aanpassen rooster mag alleen in redelijkheid en na overleg. Afwijzing voorstel wn onredelijk. Geen werkweigering. Toewijzing gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en beperkte billijke vergoeding.
- Civiel recht overigRekestprocedureOntslag op staande voet nadat wn heel boos was geworden. Geen dringende reden.
Rechtbank Gelderland|13 juli 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:3563
Ontslag op staande voet nadat wn heel boos was geworden. Geen dringende reden.
- ArbeidsrechtRekestprocedureOntslag statutair bestuurder rechtsgeldig gegeven.
Rechtbank Den Haag|4 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:14255
Ontslag statutair bestuurder rechtsgeldig gegeven.
- Civiel recht overigRekestprocedure-slapend dienstverband, ontbindingsverzoek werknemer art. 7:611 BW
Rechtbank Noord-Nederland|21 februari 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:912
-slapend dienstverband, ontbindingsverzoek werknemer art. 7:611 BW
- ArbeidsrechtRekestprocedureHardnekkige weigering om aan de re-integratie mee te werken leidt tot ontslag op staande voet
Rechtbank Noord-Nederland|21 februari 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:1327
Hardnekkige weigering om aan de re-integratie mee te werken leidt tot ontslag op staande voet
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz-zaak. Onder verwijzing naar een uitspraak van 28 juni 2016 (ECLI:NL:RBNHO:2016:5444) oordeelt de…
Rechtbank Noord-Holland|28 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6519
Wwz-zaak. Onder verwijzing naar een uitspraak van 28 juni 2016 (ECLI:NL:RBNHO:2016:5444) oordeelt de kantonrechter dat niet alleen bij de vaststelling van de hoogte van de billijke vergoeding in het kader van een ontbinding van de arbeidsovereenkomst, maar ook bij de vaststelling van die vergoeding in het kader van…
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz. Terecht gegeven ontslag op staande voet omdat de werknemer nieuwsbrieven, die deels verzonnen en/of…
Rechtbank Noord-Holland|18 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6515
Wwz. Terecht gegeven ontslag op staande voet omdat de werknemer nieuwsbrieven, die deels verzonnen en/of suggestieve berichten bevatten over collega’s, voor een zieke collega heeft vervaardigd en verzonden? Ontbinding arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtRekestproceduredringende reden ontslag op staande voet, geen transitievergoeding
Rechtbank Noord-Nederland|1 juni 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:3627
dringende reden ontslag op staande voet, geen transitievergoeding
- Civiel recht overigRekestprocedureVerzoek werknemer vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Tegenverzoek werkgever vergoeding ex art…
Rechtbank Noord-Holland|20 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:3782
Verzoek werknemer vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Tegenverzoek werkgever vergoeding ex art. 7:677 BW toegewezen. Verzoek werkgever om herziening eerdere beslissing tot doorbetaling loon wegens bedrog afgewezen, omdat hoger beroep openstaat. zie ook ECLINR:2016:4082
- Civiel recht overigRekestprocedureLage billijke vergoeding na ten onrechte ontslag op staande voet.
Rechtbank Noord-Nederland|6 april 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:1633
Lage billijke vergoeding na ten onrechte ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigRekestprocedureOp verzoek werknemer arbeidsovereenkomst ontbonden voor zover ontslag op staande voet wordt vernietigd…
Rechtbank Noord-Holland|17 februari 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:4082
Op verzoek werknemer arbeidsovereenkomst ontbonden voor zover ontslag op staande voet wordt vernietigd. Werkgever stelt ten onrechte dat werknemer heeft opgezegd. Geen transitie- of billijke vergoeding. T.b.v. tegenverzoek werkgever ex artikel 7:677 lid 2 BW tussenbeslissing. zie ook ECLINR:2016:3782
- Civiel recht overigRekestprocedureontslag op staande voet, voorwaardelijke ontbinding.
Rechtbank Gelderland|22 december 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:8250
ontslag op staande voet, voorwaardelijke ontbinding.
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz. Ontslag op staande voet. Bewijsopdracht dat geen sprake was van een ziekmelding maar een mededeling dat…
Rechtbank Noord-Holland|15 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:11452
Wwz. Ontslag op staande voet. Bewijsopdracht dat geen sprake was van een ziekmelding maar een mededeling dat de werknemer niet komt werken omdat zij er geen zin meer in heeft. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek aangehouden nu in de zaak met betrekking tot het ontslag op staande voet een bewijsopdracht is gegeven en nog…
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz. Vernietiging ontslag op staande voet van een werknemer die werkzaam is op basis van een SW-indicatie.
Rechtbank Noord-Holland|27 oktober 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:9669
Wwz. Vernietiging ontslag op staande voet van een werknemer die werkzaam is op basis van een SW-indicatie.
- ArbeidsrechtRekestprocedureWWZ vernietiging ontslag op staande voet wegens werpen stanleymes
Rechtbank Noord-Nederland|15 september 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:4807
WWZ vernietiging ontslag op staande voet wegens werpen stanleymes
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.