160 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“het verzoek tot vernietiging van het door de werkgever gegeven ontslag op staande voet wordt afgewezen.”
Rechtbank Noord-Nederland|21 december 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:5682
“het verzoek tot vernietiging van het door de werkgever gegeven ontslag op staande voet wordt afgewezen.”
- Europees civiel rechtHoger beroepGeen sprake van rechtsgeldig ontslag op staande voet. Evenmin grond voor ontbinding. Herstel van de…
Gerechtshof Den Haag|21 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3676
Geen sprake van rechtsgeldig ontslag op staande voet. Evenmin grond voor ontbinding. Herstel van de arbeidsovereenkomst met ingang van datum ontslag.. Ook bij herstel met terugwerkende kracht mogelijk om voorzieningen te treffen.
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet; personal assistent van voormalig directeur geeft aan de nieuwe directeur geen…
Gerechtshof Den Haag|20 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3662
ontslag op staande voet; personal assistent van voormalig directeur geeft aan de nieuwe directeur geen openheid van zaken over financiële transacties uit het verleden.
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet terecht vernietigd. Geen onverwijlde opzegging. Geen redelijke grond voor…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 december 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:5314
Wwz. Ontslag op staande voet terecht vernietigd. Geen onverwijlde opzegging. Geen redelijke grond voor ontbinding zoals vermeld in artikel 7:669 lid 3 BW onder e, g of h BW.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTer uitvoering van de tussenuitspraak (ECLI:NL:CRVB:2018:582) heeft het Uwv nadere stukken ingezonden. Aan…
Centrale Raad van Beroep|17 december 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:4216
Ter uitvoering van de tussenuitspraak (ECLI:NL:CRVB:2018:582) heeft het Uwv nadere stukken ingezonden. Aan het ontslag van appellante ligt een dringende reden in de zin van artikel 7:678 van het BW ten grondslag. Gelet op het feit dat appellante ter zake een verwijt kan worden gemaakt, is zij verwijtbaar werkloos…
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Diefstal door serveerster niet aangetoond. #KlareTaal.
Rechtbank Midden-Nederland|14 december 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:6102
Vernietiging ontslag op staande voet. Diefstal door serveerster niet aangetoond. #KlareTaal.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTweemaal ontslag op staande voet werknemer van luxe herenmodezaak houdt geen stand. Ontbinding…
Rechtbank Amsterdam|13 december 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:9363
Tweemaal ontslag op staande voet werknemer van luxe herenmodezaak houdt geen stand. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen? Bewijsopdracht aan werkgever dat werknemer geld van klanten in eigen zak heeft gestoken.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen ontslag op staande voet, geen billijke vergoeding, wel toewijzing gefixeerde schadevergoeding en…
Rechtbank Amsterdam|11 december 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:8841
Geen ontslag op staande voet, geen billijke vergoeding, wel toewijzing gefixeerde schadevergoeding en achterstallig loon
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet docent houtbewerking wegens alcohollucht op het werk rechtsgeldig, Eerdere…
Gerechtshof Den Haag|11 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3679
Ontslag op staande voet docent houtbewerking wegens alcohollucht op het werk rechtsgeldig, Eerdere waarschuwingen. Ernstig verwijtbaar handelen.
- ArbeidsrechtHoger beroepBedreiging door werknemer. Gedrag is niet in overeenstemming met goed werknemerschap maar geen dringende…
Gerechtshof Den Haag|11 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3406
Bedreiging door werknemer. Gedrag is niet in overeenstemming met goed werknemerschap maar geen dringende reden vanwege voortdurende en toenemende druk door werkgever op de arbeidsverhouding. Herstel gelast voor korte resterende duur arbeidsovereenkomst.
- Civiel recht overigHoger beroepNa ontslag op staande voet berust werkneemster maar verzoekt wel een vergoeding wegens onregelmatig ontslag…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10712
Na ontslag op staande voet berust werkneemster maar verzoekt wel een vergoeding wegens onregelmatig ontslag en een billijke vergoeding. Het hof oordeelt dat het ontslag onverwijld is gegeven, dat de daarvoor gegeven gronden voldoende specifiek en voldoende kenbaar zijn gemaakt en dat sprake was van een dringende…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer berust (inmiddels) in ontslag op staande voet en vordert thans toekenning van de…
Rechtbank Limburg|6 december 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:11574
Werknemer berust (inmiddels) in ontslag op staande voet en vordert thans toekenning van de transitievergoeding en billijke vergoeding. Werkgever vordert de gefixeerde schadevergoeding. Werknemer vervulde functie van boekhouder. In beginsel zou werknemer (met nog een andere collega) de onderneming van werkgever…
- Civiel recht overigOp tegenspraakMondelinge uitspraak. Vernietiging ontslag op staande voet.
Rechtbank Noord-Holland|4 december 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:11778
Mondelinge uitspraak. Vernietiging ontslag op staande voet.
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. Ontslag op staande voet terecht, vanwege wegnemen goederen door werknemer.
Rechtbank Noord-Holland|29 november 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:10490
Arbeidszaak. Ontslag op staande voet terecht, vanwege wegnemen goederen door werknemer.
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ; ontslag op staande voet. Dringende reden; geen transitievergoeding.
Rechtbank Rotterdam|28 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10709
WWZ; ontslag op staande voet. Dringende reden; geen transitievergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingDringende reden, ontslag op staande voet, schending re-integratieverplichting, loonsanctie, loonstop, ernstig…
Rechtbank Den Haag|27 november 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:14687
Dringende reden, ontslag op staande voet, schending re-integratieverplichting, loonsanctie, loonstop, ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werknemer.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigvernietiging ontslag op staande voet gegeven na ziekmelding; doorbetaling loon; afwijzing voorwaardelijk…
Rechtbank Midden-Nederland|27 november 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5972
vernietiging ontslag op staande voet gegeven na ziekmelding; doorbetaling loon; afwijzing voorwaardelijk tegenverzoek tot ontbinding wegens aanwezigheid opzegverbod
- Civiel recht overigHoger beroepRechtsgeldig ontslag op staande voet. Betrokkenheid bij cocaïnesmokkel op terrein werkgever. Wel recht op…
Gerechtshof Den Haag|27 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3198
Rechtsgeldig ontslag op staande voet. Betrokkenheid bij cocaïnesmokkel op terrein werkgever. Wel recht op loon ex art. 7:628 BW over periode waarin niet is gewerkt, na vrijlating uit detentie tot datum ontslag op staande voet, gelet op oordeel HR in Wilco (ECLI:NL:HRL:2018:1209). Dit ligt niet anders gelet op ernst…
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet. Vernietiging beschikking kantonrechter. Billijke vergoeding en vergoeding wegens…
Gerechtshof Den Haag|27 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3146
Ontslag op staande voet. Vernietiging beschikking kantonrechter. Billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging.
- Burgerlijk procesrechtProcesrecht; arbeidsrecht. Ontslag op staande voet rechtsgeldig? Enkelvoudige comparitie in hoger beroep…
Parket bij de Hoge Raad|23 november 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1510
Procesrecht; arbeidsrecht. Ontslag op staande voet rechtsgeldig? Enkelvoudige comparitie in hoger beroep. Heeft hof verzoek om meervoudige mondelinge behandeling terecht afgewezen? HR 22 december 2017, ECLI:NL:HR:2017:3264 en 3259.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.