14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigKort gedingVordering tot nakoming van vaststellingsovereenkomst die strekt tot afwikkeling van de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Arnhem|21 december 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BY9685
Vordering tot nakoming van vaststellingsovereenkomst die strekt tot afwikkeling van de arbeidsovereenkomst. Gedaagde (werkgever) voert het verweer dat zij niet tot nakoming is gehouden door het ontslag van eiser op staande voet en de vernietiging van de vaststellingsovereenkomst op grond van dwaling. Verweer…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningOntslag op staande voet wegens diefstal. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst voor zover vereist…
Rechtbank Arnhem|30 mei 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BW7284
Ontslag op staande voet wegens diefstal. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst voor zover vereist en kort geding tot loondoorbetaling en wedertewerkstelling. Verzoek afgewezen en vordering toegewezen. Beroep in het kort geding op de tijdens het ontslaggesprek getekende beëindigingsovereekomst afgewezen.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft zich negatief en discriminerend uitgelaten over een collega op Facebook. Er is geen sprake…
Rechtbank Arnhem|11 april 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BW2006
Werknemer heeft zich negatief en discriminerend uitgelaten over een collega op Facebook. Er is geen sprake van een dringende reden, mede omdat werkgever geen laatste waarschuwing heeft gegeven. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op grond van een wijziging in de omstandigheden ex artikel 7:685 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst zou beëindigen op grond van overeenkomst tussen partijen op 1 oktober 2008 onder…
Rechtbank Arnhem|23 maart 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BW0206
Arbeidsovereenkomst zou beëindigen op grond van overeenkomst tussen partijen op 1 oktober 2008 onder toekenning van een bedrag van € 400.000,- door werkgever aan werknemer. Ontslag op staande voet op 29 september 2008. In conventie wordt de nietigheid van het ontslag op staande voet en o.a. betaling van de…
- Civiel recht overigKort gedingHet op 14 september gegeven ontslag op staande voet op grond van 7:677 BW jo 7:768 lid 2 sub j BW is…
Rechtbank Arnhem|20 oktober 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BU3545
Het op 14 september gegeven ontslag op staande voet op grond van 7:677 BW jo 7:768 lid 2 sub j BW is voorhands oordelend rechtsgeldig. Het feit dat de werkneemster zich op 13 september 2011 op dezelfde gronden ziek heeft gemeld als bij de eerdere ziekmelding, staat aan het gegeven ontslag op staande voet niet in de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigInkomensverzekering. Uitleg polisvoorwaarden.
Rechtbank Arnhem|9 maart 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BP8420
Inkomensverzekering. Uitleg polisvoorwaarden.
- Civiel recht overigKort gedingToewijzing loonvordering werknemer, nu er geen sprake is van objectieve dringende redenen voor een ontslag op…
Rechtbank Arnhem|19 maart 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BL9343
Toewijzing loonvordering werknemer, nu er geen sprake is van objectieve dringende redenen voor een ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeids- of leerovereenkomst? De bewoordingen van de praktijkarbeidsovereenkomst zijn niet beslissend. In dit…
Rechtbank Arnhem|4 februari 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BL2822
Arbeids- of leerovereenkomst? De bewoordingen van de praktijkarbeidsovereenkomst zijn niet beslissend. In dit geval overheerst het element leren.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig40-Jarig dienstverband. Handelen in strijd met nevenwerkzaamheden- en geheimhoudingsbeding. Vergoeding van 7…
Rechtbank Arnhem|12 oktober 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BK3997
40-Jarig dienstverband. Handelen in strijd met nevenwerkzaamheden- en geheimhoudingsbeding. Vergoeding van 7 maandsalarissen overeenkomstig aanbeveling 3.5 van de kantonrechtersformule, uitgaande van datum prépensioen bij leeftijd van 61 jaar en 3 maanden. Werknemer wilde pensioeninkomsten aanvullen met…
- Civiel recht overigKort gedingDe conclusie is gewettigd dat gedaagde kort na het einde van het dienstverband stelselmatig duurzame relaties…
Rechtbank Arnhem|26 augustus 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BK1177
De conclusie is gewettigd dat gedaagde kort na het einde van het dienstverband stelselmatig duurzame relaties van zijn voormalig werkgever heeft benaderd en daarbij gebruik heeft gemaakt van bertrouwelijke kennis en gegevens die hij bij zijn voormalig werkgever heeft verkregen. Gedaagde heeft aldus getracht met zijn…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigVerweerder heeft geweigerd om aan eiseres met ingang van 1 april 2008 een uitkering op grond van de…
Rechtbank Arnhem|13 maart 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BJ1352
Verweerder heeft geweigerd om aan eiseres met ingang van 1 april 2008 een uitkering op grond van de Werkloosheidswet (WW) toe te kennen. Aan het bestreden besluit ligt het standpunt van verweerder ten grondslag dat eiseres verwijtbaar werkloos is geworden. Verweerder neemt primair het standpunt in dat aan de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUit het door de werkgever aangehaalde arrest van 1 december 1989 (NJ 1990, 451) kan worden afgeleid dat naast…
Rechtbank Arnhem|13 februari 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BH2941
Uit het door de werkgever aangehaalde arrest van 1 december 1989 (NJ 1990, 451) kan worden afgeleid dat naast schadevergoeding op grond van artikel 7:677, lid 3 BW schadevergoeding kan worden gevorderd wegens wanprestatie. Desondanks is de vordering wegens wanprestatie in het onderhavige geval niet toewijsbaar. Nu de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"BW artt. 3:41, 42; 6:94 leden 1 en 3. EVRM art. 6. Arbeidsovereenkomst; geheimhoudingsbeding; boetebeding…
Rechtbank Arnhem|27 juni 2008|ECLI:NL:RBARN:2008:BD6312
"BW artt. 3:41, 42; 6:94 leden 1 en 3. EVRM art. 6. Arbeidsovereenkomst; geheimhoudingsbeding; boetebeding. Geen nietigheid van het boetebeding, wel matiging van de boete. Wet bescherming persoonsgegevens. Feitenonderzoek door de werkgever; privacybescherming van de werknemer." (zie ook LJN BD 6311)
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigDe rechtbank zal het aandeelhoudersbesluit vernietigen en verklaren voor recht dat de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Arnhem|26 maart 2008|ECLI:NL:RBARN:2008:BC8811
De rechtbank zal het aandeelhoudersbesluit vernietigen en verklaren voor recht dat de arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is beëindigd bij besluit van 24 augustus 2007.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.