2.062 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; WNRA; ontbinding arbeidsovereenkomst wegens (ernstige?) tekortkoming; dagvaarding of…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juli 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2157Aangehaald in 11 uitspraken
Arbeidsrecht WWZ; WNRA; ontbinding arbeidsovereenkomst wegens (ernstige?) tekortkoming; dagvaarding of verzoekschrift? Artikel 6 lid 2 Ambtenarenwet
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet terecht gegeven. Frauduleus handelen van werknemer door vliegtickets aan te maken met…
Gerechtshof Amsterdam|6 juli 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2009
Ontslag op staande voet terecht gegeven. Frauduleus handelen van werknemer door vliegtickets aan te maken met EMD’s (electronische rechten) van reisorganisaties en betaling van klanten op eigen rekening te ontvangen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet vernietigt. Geen sprake van dringende reden. Wel sprake van ernstig verstoorde…
Rechtbank Overijssel|6 juli 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:2728
Ontslag op staande voet vernietigt. Geen sprake van dringende reden. Wel sprake van ernstig verstoorde arbeidsverhouding. Verzoekster heeft recht op 3500 euro transitievergoeding en 7000 euro billijke vergoeding, omdat werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij het ontslag.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet directeur stichting. Directeur zou personeel tegen bestuur van stichting hebben…
Rechtbank Midden-Nederland|29 juni 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3843
Ontslag op staande voet directeur stichting. Directeur zou personeel tegen bestuur van stichting hebben opgezet en de positie van het bestuur willen ondermijnen. Dat is niet vast komen te staan. Opzegging vernietigd. Geen ontbinding. Rectificatie.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet rechtsgeldig. Werkneemster heeft kerntaak om veilige werkomgeving voor demente…
Rechtbank Noord-Holland|28 juni 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:10069
Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Werkneemster heeft kerntaak om veilige werkomgeving voor demente bewoonster te creëren, ernstig verzaakt. Ontslag ook onverwijld gegeven. Korte tijd voor zorgvuldigheid onderzoek gerechtvaardigd.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet rechtsgeldig. Werkneemster heeft kerntaak om veilige werkomgeving voor demente…
Rechtbank Noord-Holland|28 juni 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:10068
Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Werkneemster heeft kerntaak om veilige werkomgeving voor demente bewoonster te creëren, ernstig verzaakt. Ontslag ook onverwijld gegeven. Korte tijd voor zorgvuldigheid onderzoek gerechtvaardigd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Noord-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Noord-Nederland|23 juni 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:3579
..
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Strijd met opzegverbod tijdens ziekte. Verzoekster was door psychische…
Rechtbank Rotterdam|22 juni 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7177
Vernietiging ontslag op staande voet. Strijd met opzegverbod tijdens ziekte. Verzoekster was door psychische stoornis op ontslagdatum niet geschikt voor haar functie in volledige omvang.
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Den Haag · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Den Haag|22 juni 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1132
ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigOp tegenspraakDe kantonrechter acht het ontslag op staande voet rechtsgeldig gegeven en niet een te zware maatregel. De…
Rechtbank Den Haag|16 juni 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:7312
De kantonrechter acht het ontslag op staande voet rechtsgeldig gegeven en niet een te zware maatregel. De werknemer heeft zich schuldig gemaakt aan zwartladen. De werknemer is daarom een schadevergoeding aan de werkgever verschuldigd op grond van artikel 7:677 lid 2 en 3a BW. Met toepassing van artikel 7:673 lid 8 BW…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Werkweigering door vanwege het slechte winterweer…
Rechtbank Rotterdam|16 juni 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:5605
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Werkweigering door vanwege het slechte winterweer thuis te blijven werken ondanks verzoek naar kantoor te komen. Dit rechtvaardigt op staande voet niet. Minder vergaande maatregel mogelijk.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Partijen zijn in een bestuursrechtelijke…
Rechtbank Oost-Brabant|11 juni 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:2858
Verzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Partijen zijn in een bestuursrechtelijke procedure verwikkeld in verband met het ontslag van de werknemer per 18 maart 2016. Als de Centrale Raad van Beroep in die procedure het ontslag van de werknemer vernietigt, moet het dienstverband al die tijd in…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. De beschrijving van de dringende reden in de ontslagbrief dekt in dit geval de…
Rechtbank Overijssel|11 juni 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:2468
Ontslag op staande voet. De beschrijving van de dringende reden in de ontslagbrief dekt in dit geval de lading niet en daarom is geen sprake van een terecht gegeven ontslag op staande voet. Werkneemster heeft voor die situatie verzocht om toekenning van de vergoeding van artikel 7:672 lid 11 BW (loon over de…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBesluit tot weigering tot uitbetaling van de Werkloosheidsuitkering wegens verwijtbare werkloosheid…
Rechtbank Den Haag|9 juni 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:6149
Besluit tot weigering tot uitbetaling van de Werkloosheidsuitkering wegens verwijtbare werkloosheid. Verweerder heeft ten onrechte niet volgens het juiste beoordelingskader getoetst of aan de werkloosheid een dringende reden ten grondslag ligt. Het beroep is gegrond. Nu de rechtbank tot het oordeel komt dat aan de…
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet wegens het uiten van een beschuldiging van seksuele intimidatie houdt ook in…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 juni 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:5560
Wwz. Ontslag op staande voet wegens het uiten van een beschuldiging van seksuele intimidatie houdt ook in hoger beroep geen stand. Hoewel tot uitgangspunt moet worden genomen dat die beschuldiging ongegrond is en werkneemster terecht kan worden verweten dat zij heeft nagelaten die beschuldiging te verduidelijken,…
- Civiel recht overigHoger beroepGeldige dringende reden. Manipulatie met tijdklok systeem; geen openheid van zaken geven.
Gerechtshof Amsterdam|1 juni 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1705
Geldige dringende reden. Manipulatie met tijdklok systeem; geen openheid van zaken geven.
- ArbeidsrechtBeschikkingartikel 223 Rv voorlopige voorziening; opzegverbod artikel 7:670a lid 2 sub b BW wegens ziekte niet van…
Rechtbank Rotterdam|31 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4836
artikel 223 Rv voorlopige voorziening; opzegverbod artikel 7:670a lid 2 sub b BW wegens ziekte niet van toepassing bij ontslag op staande voet; onverwijlde mededeling; werkverzuim als gevolg van detentie / voorlopige hechtenis geen dringende reden. Ook niet in dit geval bij herhaling; vernietiging; geen recht op…
- Civiel recht overigProceskostenveroordelingGeen einde arbeidsovereenkomst door inschrijving van de werknemer bij de KvK als vennoot van de v.o.f…
Rechtbank Noord-Nederland|28 mei 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:2276
Geen einde arbeidsovereenkomst door inschrijving van de werknemer bij de KvK als vennoot van de v.o.f. (werkgever). Ook geen einde arbeidsovereenkomst door feitelijk handelen als vennoot. Vernietiging van het gegeven ontslag, vervolgens ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege een duurzaam verstoorde…
- ArbeidsrechtBeschikkingOosv na 2 maanden ziekte, wegens disfunctioneren. Toewijzing billijke vergoeding € 7.500, wegens ontbreken…
Rechtbank Rotterdam|28 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4878
Oosv na 2 maanden ziekte, wegens disfunctioneren. Toewijzing billijke vergoeding € 7.500, wegens ontbreken dringende reden. Relatiebeding wordt vervallen verklaard.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek 7:681 BW toegewezen. Vernietiging ontslag op staande voet met toewijzing achterstallig loon.
Rechtbank Rotterdam|21 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4744
Verzoek 7:681 BW toegewezen. Vernietiging ontslag op staande voet met toewijzing achterstallig loon.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.